De poco sirve un padre corresponsable si el resto de la sociedad no lo es
Expertos y progenitores denuncian que no existen leyes para una conciliación digna y sin estrés y abogan por cambios estructurales del sistema y diálogo dentro de la familia
La última fase de la reforma laboral arrancará en México con la promesa de eliminar el ‘coyotaje’ y reducir los juicios laborales
Este lunes cerrarán las últimas 66 juntas federales de Conciliación y Arbitraje en operación para migrar al nuevo modelo que se ha venido implementando desde hace tres años en el país
El debate de la conciliación debe ajustarse a la realidad: las necesidades de niños y jóvenes deben tener protagonismo
Estamos pidiendo al colegio que cumpla una función que no le corresponde: hacer de guardería los 365 días del año. La cuestión de fondo es, ¿por qué el coste de la vida y los horarios no nos permiten estar más tiempo con nuestros hijos?
Menos industrial y más moderno: así debería ser el ‘Estatuto de los Trabajadores del Siglo XXI’
Expertos laboralistas definen las bases del nuevo texto que prepara el Ministerio de Trabajo para adaptar la normativa a la evolución del empleo en las últimas décadas
Compañías abiertas para nuevos talentos
La mayoría de los jóvenes con buena preparación que se incorporan al mercado laboral exigen de sus empleadores una retribución justa, proyectos interesantes, con impacto social y guiados por los valores. Reclaman, además, una mayor conciliación laboral y flexibilidad. De lo contrario, los pierden
El colegio y la maldición bíblica
La escuela no tiene exactamente las mismas funciones que tenía en su origen. Cada vez más, la educación es un elemento de segregación y no de igualación
Conciliación: ¿que alguien cuide a los niños o permitir que los padres lo hagan?
Si cualquier discusión pública se convierte en bronca, una que implica a los hijos y se satura de juicios morales pone a berrear a los mamíferos primates que somos
Ayudas universales, bajas de maternidad no ligadas al empleo y permisos remunerados para cuidar: tres claves para una crianza digna
Las organizaciones de infancia consideran fundamental un cambio de mirada por parte de la sociedad y de las empresas hacia las necesidades de las familias para aligerar su carga
Padres que trabajan todo el día, niños en el colegio de sol a sol: ¿debe la escuela adaptarse a las empresas?
La comunidad educativa rechaza la propuesta de Ayuso de adelantar las clases al 1 de septiembre, y se muestra receptiva ante la idea de que los centros permanezcan abiertos más horas para otras actividades
¿Colegios abiertos de sol a sol? No necesitamos más tiempo para trabajar, sino para vivir
El PSOE madrileño ha lanzado una propuesta para que los colegios puedan abrir desde las 7.00 hasta las 19.00. Las reacciones de apoyo y rechazo no se han hecho esperar y las redes sociales se han convertido en una trinchera que separa a dos bandos
El PSOE de Madrid plantea abrir los colegios 11 meses al año para facilitar la conciliación
Lobato, líder de los socialistas madrileños, acude este martes al debate del estado de la región con una batería de propuestas
Uno de cada cinco empleados planea cambiar de trabajo
La Gran Renuncia a la española: más de 30.000 personas dejan su puesto en 2022, motivadas por el salario, la conciliación y el ambiente tóxico
Recuerde: las actividades extraescolares no son obligatorias
Los especialistas insisten en que estas actividades deben ser opcionales y flexibles, además consensuadas entre padres e hijos, para que permitan “pasar tiempo en familia”
Conciliación canina: los trabajadores se han acostumbrado a volver a la oficina. Sus perros, no
Después de meses compartiendo más horas que nunca, los canes (y sus dueños) han aceptado el regreso al trabajo presencial. Hay quienes defienden soluciones como el trabajo híbrido o permitir a las mascotas su entrada en los despachos
Pluriempleados: la doble vida de más de medio millón de españoles
El número de trabajadores con dos ocupaciones está en su nivel más alto desde 2008, aunque sigue por debajo de la media europea
La ‘Gran Reevaluación’ profesional que cambiará la relación entre empleados y empresas
La pandemia ha transformado tanto las relaciones laborales como las prioridades vitales y profesionales de los trabajadores. El salario ya no es lo único que importa
Almudena García: “Se confunde conciliar con disponer de guarderías abiertas de sol a sol”
La fundadora del proyecto pedagógico Ludus es autora de ‘Otra educación es posible’, que acaba de estrenar su novena edición y en el que recoge reflexiones, información y ejemplos de proyectos que buscan poner al niño en el centro
China presenta un plan para aumentar la natalidad ante la bajada histórica de nacimientos
El Gobierno pide a las autoridades locales que presenten paquetes completos de medidas fiscales, educativas, de vivienda y empleo
Espacios familiares: una alternativa a las escuelas infantiles para acabar con la crianza en soledad
Els Tres Trombs, en Barcelona, es un lugar pensado para el desarrollo de niños de 0 a 3 años donde dos mañanas a la semana se reúnen varias familias bajo la supervisión de tres educadoras
Una nueva generación coge los mandos: así redefinen los mileniales la economía
Los nacidos entre 1981 y 1996 serán la mayor fuerza laboral en 2030. Han crecido entre dos grandes crisis, están hiperconectados, tienen mayor conciencia medioambiental y buscan un nuevo equilibrio entre vida personal y laboral
La juventud en el país de Mickey Mouse
Hay Estados en Europa cuyos jóvenes pueden alcanzar la madurez con poco paro, buenos salarios, mercado laboral próspero y conciliación real. En España, en cambio, es difícil abandonar la ñiñez ni siquiera a los 35 años
Laura Baena: “La eme de madre no puede aplastar a la eme de mujer”
Malasmadres celebra, junto a la cantante Rozalén, un acto en el que distintas expertas debaten sobre conciliación, corresponsabilidad y autocuidado
Carlos González, pediatra: “No hacer caso a un niño que llora, tenga la edad que tenga, me parece una solemne tontería”
El autor de ‘Hablando de niños’ defiende una crianza basada en el apego, reclama un permiso parental más prolongado e incide en que para un bebé lo más importante es estar con su madre
Vox y la afinidad de género en campaña electoral
La estrategia de Olona para atraer el voto femenino es una simple fotocopia de la que siguen algunos partidos de extrema derecha en Europa y supone una auténtica estafa para las mujeres
Mónica de la Fuente, de Madresfera: “El tiempo tal y como lo conocías deja de existir al ser madre y cuesta asumirlo”
La periodista y fundadora de una de las más famosas plataformas de crianza publica el libro ‘Adiós expectativas, hola realidad’. Son 44 capítulos en los que desgrana con humor e ironía lo que su supone aterrizar al “planeta madre”
Diana Oliver: “Se exige mucho a las madres: está mal visto que te quejes o que des a luz y estés triste”
La periodista retrata, en ‘Maternidades precarias’, los principales retos y obstáculos a los que se enfrentan las mujeres que deciden ser madres a pesar de las dificultades
Una hipótesis sobre cómo eligen escuela las familias en España
La falta de información sobre los proyectos de centros y la opacidad del sistema ocultan la dimensión escolar y pedagógica de la decisión y potencian la laboral y de conciliación
Laura Baena, de Malasmadres: “Tiene que cambiar la relación de la vida con el trabajo o esto se va al garete. Si las madres paramos, la sociedad se para”
La fundadora del mediático club publica ‘Yo no renuncio’, en el que incide en el trabajo que todavía por hacer para conseguir la conciliación real: “El Estado no cuida a las madres: ¿a qué espera el Gobierno para hacer algo?”
La conciliación es una utopía
Los lectores opinan sobre la relación entre vida laboral y familiar, la brecha digital de los mayores, la enseñanza de la música y la ofensiva de Rusia en Ucrania
La conciliación y el salario, cada vez más cerca como factores clave para escoger un trabajo
El teletrabajo pierde fuerza como herramienta de flexibilidad en las empresas españolas, según un estudio de Randstad
La jornada continua de la discordia: “El colegio no da información sino propaganda”
Las madres, que son las más afectadas por el horario intensivo en la escuela, explican cómo se está implantando el nuevo modelo, sus motivaciones y consecuencias
¿Por qué votan las mujeres a la extrema derecha?
Cada vez más partidos ultras usan preocupaciones feministas para reformular la cuestión de género como un problema de seguridad contra inmigrantes y de reconocimiento social, en lugar de como un problema de igualdad entre géneros
Una jornada interminable
El horario concentrado en la escuela llega sin una reflexión profunda sobre sus beneficios o perjuicios
La empresa familiar reclama que la conciliación sea una prioridad
Andrés Sendagorta toma el relevo de Marc Puig al frente del IEF para los próximos dos años
La jornada escolar continua es negativa para los niños y afecta especialmente al trabajo de las madres
Las madres que no tienen ayuda para atender a sus hijos cuando estos salen antes del colegio cobran 1.850 euros menos al año de media, según una investigación
Un club exclusivo para mujeres en Barcelona
Juno House es un espacio donde tejer relaciones profesionales y personales con servicios para conciliar y cuidarse inspirado en los clubs femeninos de Nueva York
Ay, madre
De vez en cuando salta un rifirrafe en redes entre madres jóvenes y mayores sobre si fuimos mejores o peores que quienes hoy defienden a muerte la lactancia ‘sine die’ y el colecho hasta Primaria. Pero la guerra no es esa, amigas
Cerrar la brecha global del cuidado infantil
Megan O'Donnell|Washington|
La pandemia enseñó a los países de altos ingresos una valiosa lección acerca de la importancia del cuidado infantil. Ahora deben demostrar que su compromiso también está con una recuperación inclusiva haciéndola más accesible y asequible alrededor del mundo
‘El coste de la conciliación’: una de cada dos mujeres ha sufrido pérdida salarial al convertirse en madre
Una encuesta realizada por el Club de Malasmadres y la asociación Yo No Renuncio pone de manifiesto que son ellas las que siguen asumiendo toda la carga de los cuidados de los hijos
“El padre tiene que pasar tiempo solo con su bebé para lograr la corresponsabilidad real”
Muchos hombres se acogen al permiso de paternidad durante las primeras seis semanas obligatorias por ley. Pero luego, al negociar con la empresa, acaban no usando las 10 restantes o disfrutando menos de las que les corresponden
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