Carmen Sánchez-Silva

La ciudad está de moda y llega mucha inversión, pero se eleva el riesgo de gentrificación en los barrios y los precios se disparan

Los líderes empresariales cambian sus prioridades con la desaceleración económica para centrarse en el cliente y en la reducción de costes

En España hay más de 1,2 millones de desempleados de larga duración y sus posibilidades de reincorporarse al mercado laboral caen en picado pasado el primer año

Cerca de una cuarta parte de las innovaciones son desarrolladas por mujeres, frente a la media continental del 13%, según la Oficina Europea de Patentes

Solo EE UU, Canadá, el Reino Unido y Suiza superan la media de 167.000 euros anuales que percibe en España un administrador no ejecutivo

Las grandes empresas ofrecen cursos de programación, inteligencia artificial o datos para mejorar la empleabilidad

En nuevo presidente en España de la multinacional británica de la publicidad, con marcas como Ogilvy, Wunderman Thompson, GroupM o Hill & Knowlton, señala que la compañía crecerá un 16% este año tras facturar 800 millones en 2021

La gran barrera para la adopción de esta tecnología es la falta de entendimiento de empresas y gobiernos sobre su aplicación

El 60% de las jóvenes empresas está obteniendo ingresos actualmente y el 18% tiene ebitda positivo, según el ‘Mapa del Emprendimiento’ 2022

Los directivos se resisten a cerrar sus matrículas, mientras que las empresas refuerzan la formación de su personal. Los cursos son más cortos y con mayor contenido en remoto

El sector manufacturero congela inversiones, toma medidas en materia de empleo y frena la actividad para afrontar un invierno con los combustibles por las nubes

La marca centenaria de cosmética rejuvenece y alcanza una cuota del 15% gracias a su foco en las manchas cutáneas

Según ClosinGap, el aumento de la participación laboral femenina permitiría crear 280.000 empresas o incrementar el tamaño de las actuales en un 21,6%

La desigualdad se perpetúa y el origen económico de la familia es determinante: los jóvenes viven hoy peor que sus padres y casi la mitad no supera el nivel educativo de los progenitores

La Gran Renuncia a la española: más de 30.000 personas dejan su puesto en 2022, motivadas por el salario, la conciliación y el ambiente tóxico

Muchos empleados esquivan el síndrome posvacacional realizando sus jornadas desde la playa o el pueblo de verano

Los puestos individuales fijos quedan obsoletos y las empresas quieren espacios colaborativos y de concentración

El bum histórico en la contratación de directivos provoca una fuga de talento en las empresas de búsqueda y selección de ejecutivos

Los puertos españoles reactivan la demanda este verano gracias a unos precios contenidos tras la pandemia

Las grandes empresas infravaloran a muchos de sus profesionales porque no identifican bien sus capacidades y tampoco las desarrollan

La consejera delegada de la aseguradora pretende multiplicar por cuatro el crecimiento del pasado año en 2022

La consejera delegada planea una compra “transformadora” que permita llevar a la compañía alemana a facturar más de 25.000 millones en 2025

La elección de Héctor Grisi al frente del Santander revalida una tendencia creciente: se necesita talento global para transformar las organizaciones

El grupo de formación profesional pone en marcha un plan estratégico a tres años que prevé una inversión de 90 millones de euros

La industria, que perdió un 75% de sus ingresos en 2020, recobra brío, pero sin diversificar y segmentar su modelo

Aunque España no ha transformado su modelo de sol y playa, los viajeros han modificado sus gustos tras la crisis sanitaria