Qué hacer para evitar vetos como el de Huawei
Las empresas españolas con intereses en China y otros países ‘castigados’ por EE UU aceleran sus estrategias de ‘lobby’ para salir indemnes
Guía para conocer las tecnologías que revolucionarán tu oficina. ¿Sabes si ya trabajas con robots?
Ya estás usando a diario innovaciones que no conoces y que están transformando nuestra forma de trabajar para siempre. Esta es tu guía para saber qué son y cómo te relacionas con ellas: desde ‘blockchain’ hasta IoT.
Cuatro claves para rodearte de gente con talento
Si un trabajador puede elegir el mejor momento, lugar y dispositivo para realizar cada tarea, aumenta su motivación. Esta flexibilidad también ayuda a ser más eficiente.
El secreto que entrenan los jefes y puedes aprender tú
Tener una buena presencia ejecutiva es vital para obtener la confianza de la otra persona
Amenazar con irse a otro trabajo donde pagan más no es la estrategia de negociación más eficaz
La colaboración es básica para alcanzar un acuerdo. También necesitarás reunir información y aprender a regular tus emociones
El beneficio del bienestar
Una ‘start-up’ española asesora a grandes corporaciones para utilizar la inteligencia colectiva de sus trabajadores
¿Quién sería el mejor jefe para el Trono de Hierro? Los expertos en gestión eligen
El líder ideal en la cambiante empresa de hoy es adaptable, ágil y asertivo. Tres docentes buscan estas cualidades en ‘Juego de tronos’
Se busca jefe: razón Banco de Inglaterra
Mark Carney dejará de ser gobernador en enero de 2020 entre aplausos por capear el Brexit mejor que la clase política. Sus detractores critican su afán de protagonismo
Cinco trucos de los grandes negociadores que puedes aplicar en tu vida diaria
Hay tres maneras de negociar, pero solo una te dará resultados positivos si empleas estos trucos
Las cotizadas necesitan un plan secreto de sucesión
La CNMV pide a las empresas que decidan quién sustituirá al primer ejecutivo para evitar incertidumbres
Algo va mal con el capitalismo corporativo
Directivos como Botín o Prado aconsejan al Gobierno no caer en el cortoplacismo, el pecado del que se los acusa a ellos
Comité directivo: las profesiones que guían el camino digital
CDO, CIO, CMO, CTO... el advenimiento de nuevas siglas es profuso y hacen referencia a las personas que han de liderar el negocio digital de las empresas. EL PAÍS RETINA e Isdi te ofrecen el mapa más completo de las nuevas profesiones digitales
Nuevas metodologías: trabajar en equipo ha cambiado
'Scrum', 'agile'... Son 'palabros' que habrás oído y que lejos de constituir una moda se han convertido en alternativas laborales. EL PAÍS RETINA e Isdi te ofrecen el mapa más completo de las nuevas profesiones digitales
¿Eres poco productivo porque el mundo te hizo así?
Estos son los rasgos de la personalidad y los hábitos adquiridos que torpedean tu productividad
Empleos vacantes por la desidia de las empresas a la hora de crear cantera
Las compañías se quejan de los puestos que no consiguen cubrir al no hallar personal especializado, pero muchas carecen de planes para formar esos perfiles entre sus propios empleados
Recursos humanos quiere a la inteligencia artificial de su lado
Ahora que la automatización puede suponer una amenaza para los trabajadores, los departamentos de gestión de personas buscan cómo atraer el mejor talento y contar con el apoyo de la organización
‘Los 88 peldaños de la gente feliz’ y otros 9 libros que mejorarán tu vida para leer estas vacaciones
Aprovechemos estos días para sumergirnos en textos que inspiren, aporten ideas novedosas o nos hagan sentir emociones agradables
Ser perfeccionista en el trabajo es un gran defecto
Vivimos en una sociedad que, por algún motivo, ensalza la búsqueda de la perfección. Varios estudios concluyen que eso es altamente contraproducente en el ámbito laboral
La cúpula de Dia amplió su blindaje en plena ofensiva de Fridman
El número de directivos con indemnizaciones garantizadas pasó de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
¡Usted no sabe quién soy yo! (Ni yo tampoco)
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
Cómo convertir a un jefe en un líder
Lograr resultados empresariales no es suficiente: ha de saber dirigir personas, innovar o comunicar
Qué hacen los buenos jefes: el triángulo de oro del liderazgo
Las capacidades para liderar no son innatas, se pueden ejercitar
La mutación de la gestión empresarial
Los conceptos que han guiado la administración de las compañías han cambiado en el último siglo para adaptarse a la economía y a la sociedad
Comportamientos tóxicos en el trabajo y cómo lidiar con ellos
Es necesario aliviar las situaciones que generan malestar en la empresa y en la vida
¿Eres un desastre? Tres claves para convertir tus dificultades en algo deseable
Transforma tus debilidades en fortalezas
¿Pueden despedirme si estoy de baja?
Se abre paso una corriente judicial que incrementa la protección en caso de enfermedad o lesión grave
Estriptis salarial. Tres motivos por los que deberíamos hablar de nuestros sueldos
Si quieres una nómina justa, comienza por fomentar las conversaciones sobre el asunto
El Sur, otra mirada
Vivimos en un mundo que hoy necesita el liderazgo innovador y el espíritu del Sur: abierto, cercano, transversal e inclusivo
La ciencia del tiempo: por qué es mejor hacer un examen por la mañana o pintar por la tarde
El arte de encontrar el momento preciso
Qué es el triángulo dramático y cómo podemos salir de él
Dos claves para mejorar las relaciones personales y profesionales
El negocio de cazar talento
La búsqueda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En España es un negocio muy atomizado donde la firma líder no llega a facturar 10 millones
Cómo la belleza afecta (injustamente) a los salarios y a los resultados electorales
Las consecuencias de ser guapo: mejor salario y algún que otro inconveniente
Querida empresa, eso es el karma…
Crear un impacto positivo de manera indirecta en la sociedad, favorece la visión de la audiencia de manera directa en un producto determinado, asegura el autor
Esade advierte de que crecen las barreras para romper el techo de cristal
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, según el estudio Esade Gender Monitor
Las empresas quieren hacer reír al personal
Elevar la productividad, evitar la fuga de empleados e imprimir rapidez e ingenio al cambio son los retos de 2019
La empresa del futuro: cinco claves para el éxito
Las compañías que hoy son líderes, difícilmente lo serán mañana. Habrá que prepararse para lo desconocido
Cinco claves para darle sentido a tu trabajo (y de paso, sentirte mejor)
¿Qué podemos hacer para trabajar y vivir con un propósito?
¿Por qué tus herramientas de productividad te hacen menos productivo?
Una aplicación para todo, divagar y navegar entre apps similares o responder a las notificaciones infinitas de las redes sociales no te convierten en un ‘multitarea’ invencible, sino en un trabajador poco productivo
Acerca de lo exponencial y lo ‘slow’
Vivimos en un mundo donde hay dos palabras con las que llevan tiempo bombardeándonos en charlas y artículos, dos palabras enfrentadas con dos puntos de vista opuestos: lo exponencial y lo slow.
La metáfora del bambú: no te confundas con tus objetivos a corto plazo
Abandonar la ansiedad de los resultados inmediatos para conseguir resultados exponenciales