![Protesta de trabajadores de Vodafone en Valencioa, el pasado 10 de julio.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/QKASM5FPZMVP6JMPMHLOC4CBNE.jpg?auth=a81b7295f3aea350a911f2f18e7160b456291a1d854145dc23061da88c4bfec7&width=414&height=233&smart=true)
Sindicatos y empresa cierran un acuerdo sobre el ERE de Vodafone que afectará a 898 personas
La operadora mejora las indemnizaciones y se compromete a no aplicar ningún otro despido colectivo hasta 2026. Los trabajadores deberán refrendar el pacto
La operadora mejora las indemnizaciones y se compromete a no aplicar ningún otro despido colectivo hasta 2026. Los trabajadores deberán refrendar el pacto
Los inversores han castigado a la compañía tras unas previsiones de ingresos decepcionantes. La debilidad del negocio se debe a la presión de los nuevos competidores, una estrategia comercial errática y a los problemas en el mercado chino
El jueves por la mañana la compañía recibió la advertencia de que con la misma estrategia se podría decretar la nulidad del despido colectivo
La Cámara baja saca adelante sin votos en contra la rehabilitación de los agentes que impulsaron en los años 80 el clandestino SUGC
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación
Un informe asegura que la fusión “puede ser perjudicial para la competencia, los clientes y los trabajadores” y pide a las entidades reguladoras que tengan en cuenta estas consecuencias al pronunciarse
Se establece una indemnización de 40.000 euros brutos para todos aquellos empleados con una antigüedad superior a cinco años que se inscriban voluntarios hasta el 31 de julio
“Bajo esta Administración no hay lugar para gastos superfluos con el dinero de los contribuyentes”, argumenta el Gobierno para defender las bajas en el antiguo Ministerio de Mujeres
El actor reconoce 12 años después de su despedida de la exitosa serie que no fue una decisión personal, pero deja claro que no le echaron por sus adicciones, “aunque no ayudó”, sino por motivos financieros: “Empezaba a ser muy caro”
Tras cerrar su venta el año pasado al grupo Savvy Games, la compañía quiere seguir creciendo para liderar el sector de los juegos para móviles
UGT señala que se ha pasado “un punto de inflexión” en las negociaciones con la automovilística. La compañía presentará el martes una propuesta de ERE para las otras 600 personas que estima de excedente
La multinacional invierte en instalaciones para el sector de la salud tras un proceso de reestructuración con 12.000 despidos en Estados Unidos
El sindicato UGT, mayoritario en la factoría española, asegura que la multinacional y la Administración están dispuestos a valorar la propuesta
La operadora acordó 50 días por año en el anterior despido colectivo, en 2021. Apenas supera el mínimo legal en la primera oferta
La compañía cifró en unas 1.600 personas el excedente que tendrá hasta mediados de 2027, cuando llegará el nuevo coche que ha asignado a la planta de Almussafes
Muchos ejecutivos se declaran víctimas de acoso, marginados por sus empresas debido a la edad
El ajuste llega tras la compra de la empresa, cerrada hace pocos días, por 5.000 millones
El fabricante de coches estadounidense propone a UGT un ERE mayor que el del año pasado, cuando el recorte fue de más de 1.100 personas
La fábrica, que se verá con el sindicato el miércoles, tiene actualmente un ERTE vigente hasta fines de julio por la baja carga de trabajo debido a la pérdida de modelos. La compañía ya despidió el año pasado a más de 1.100 empleados
El número total de lanzamientos alcanza los 7.424 en el primer trimestre, con la primera subida en dos años, según el CGPJ
Aunque la normativa obliga a entregar una copia el día del cese, el Alto Tribunal determina que esa comunicación puede demorarse “un plazo prudencial”
Decidir los miembros de la dirección y los perfiles críticos y comunicar la estructura organizativa son pasos clave para no perder empleados
Los sindicatos consideran que la propuesta de la compañía es “insuficiente” y precisan que la nueva organización “no garantiza el mantenimiento de la calidad del servicio”
El Consejo de Ministros también sella la reforma del subsidio de paro y la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez
La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, anunció el viernes que llevará la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez al próximo Consejo de Ministros
La inteligencia artificial, la vuelta a la normalidad tras la pandemia y los elevados costes de producción disparan los despidos en la industria
Un correo electrónico remitido en nombre del administrador concursal sondea el número de trabajadores en caso de aprobarse una de las dos ofertas de compra en puja y retomar la producción
La compañía, que tiene una plantilla de 1.450 trabajadores en España, justifica la decisión por razones organizativas y productivas
El grupo parlamentario de Yolanda Díaz presenta una proposición de ley que, de aprobarse, obligaría a las empresas a devolver fondos públicos recibidos en los cuatro años previos
José Miguel García se presenta ante los empleados como el nuevo jefe de la compañía pese a su incompatibilidad con Masorange
La dirección de la fábrica en la que se emplean unas 4.700 personas ha convocado una reunión para el próximo 28 de mayo. El motivo es la falta de carga de trabajo
La temporalidad se ha recortado drásticamente pero el fuerte aumento de los fijos discontinuos y los despidos en el periodo de prueba suponen algunas sombras en la nueva legislación
El partido de Ione Belarra registra una proposición de ley para volver al escenario anterior a la reforma de 2012 y plantea equiparar esta figura con la del nulo
El debate alrededor de su revisión permite reflexionar sobre cuáles son las consecuencias que nuestra sociedad quiere anudar a esa ilegalidad
Valora de forma positiva la reforma laboral, pero ve una mayor rotación de los fijos discontinuos y de los indefinidos
La nueva responsable de la centenaria marca textil se centra en aplicar un duro ajuste de costes para mejorar la rentabilidad y salir de pérdidas
La justicia catalana dictamina que el cese es lícito siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos
Una joven logra con un vídeo de Tik Tok que el consejero delegado de la empresa que la echó se disculpe en público. La grabación se ha hecho viral, pero ella no encuentra trabajo
El secretario de Estado de Empleo se posiciona tras el fallo contrario del Consejo de Europa, sin desvelar el contenido de este porque está embargado hasta verano
En 2022 hubo 530.000 despidos, que recibieron una indemnización media de 8.251 euros. La hostelería concentra el 15%, con solo el 8% de los trabajadores