Sumidas por el coronavirus en una pandemia propia, pero de desigualdad laboral, algunas mujeres contratadas califican de “devastador” trabajar en el gigante del comercio electrónico. Unidas con otras de distintos países europeos intentan visibilizar una situación que la empresa niega
El Gobierno pide que las reglas fiscales dejen espacio para la inversión en sanidad y educación
La covid-19 ha expuesto y, al mismo tiempo, ha exacerbado las desigualdades. Una de ellas es precisamente la brecha de género. Desde que comenzó la pandemia, las mujeres han sufrido pérdidas de empleo a un ritmo más alto que los hombres
La norma para fomentar la igualdad, en vigor desde el 14 de abril, conlleva graves sanciones si se incumple
Las mujeres que solicitan una hipoteca a través de internet son pocas, aunque lo hacen a una edad más temprana que ellos, según iAhorro
El reglamento que desarrolla esta herramienta para luchar contra la discriminación por género entra en vigor el 14 de abril
El Foro de Davos calcula que el tiempo para alcanzar la paridad ha pasado de 99,5 a 135,6 años en los últimos 12 meses. España ocupa el puesto 14 de 156 países
Después de cuatro décadas de veto, la de conductora de trenes desaparece de la lista de profesiones reservadas solo a hombres en Rusia
Un informe del Instituto de la Juventud alerta de la precariedad laboral agravada por la covid y muestra las principales preocupaciones de los menores de 30 años
La flexibilidad como una manera de repartir las responsabilidades entre hombres y mujeres y las nuevas medidas que las compañías están obligadas a aplicar tienen como objetivo reducir la brecha de género
Un informe realizado por la SGAE constata altos porcentajes de discriminación por género en el sector audiovisual, las artes escénicas y la música
La pandemia ha golpeado a las mujeres con mayores tasas de desempleo, contratos más precarios y salarios más bajos, problemas que se añaden a las dificultades para conciliar. Esta es una visión global de la situación de la mujer en el ámbito laboral un año después del estallido de la crisis sanitaria
La Cámara Baja recuerda con una infografía a todas las parlamentarias, desde las 21 pioneras hasta las 153 elegidas en las elecciones de 2019
Las mujeres pueden perder la libertad ganada en 50 años de esfuerzos. Si los países no abordan su economía, ni ellas ni el PIB se recuperarán de esta crisis
Antes de la maternidad, ya con la convivencia, se reducen las posibilidades laborales de la mujer: aumenta el paro, la inactividad y los contratos a tiempo parcial
Los inspectores hicieron 705 requerimientos que se han traducido en 38 infracciones, según los datos provisionales
La riqueza anual española crecería en 230.900 millones de euros, un 18,5%, si se cerrase la brecha, según el Índice ClosingGap
Las mujeres ampliaron en una hora la diferencia de tiempo dedicado al hogar durante el confinamiento
La Consejería de Economía presenta el Plan de Corresponsabilidad con medidas que implican a empresas con menos de 100 trabajadores
Las empresas cotizadas destacan por sus políticas contra el acoso sexual y su transparencia respecto a la brecha de género, según Equileap
Hay que plantear otra forma de organizar el sistema para que los procesos que sostienen la vida estén en el centro
El evento reúne telemáticamente a 2.000 asistentes y 50 conferenciantes
El Ejecutivo pide evitar ir a las manifestaciones por el Día Internacional de la Mujer: “Celebremos el feminismo sin poner en riesgo la seguridad de nuestros compatriotas”
Es muy raro que se muestren las consecuencias reales del trauma de la violencia sexual
“No podemos ser un muro en la frontera, sino la fisura de ese muro”, dice la politóloga india Nivedita Menon. En esta idea y en la influencia del colonialismo ahonda en su libro ‘Ver como feminista’, recién traducido al español
La profesora Omnia Gadalla desafía al Estado en los tribunales para pedir una mayor presencia femenina en un sistema judicial copado por hombres
La feminista sirio-tunecina, una de las jóvenes líderes en ONU Mujeres y fundadora de Not 4 Trade, vivió desde niña el drama de la trata de mujeres. Ahora, convertida en una de las voces más relevantes contra este delito, incide en que muy pocos estados árabes lo abordan y faltan leyes contundentes
Planeta Futuro selecciona lo más optimista de la actualidad para la mitad de la población. Aunque ellas son las que han cargado con el impacto económico y social más duro, también se han producido pasos adelante en materia de igualdad
La estrella estadounidense se queja de su inclusión en el once ideal de la FIFA tras disputar solo tres partidos en 2020: “Tenemos jugadoras fenomenales en el mundo y debemos reconocerlas”
La investigación, que se presenta hoy, revela datos como que las mujeres solo representan el 27% del catálogo de las galerías; aunque no todas lo hacen mal, hay ejemplos positivos
El camino es menos sinuoso para todas las que vienen y con las reformas iniciadas en esta legislatura estamos garantizando una mayor participación de mujeres
Martha Karua, exministra de justicia en Kenia y candidata a la presidencia, lamenta la situación de los menores que no han vuelto a las escuelas y exige poner el foco en el machismo que condena a jóvenes y mujeres a “una doble pandemia”
Andalucía reconoce desde 2018 a otras víctimas de violencia machista, como las de trata y agresión sexual, pero su norma se aplica poco por su carácter autonómico y la falta se recursos
En los órganos de gobierno y administración, dos tercios de los miembros son hombres
Bajo iniciativa de España, la ONU ha aprobado la Resolución mujeres, niñas y covid-19, para impulsar que las respuestas a las crisis sanitaria y económica aborden su desproporcionado impacto sobre mujeres y niñas
Un informe de ONU Mujeres, la Consejería Presidencial para la Mujer y el Departamento de Estadística (DANE) evidencia la brecha de género en el país andino
El programa Best Africa, impulsado por la Fundación Banco Santander, inyecta 500.000 euros en varios proyectos sostenibles y liderados por mujeres para promocionar la igualdad y el emprendimiento local
España avanza en el camino hacia la igualdad de género, pero el ritmo es demasiado lento y la pandemia puede frenarlo aún más
El registro de sueldos exigirá a las empresas un importante esfuerzo para justificar pluses y complementos
La brecha de género que persiste entre las carreras tecnológicas y científicas hace que se pierda una parte importante del talento clave para afrontar el futuro