Cuando los recursos humanos conocieron el marketing
Es más fácil fidelizar a un cliente que ya ha mostrado interés por nuestros productos que captar a uno desde cero. Lo mismo ocurre con un candidato a un puesto de trabajo
Los jóvenes toman el mando en la oficina
Comunicación, cooperación y humildad son las claves del éxito cuando el jefe es menor que sus subordinados
Internet contra la burocracia
El grupo británico Sage busca diversificar sus ingresos y consolidar su posición en el mercado moviendo a la Red sus tradicionales herramientas de gestión empresarial y contabilidad para particulares y pymes
Aprende a tolerar la incertidumbre para sobrevivir a tu vida laboral
Nos enfrentamos a un entorno laboral imprevisible. La capacidad de sacar partido de esta situación es una ventaja competitiva
La revolución de la economía del donut
La cuarta revolución industrial ha dejado atrapadas a muchas empresas en una especie de doble personalidad: la financiera y la sostenible. Kate Raworth, una economista británica, propone un donut como brújula económica del siglo XXI
El empleo no peligra; tu sueldo sí
Un informe concluye que la automatización no reduce el número total de trabajos, pero sí los salarios. La revolución de los algoritmos acelerará aún más los cambios
Talento híbrido: hombre y máquina
Estamos ante el advenimiento de una empresa y un trabajador “aumentados” (más rápidos, creativos y sociales que nunca). Es el talento híbrido
Productividad: la diferencia entre empresas que despegan o naufragan
Las industrias aeroespacial y naval de Brasil ayudan a entender como la protección estatal y los subsidios, frente a la apertura comercial, afectan la economía del mayor país latinoamericano
Ladrones de la jornada laboral
Malos hábitos, reuniones inútiles y las distracciones impiden a los profesionales aprovechar al máximo su tiempo de trabajo
Cinco claves para decir “no” sin que el otro se moleste
Poner límites es una de las pruebas más difíciles a las que nos enfrentamos y uno de los mejores termómetros de madurez
Señales para cambiar de empleo
El miedo al despido o la necesidad de retos ilusionantes empujan a los profesionales a buscar nuevos horizontes
Cuando los jóvenes son mentores de sus jefes
El continuo aprendizaje nos permite reinvertarnos y ser más felices
Necesito un mentor
¿Liderazgo femenino en las empresas? Solo para cubrir el expediente
Las compañías españolas no avanzan en igualdad por falta de sensibilidad de sus dirigentes, según Grant Thornton
Siete formas en que el internet de las cosas cambia nuestro trabajo
El internet de las cosas está influyendo en aspectos tan distintos como la gestión de datos, la creación de nuevos modelos de negocio y el acceso a la conexión en lugares remotos
¿Qué pinta un filósofo en Google?
¿Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnológicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas
El papeleo no debe frenar a una empresa
Las compañías deben equilibrar con sus empleados la tediosa pero necesaria labor administrativa
Asana se estrena en español y portugués
La herramienta de trabajo en equipo aspira a ahorrar el tiempo empleado en reuniones y labores de coordinación
“Robot, devuélveme mi curro”
Cifras, preguntas y respuestas sobre el futuro que puede depararnos la automatización
¿Por qué me estreso tanto? Historias de una epidemia incontrolable
Francesca Bria: Transparencia
La clave en la relación entre el ciudadano y las organizaciones es la confianza y para lograrla hay que dar información comprensible
La revolución tecnológica aumenta la desigualdad salarial, según CaixaBank
El organismo afirma que la tecnología afectará al mercado laboral y al modo de operar de las empresas
Los mandos intermedios son cruciales
Los directivos valoran poco a los empleados que enlazan con la plantilla, precisos para la operatividad
Cómo motivar al trabajador en tiempos de inseguridad laboral
La demanda de los procesos de ‘coaching’ aumenta en las empresas en un momento marcado por la precariedad del trabajo
Si quieres encontrar nuevos puntos de vista, hazte preguntas poderosas
Indagar, evitar los lugares comunes y llevar a la persona a la acción son los objetivos de estas preguntas
Estrategia evolutiva, autogestión y fuerza ‘freelance’, pilares del futuro del trabajo
Esta es la 'Organización Teal', el tipo de empresa más evolucionada desde la perspectiva humana basada en la autogestión y estrategia evolutiva
Entrevistas de empleo a cámara
La empresa emergente francesa Visiotalent aterriza en España con sus soluciones de reclutamiento laboral en vídeo
¡No escriba el proyecto, dibújelo!
El ‘pensamiento visual’ es una herramienta cada vez más valorada en las empresas para abordar estrategias complejas
De la idea al negocio: cómo hacer rentable un proyecto
Cinco consejos para poner en marcha una empresa con éxito y no perder dinero
¿Rendimos más cuando trabajamos en un entorno natural?
La luz natural, los jardines y las vistas al exterior son algunas de las ideas por las que apuestan las empresas que quieren mejorar el rendimiento de los empleados a través de la naturaleza
La mina del trabajador digital
Indigital Advantage casa la oferta y la demanda de empleo identificando y potenciando las habilitades de los candidatos para adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes
Hay una razón inequívoca para dejar su trabajo y no es su jefe (aún)
Es la principal causa para abandonar un trabajo, pero antes de tomar la decisión pruebe con estos consejos
Presentes en cuerpo pero no en alma
La cultura del ‘presentismo’, uno de las mayores problemas de la empresa española, socava la productividad y la conciliación
Por qué hay quien se concentra mejor en una cafetería que en la oficina
En un mundo de distracciones constantes, la capacidad de concentrarte en soledad se ha convertido en una ventaja competitiva
¡Esta nómina no hay quien la entienda!
Los documentos que reflejan los distintos conceptos del salario de un trabajador pueden convertirse en un galimatías indescifrable
Cuando el dato sobrevuela la oficina
La compañía valenciana Zeus apuesta por soluciones personalizadas de visualización de la información empresarial en pantallas que invadan los lugares de trabajo
¿Es bueno contar tu vida en un currículum?
Las aficiones, intereses y otras facetas personales de los candidatos cobran cada vez más protagonismo en los procesos de selección laboral
¿Y si un algoritmo te recomendara qué trabajo te conviene más?
La firma californiana Cornerstone OnDemand aplica el 'machine learning' para personalizar la formación de los trabajadores y detectar los puestos en los que mejor encajan
Objetivo en 2018: recuperar tiempo para vivir
Frena, reflexiona y analiza, la fórmula para encontrar tu argumento de fuerza
Maletas hechas con ganas
El traslado de un profesional a otra ciudad no es solo una facultad de reorganización de la empresa sino también una vía para revitalizar a un empleado o equipo de trabajo
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- Beatriz Roldán, física y directora en el Max Planck: “España está en una situación privilegiada para fabricar sol líquido”
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