¿Su jefe también practica el “yo, mi, me, conmigo”? Así son los ‘directivos Juan Palomo’
Muchos empleados denuncian falta de comunicación y piden a las cúpulas que les hagan partícipes de los planes estratégicos
El exdirectivo del Espanyol que ahora rejuvenece tu cara usando uvas
Natana Cosmetics, empresa fundada por Roger Guasch, desarrolla cremas antiedad a partir de subproductos ecológicos
Los propietarios de Vega Sicilia ganan 15 millones en 2021 con un aumento de las ventas del 9%
La familia Álvarez crea una sociedad para agrupar el negocio de vinos Albariño
¿Y si mi jefe fuera como Astérix o Tintín?
Numerosos presidentes y consejeros delegados utilizan las enseñanzas de los superhéroes para la gestión de equipos en sus empresas
El Corte Inglés refuerza su estructura con cuatro direcciones transversales
La empresa de distribución presidida por Marta Álvarez crea nuevos puestos para avanzar en la digitalización y la omnicanalidad
Encendiendo las luces largas
Almudena Eizaguirre / Íñigo Calvo Sotomayor|
Las organizaciones son miopes al no gestionar la edad de las plantillas y prejubilar a los trabajadores de 50 años
Los directivos se lanzan a la meditación para afrontar la vuelta a la oficina
La práctica de la atención plena se extiende entre los ejecutivos, que aprovechan el verano para cargar las pilas
Sobrevivir nunca fue un objetivo ambicioso
María del Mar Martínez|
Navegar a velocidad de crucero y en piloto automático es cosa del pasado y allá donde antes había periodos de actividad previsible, ahora solo queda incertidumbre. El cambio se ha convertido en la constante
Marta Ortega en su primera junta como presidenta: “Inditex tiene aciertos y errores, pero nunca se detiene”
La hija del fundador del imperio textil supervisa la reunión de accionistas, en la que se ha anunciado la entrada en el capital de una ‘start-up’ junto con otros inversores como Bill Gates. El grupo renueva su logo y estrena web
Este es el talento que tapona el jefe (y quien no es el jefe)
Las grandes empresas infravaloran a muchos de sus profesionales porque no identifican bien sus capacidades y tampoco las desarrollan
Una carrera sin fin hacia la cúpula empresarial
En 2021, por primera vez hubo más mujeres que hombres debutando en los consejos de las cotizadas. La alta dirección se les sigue escapando
El Corte Inglés se transforma para no ser devorado
El gigante del comercio minorista reestructura su negocio y su dirección para competir en la era digital, reducir deuda y prepararse para una futura salida a Bolsa
Si su empresa le parece una secta, quizá tenga razón
Dos psiquiatras advierten de los riesgos de comportamiento abusivo detrás de algunas prácticas pensadas para fortalecer la unión entre los empleados y su empresa
El liderazgo que mejor funciona en la crisis y la recuperación
Con la pandemia los dirigentes españoles desplegaron el estilo autoritario, ahora toca inspirar al equipo con el modelo ‘coach’
Los medios de producción
Cuando los empleados participan directamente en la gestión o propiedad de una firma mejora su satisfacción con el empleo, la transparencia en la toma de decisiones e incluso su competitividad
Graduados en desarrollo sostenible
La universidad española avanza en la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, con la docencia, la investigación y la gestión como sus tres pilares fundamentales
Cuando una empresa tiene a dos jefes al frente
Las cotizadas mundiales dividen el poder de los consejeros delegados, a menudo promovidos desde dentro
Alejandra Nuño: “Las empresas no pueden seguir siendo pequeños reinos de taifas corrosivos que nos vacían y llenan de desafección”
La experta en crecimiento empresarial reivindica la cultura del cuidado y el bienestar personal como elementos clave en la futura relación entre las organizaciones y sus trabajadores
Gobernanza en la gestión de riesgos financieros
Pablo Guijarro / Carlos Díez|
Los protocolos o políticas de gestión financiera permiten a las empresas anticipar problemas
Exdirectivos para motivar a las plantillas
Las empresas tiran de oradores experimentados en los negocios con el fin de alentar a sus empleados a ganar productividad y bienestar
Simón Casas pide la resolución de contrato que le une con la plaza de toros de Valencia
El empresario, cuyo contrato finaliza el 22 de octubre, alega la imposibilidad de dar festejos en el coso valenciano por las medidas sanitarias de la pandemia
Los jefes quieren sacar los pies del tiesto
La escuela de pensamiento estratégico Wander pretende romper con las ideas enlatadas y humanizar la economía
Los ‘managers’ del futuro
Esteve Almirall|
Estamos formando “buenos soldados” para un ejército que ya no existirá. Necesitamos potenciar otras habilidades
Román Campa: “Podemos acelerar la recuperación económica si conseguimos reciclar a personas de sector a sector”
Fomentar las habilidades blandas, potenciar la Formación Profesional y hacer un buen uso de los fondos europeos será fundamental para recuperar los niveles de empleo previos a la pandemia
Consejeros retirados, no gracias
Las empresas cotizadas europeas fichan a directivos en activo para sus órganos de decisión en el contexto covid
Por qué cotizar en Bolsa
A través del compromiso bursátil se puede impulsar el compromiso con las prácticas socialmente responsables
¿Pueden guiar la recuperación unos líderes agotados?
Los ejecutivos reconocen el equilibrio emocional como clave para salir de la crisis provocada por la pandemia
El consejo ante su etapa más decisiva
El órgano de administración de las empresas debe equilibrar una delicada balanza: la que oscila entre los objetivos más inmediatos y las metas a largo plazo
Holded, la tecnológica vendida por 120 millones surgida de un mensaje en Facebook entre dos desconocidos
La empresa española especializada en ayudar a pymes y autónomos con su ‘software’ para gestión en la nube acaba de ser comprada por la noruega Visma
Mercadona vende 27 supermercados por más de 100 millones de euros al fondo israelí MDSR Investments
La cadena de distribución continúa con su estrategia de cambiar “ladrillos por euros” para acelerar su transformación
Cuatro de cada diez directivas latinoamericanas detectan más barreras al ascenso por la pandemia
La covid fuerza al 20% de las ejecutivas a plantearse abandonar su puesto ante la imposibilidad de compaginarlo con las responsabilidades familiares
Llega la ‘oficina caliente’
La implantación definitiva del trabajo híbrido fuerza a las empresas a repensar sus sedes y a realquilar espacios sobrantes
El nivel de estudios determina el grado de adquisición de competencias digitales
La aceleración tecnológica a raíz de la pandemia afecta no solo a los ámbitos educativo y laboral, sino que influirá, junto al dominio de las habilidades blandas, en todos los aspectos de la vida
Se necesita con urgencia director de sostenibilidad
Las compañías españolas reclaman expertos para adecuarse a la legislación y optar a las ayudas europeas
¿Estás quemado en el trabajo? Síntomas y consecuencias de un trastorno agravado por un año de pandemia
El estrés laboral crónico puede ocasionar graves problemas en la salud física y mental de los trabajadores, además de afectar negativamente a la productividad de las empresas
Lecciones del ‘caso Archegos’
Se piensa que el beneficio o pérdida en un derivado es muy superior al que se obtiene “al contado”, y no es cierto
La nueva digitalización: una promesa de bienestar
Las revoluciones siempre llegan precedidas del caos, pero después de la locura inicial, dan paso al progreso
Cuatro niveles de confianza (y solo uno te ayudará en el futuro)
Los mejores jefes son aquellos que se muestran seguros de sí mismos pero al mismo tiempo dan espacio a la duda y se abren a los comentarios de terceros
La fría bienvenida del teletrabajo
Los procesos digitales de acompañamiento dificultan la integración de los recién incorporados a una compañía
El secreto del éxito: convertirse en generalista
Para entrenar nuestra amplitud de miras no basta con desarrollar la curiosidad por algo que se aleje de nuestra experiencia, sino imbuirnos en otros conocimientos