En España, el acceso al email corporativo de los trabajadores es una cuestión altamente litigiosa. Si la empresa vulnera la intimidad de sus empleados se enfrenta a cuantiosas multas
La jurisprudencia del TC de un Estado de derecho ha de ser conforme a una interpretación humana de sus normas siempre que no sea contraria a la ley y al proporcionado amparo de los otros derechos enfrentados
La jurisprudència del TC d'un Estat de dret ha de ser conforme a una interpretació humana de les seves normes, sempre que no sigui contrària a la llei i a la proporcionada empara dels altres drets enfrontats
El artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que considera objetivo y legal el despido por enfermar, se ceba con teleoperadoras, personal de edad avanzada y delegados sindicales
Los tribunales han avalado multitud de despidos disciplinarios durante los convites navideños porque, aunque muchos empleados no lo saben, se trata de un entorno de carácter laboral
Las grandes compañías empiezan a incluir en sus convenios y planes internos el derecho a la desconexión, algo que para las pymes es todavía un reto
Suprimir el servicio de transporte, eliminar un complemento salarial o el cambio de turno de trabajo son decisiones empresariales que no pueden adoptarse unilteralmente, y que permiten al empleado perjudicado pedir la extinción indemnizada de su contrato
Es peligroso que un partido haga ofertas recordables y no las cumpla: la reforma laboral
Fedeca, la organización que representa a los altos funcionarios del Estado, reclama un estatuto del directivo público para blindar su independencia
¿Es lo mismo 30 días naturales que 22 días laborales? Existen dudas frecuentes sobre el cálculo de las vacaciones, desde cuándo empiezan a contarse hasta cómo se calculan en caso de aumento de jornada
Mariano Rajoy debe demostrar que su reunión con las camareras de piso es algo más que un gesto propagandístico
El colectivo de camareras de piso han expresado al presidente del Gobierno sus condiciones de trabajo y sus principales reivindicaciones
La justicia exige que, una vez finalizada la jornada, se deshabilite el dispositivo
La legislación ofrece numerosos instrumentos para combatir la desigualdad, muchos de ellos desconocidos por las trabajadoras
Una tasa de paro de larga duración alta, rentas bajas y desconfianza en las instituciones son ingredientes básicos del empleo no declarado
Enviar al jefe mensajes como “no me puedo incorporar” o “no puedo seguir” evidencian claramente la decisión del empleado
La resolución no es nueva para los tribunales españoles, pero el TEDH viene a reforzar la necesidad de una comunicación previa del uso profesional de la herramienta informática y del control empresarial de dicho uso, así como la realización de un juicio adecuado de proporcionalidad, justificación, idoneidad, necesidad y ponderación
Los directivos que pasan tiempo con la plantilla conocen mejor su empresa
El salario de estos trabajadores es un 17,1% inferior al del resto, según los últimos datos del INE
La retirada de la residencia al trabajador extranjero no es causa válida de extinción del contrato
Los sindicatos reclaman a Pedro Sánchez la regulación del despido previa a 2012
La igualdad de los españoles, vivan donde vivan, será el objetivo que persiga Pedro Sánchez
Pedro Sánchez se centra en contratos y sueldos frente a indemnizaciones por despido
El Tribunal Supremo anula una cláusula tipo de los contratos de trabajo que fuerza al trabajador a dar sus datos de contacto personal
Será el centro de trabajo, y no la empresa, la referencia para aplicar el despido colectivo
Los problemas endémicos del mercado laboral español siguen enquistados hoy
Quienes antes soñaban con ser funcionarios, hoy quieren ser sus propios jefes
La justicia sentencia que ha vulnerado el Estatuto de los Trabajadores
Los sueldos han bajado un 0,6% desde el primer trimestre de 2012 El miedo al despido provoca que los trabajadores se sientan más vulnerables
Panrico se suma a la lista de empresas que dejan de abonar las nóminas pero no a los proveedores Cuando no hay liquidez y hay que elegir, ¿qué acreedor debe prevalecer?
Un dirigente de la patronal española cuestiona la longitud del permiso por defunción Otros países estudian ampliarlo Afrontar la pérdida es un proceso complejo y requiere tiempo y esfuerzo
El fin de la vigencia del acuerdo supone el paso de su fuerza vinculante a los contratos individuales
La desaparición afecta tanto a los acuerdos firmados antes como tras la reforma laboral
La polémica es la última del directivo de la CEOE, que ya tiene varias en su haber Trabajo sancionó al director de Relaciones Laborales de la CEOE por vejar a sus subordinados El directivo de la patronal propuso un contrato para jóvenes sin derechos sociales
Cavada, responsable de relaciones laborales, dice que "los viajes no se hacen en diligencia" Propone penalizar a los trabajadores con más de cuatro bajas laborales en el mismo año
CC OO y UGT cifran el seguimiento de la huelga de ayer en un 80%
El PP bloquea cualquier salida razonable a la crisis y fuerza al PSOE a pedir la dimisión de Rajoy