Apague el móvil en la playa, su empresa lo tiene que asumir
Las grandes compañías empiezan a incluir en sus convenios y planes internos el derecho a la desconexión, algo que para las pymes es todavía un reto
Jornadas de trabajo eternas que pueden costar la custodia compartida
Los horarios de camareros, pilotos o directivos les penalizan en su relación con los hijos en caso de divorcio
Barcelona en Comú sube un 40% el sueldo a Colau y un 27% a los concejales
La organización entiende que estar en primera línea del gobierno comporta una sobrecarga de trabajo que perjudica la conciliación
Barcelona en Comú apuja un 40% el sou a Colau i un 27% als regidors
L'organització entén que ser a primera línia del govern comporta una sobrecàrrega de treball que perjudica la conciliació
Pallete defiende la importancia de que la plantilla pueda desconectar en vacaciones
Los trabajadores de Telefónica no podrán recibir llamadas ni emails fuera del horario de trabajo
“En la maternidad falta un feminismo aglutinador y combativo con el poderoso”
Maika Ávila, periodista, reflexiona sobre su propia experiencia en ‘Conciliaqué’. Lo hace acompañada de datos, de ejemplos y de entrevistas a profesionales
“Hay que favorecer que se tengan más de dos o tres hijos”
El Defensor del Pueblo en funciones pide actuar ya frente a un "panorama demográfico polarizado", con una tasa de fecundidad que cae y la esperanza que aumenta
‘Employment advocacy’: ¿qué es y qué retos legales plantea?
La consolidación de las redes sociales impactan en el ámbito de las relaciones laborales al posibilitar que las empresas cuenten con sus empleados para que, adicionalmente a las funciones propias de sus puestos de trabajo, lleven a cabo acciones promocionales
Portugal se acerca a los países nórdicos en políticas de conciliación
Unicef pide a las naciones ricas que inviertan en la infancia y en medidas familiares
Un juez condena a la Generalitat por discriminar a una ‘mossa’ embarazada
Interior "vulneró" el derecho a la igualdad al cambiar a la agente las condiciones laborales
Más de la mitad de los trabajadores no pueden flexibilizar su horario para cuidar de sus hijos
Las mujeres interrumpen su carrera casi siete veces más que los hombres para cuidar de los niños
Ya puede pedir la jornada a medida (a ver si le hacen caso)
Los expertos creen que la norma para ajustar el horario traerá problemas organizativos y legales
La Generalitat no convocará actos públicos pasadas las seis de la tarde
El 'president', Quim Torra, ha anunciado que aprobará "un conjunto de acciones y recomendaciones" de reforma horaria
La conciliación se asoma al cine
Cannes abre una guardería dentro de un plan que se prevé repetir en más festivales
Malagón
Viñeta del domingo 5 de mayo de 2019
La justicia sanciona a las empresas que impongan a sus trabajadoras un horario que les impida conciliar
Un tribunal aplica la perspectiva de género y concede tres mil euros a una dependienta por daños morales tras negársele el turno de mañana en su reducción de jornada
También existe una importante brecha de género en pensiones, pero heredada del mercado laboral
Hoy, el sistema público de pensiones en España gasta menos en mujeres que en hombres. Concretamente, hay una diferencia de 24.500 millones de euros.
La jornada continua gana cada vez más presencia en la escuela pública
El horario intensivo, que los expertos desaconsejan porque agrava la desigualdad, se extiende entre los centros de la Comunidad Valenciana, una de las pocas autonomías que se resistía a aplicarlo
Tener un bebé: a las madres les preocupa conciliar y a los padres también la economía
Hombres y mujeres postergan la edad de tener hijos. A ambos les frena la falta de pareja estable, pero hay diferencias por género
Campaña de Unicef por la conciliación: así ven los niños a sus padres cuando vuelven de trabajar
Pasar tiempo con los padres y madres favorece el desarrollo cognitivo e influye positivamente en los logros académicos, en la salud y en el bienestar psicológico
El valor de la paternidad
Tras una carrera profesional que le llevó a trabajar en más de 20 países, Fernando reformuló su vida laboral hace nueve años para compaginarla con su nuevo rol de padre
Cuando es papá el que cuida
El deseo de los hombres de implicarse en la crianza apenas se refleja en el uso de derechos como la reducción de jornada
¿Por qué las mujeres siguen conciliando más que los hombres?
Las mujeres siguen cargando con el peso de cuidar a los hijos. Las empresas deben impulsar medidas de corresponsabilidad
El Gobierno elevará por decreto ley el permiso de paternidad hasta llegar a 16 semanas en 2021
El Ejecutivo prevé llevar al próximo Consejo de Ministros la subida a ocho semanas para este año y aumentarla progresivamente
Las horas extra que realizan las mujeres en el hogar equivalen al 8,9% del PIB
Las mujeres dedican dos horas al día más de media en las tareas del hogar y de cuidados, según un informe de una plataforma de grandes empresas que cuantifica económicamente este tiempo
Malasmadres pone en marcha un teléfono gratuito para resolver dudas legales sobre conciliación
La reducción de jornada, el permiso de lactancia y la excedencia, los temas con más consultas
Trabajar menos es más productivo
Adelantar el horario de salida y dar flexibilidad a los empleados para disponer de su tiempo permite reducir el absentismo y la rotación de personal en la empresa
La UE acuerda cuatro meses de permiso para ambos progenitores
Las instituciones desbloquean la directiva para reforzar en tres años la política de conciliación laboral y familiar
Casi 3.300 trabajadores de Adif saldrán a las seis de la tarde
Se trata de la primera empresa pública que implanta esta medida que solo se pueden permitir las grandes compañías
Defensa reconoce la conciliación familiar como un “derecho” de los militares
Los uniformados con hijos menores de 4 años y reducción de jornada quedan eximidos de guardias
Cómo son, qué piensan y cómo se sienten las mujeres en España
Casi un 70% piensa en qué puede cambiar en su vida para mejorar
La rebaja del sueldo aleja a los hombres de los cuidados y la conciliación
Un estudio de la UNED apunta a una nueva figura paterna más involucrada en la crianza, aunque sigue existiendo una brecha de género que alcanza su mayor horquilla en las reducciones de jornada
Más de la mitad de españolas de 45 a 49 años sin hijos habría querido tenerlos
Los motivos laborales o de conciliación son las principales causas por las que las mujeres tienen menos descendencia de la deseada, según la Encuesta de Fecundidad del INE
“Las políticas de género tienen coste para la masculinidad. Generan resistencia”
La economista Ana Revenga, exdirectiva del Banco Mundial, defiende los beneficios monetarios de la igualdad y alerta sobre las consecuencias de la segregación laboral
¿Desconexión digital? Lo que sobran son los horarios
Hay sectores en los que se debería difuminar e incluso abandonar la idea de horario: la desconexión digital obligatoria puede perjudicar la conciliación
Podemos propone bancos de horas para facilitar la conciliación
La formación pretende crear una nueva categoría laboral que blinde las horas de entrada y salida los trabajadores temporales
Llega el horario de invierno: quizá esta sea la última vez
Las agujas de reloj se atrasan una hora a las tres de la madrugada del domingo
"Si me quedo en casa cuando estoy malo, ¿por qué no pedir un día de 'baja por agotamiento mental'?"
Activar el 'modo avión' laboral para protegerse del estrés se ha convertido en una necesidad
Estas son las cinco cosas que más queman a los españoles en el trabajo
RITA ABUNDANCIA|
El síndrome del burnout, como lo llaman en el mundo anglosajón, no solo perjudica al que lo sufre sino a la propia empresa. Los expertos apuntan algunas conductas deseables, por parte de la compañía y del trabajador, para evitar este hartazgo.
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