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ManpowerGroup

Una juez impide a una ETT que cobre a una empleada por no agotar su contrato

Un juzgado de Barcelona ha dictado sentencia anulando la pretensión de una empresa de trabajo temporal (ETT) de cobrar una indemnización de 550.000 pesetas a una empleada que dejó el trabajo antes de acabar el contrato. El Juzgado de lo Social número 25 de Barcelona dice que esta cláusula indemnizatoria "es nula y constituye un evidente abuso de derecho y fraude de ley". La ETT condenada, Manpower, ha recurrido contra el fallo.