Exdirectivos para motivar a las plantillas
Las empresas tiran de oradores experimentados en los negocios con el fin de alentar a sus empleados a ganar productividad y bienestar
Simón Casas pide la resolución de contrato que le une con la plaza de toros de Valencia
El empresario, cuyo contrato finaliza el 22 de octubre, alega la imposibilidad de dar festejos en el coso valenciano por las medidas sanitarias de la pandemia
Los jefes quieren sacar los pies del tiesto
La escuela de pensamiento estratégico Wander pretende romper con las ideas enlatadas y humanizar la economía
Los ‘managers’ del futuro
Esteve Almirall|
Estamos formando “buenos soldados” para un ejército que ya no existirá. Necesitamos potenciar otras habilidades
Román Campa: “Podemos acelerar la recuperación económica si conseguimos reciclar a personas de sector a sector”
Fomentar las habilidades blandas, potenciar la Formación Profesional y hacer un buen uso de los fondos europeos será fundamental para recuperar los niveles de empleo previos a la pandemia
Consejeros retirados, no gracias
Las empresas cotizadas europeas fichan a directivos en activo para sus órganos de decisión en el contexto covid
Por qué cotizar en Bolsa
A través del compromiso bursátil se puede impulsar el compromiso con las prácticas socialmente responsables
¿Pueden guiar la recuperación unos líderes agotados?
Los ejecutivos reconocen el equilibrio emocional como clave para salir de la crisis provocada por la pandemia
El consejo ante su etapa más decisiva
El órgano de administración de las empresas debe equilibrar una delicada balanza: la que oscila entre los objetivos más inmediatos y las metas a largo plazo
Holded, la tecnológica vendida por 120 millones surgida de un mensaje en Facebook entre dos desconocidos
La empresa española especializada en ayudar a pymes y autónomos con su ‘software’ para gestión en la nube acaba de ser comprada por la noruega Visma
Mercadona vende 27 supermercados por más de 100 millones de euros al fondo israelí MDSR Investments
La cadena de distribución continúa con su estrategia de cambiar “ladrillos por euros” para acelerar su transformación
Cuatro de cada diez directivas latinoamericanas detectan más barreras al ascenso por la pandemia
La covid fuerza al 20% de las ejecutivas a plantearse abandonar su puesto ante la imposibilidad de compaginarlo con las responsabilidades familiares
Llega la ‘oficina caliente’
La implantación definitiva del trabajo híbrido fuerza a las empresas a repensar sus sedes y a realquilar espacios sobrantes
El nivel de estudios determina el grado de adquisición de competencias digitales
La aceleración tecnológica a raíz de la pandemia afecta no solo a los ámbitos educativo y laboral, sino que influirá, junto al dominio de las habilidades blandas, en todos los aspectos de la vida
Se necesita con urgencia director de sostenibilidad
Las compañías españolas reclaman expertos para adecuarse a la legislación y optar a las ayudas europeas
¿Estás quemado en el trabajo? Síntomas y consecuencias de un trastorno agravado por un año de pandemia
El estrés laboral crónico puede ocasionar graves problemas en la salud física y mental de los trabajadores, además de afectar negativamente a la productividad de las empresas
Lecciones del ‘caso Archegos’
Se piensa que el beneficio o pérdida en un derivado es muy superior al que se obtiene “al contado”, y no es cierto
La nueva digitalización: una promesa de bienestar
Las revoluciones siempre llegan precedidas del caos, pero después de la locura inicial, dan paso al progreso
Cuatro niveles de confianza (y solo uno te ayudará en el futuro)
Los mejores jefes son aquellos que se muestran seguros de sí mismos pero al mismo tiempo dan espacio a la duda y se abren a los comentarios de terceros
La fría bienvenida del teletrabajo
Los procesos digitales de acompañamiento dificultan la integración de los recién incorporados a una compañía
El secreto del éxito: convertirse en generalista
Para entrenar nuestra amplitud de miras no basta con desarrollar la curiosidad por algo que se aleje de nuestra experiencia, sino imbuirnos en otros conocimientos
Así son los 111 jóvenes mejor preparados para liderar el futuro de España
La lista ‘Nova 111’ pretende contribuir a frenar la fuga de talento identificando a los perfiles menores de 35 años que más destacan en sectores clave para la economía
El nuevo desafío de los jefes: reilusionar a los equipos
El líder debe basarse en habilidades blandas, es decir, en aquellas que no nacen de los conocimientos técnicos, sino de la inteligencia emocional
Mercadona reparte entre su plantilla 366 millones de prima por objetivos en 2020 y 43 más por la crisis
La firma valenciana, que tiene 90.000 trabajadores y 1.600 supermercados, asegura que “ha conseguido la mejor gestión de su historia” en un año muy complicado por la pandemia
Ocho relaciones para mejorar la resiliencia en el trabajo
Esta habilidad nos ayuda a superar los reveses a los que nos enfrentamos, pero no depende solo de nosotros, sino de las conexiones que tengamos
Ponga a raya a sus ladrones de tiempo
Ganar eficiencia se ha convertido en una prioridad para las empresas, que revisan sus modelos de organización
Las reuniones por videollamada perpetúan las dificultades de las mujeres para ser escuchadas
Un estudio realizado entre directivas señala que al 45% les resulta más difícil hablar durante los encuentros virtuales. Una de cada cinco se sintió directamente ignorada
Cuando la experiencia es más que un grado
Los consejeros delegados que las sociedades cotizadas mundiales han fichado durante la pandemia tienen bagaje en la gestión de crisis y proceden de otra empresa
Cuatro habilidades para liderar la transformación tecnológica
La pandemia ha acelerado cambios para los que no estábamos preparados. Nuevas realidades exigen nuevas técnicas y destrezas
Permítete ser menos productivo (al menos un rato): estás trabajando en mitad de una pandemia
Los empleados se esfuerzan por mantener el mismo nivel de rendimiento que antes sin tener en cuenta cómo esta nueva situación les afecta psicológicamente
¿Por qué las empresas deben contar con los trabajadores de más de 50 si quieren aumentar la productividad?
Los candidatos con más edad tienen que saber valorar su bagaje, su experiencia y su capacidad de aprendizaje
Los directivos dejan plantada a su empresa
El 77% de los ejecutivos planea abandonar su compañía. La deficiente gestión de la pandemia es una de las causas
Las empresas intentan descifrar cómo preparase para cuando la pandemia sea historia
En un contexto de transformación acelerada, en el que sobrevivir está por encima de cualquier otra estrategia, las organizaciones deben afrontar y definir el futuro de unos negocios sin covid
Enseñanzas de ‘los mejores’ para tiempos de crisis
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Aprender de aquellas personas que ya han pasado por situaciones difíciles, nos ayuda a nosotros a superarlas mejor
Cambiar de una tarea a otra es contraproducente: cuanto más lo haces, peor se te da
Internet y los teléfonos inteligentes nos obligan a dividir la atención entre distintas actividades, pero la multitarea es una amenaza para asentar el conocimiento y ser productivo
El liderazgo beneficia seriamente la salud
Existen nueve hábitos divididos en tres bloques que configuran nuestra “segunda naturaleza”, en palabras de Aristóteles
Cambia la forma de respirar para aprender a manejar el estrés
Varias investigaciones recientes explican cómo podemos utilizar la respiración para calmarnos y controlar las emociones y por qué esta técnica tan simple es tan efectiva
El propósito como generador de confianza
El aspecto humano de esta crisis hace que el grado de incertidumbre con el que hay que convivir sea exponencial
En la nueva normalidad, la empresa también debe saber de salud
Los departamentos de Tecnología y Recursos Humanos afrontan el reto de gestionar un espacio de trabajo híbrido, protegiendo la salud y sin dañar la innovación
Cumpliendo con la nueva normalidad
HUGO SUTIL / JUAN J. VALDERAS|
La pandemia genera nuevos riesgos para el ‘compliance’ empresarial
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Ibogaína, la droga “psicodélica” ilegal en Estados Unidos a la que los famosos recurren en México contra sus adicciones
Sheinbaum alista un plan emergente de inversiones de la mano del empresariado para atajar la caída de la economía
Benedetti, Cabrera Infante, Mejía Godoy o Mercedes Sosa, el acervo mexicano que custodia las voces del exilio latinoamericano
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