El 58% de las mujeres renuncia a su carrera profesional al formar una familia. Los horarios intempestivos y la falta de corresponsabilidad en los hogares son algunas de las causas. Muchas madres encuentran la salida en el emprendimiento.
La conciliación entre la vida personal y el empleo es una quimera en España, uno de los países donde se trabaja más horas y se rinde menos de Europa. Pero hay cambios que ya se están produciendo
La ley solo exige una negociación previa con los representantes de los trabajadores, pero el empresario tiene la última palabra. Cada año se debe acordar y exponerlo en un lugar visible para el conocimiento de la plantilla con una antelación mínima de dos meses antes de iniciar las vacaciones.
Muchos no atisban a encontrar una salida del laberinto, cegados por el brillo de triunfadores vanos que confunden éxito con la aerodinámica de un modelo de deportivo
Ahora florece una liga de madres furibundas. Seres empeñados en considerar su condición como la unción suprema. Vocación sagrada, exclusiva y excluyente
María Ángeles, que cuida a sus nietos a tiempo completo, y Margarita, que disfruta de ellos pero sin atarse, trazan un retrato de esta figura imprescindible en muchas familias