
¿Qué pinta un filósofo en Google?
¿Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnológicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas

¿Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnológicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas

Los directivos valoran poco a los empleados que enlazan con la plantilla, precisos para la operatividad

La directiva asumió la presidencia del grupo familiar en 2011

Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos

No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes

Los grandes cambios productivos en las empresas generan una serie de crisis internas que las compañías no logran gestionar eficientemente

Hay tres claves para identificar a los trabajadores que son diamantes en bruto: su capacidad, sus habilidades sociales y su fuerza de voluntad

Los 'knowmads' —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal

El autoconocimiento, la tecnología y la educación, los pilares de la satisfacción laboral

Tres de cada cuatro directivos consideran que el pulso en Cataluña perjudica a la economía española

Dejar de asumir retos es dañino: merma tu autoestima y la seguridad en ti mismo. Tolerar la incertidumbre es clave

¿Lo mejor? Que están en pleno crecimiento

El vicepresidente de Ciencia y Tecnología en IBM Research analiza el presente y el futuro de la informática cuántica

Multinacionales por Marca España presenta un informe sobre cómo mejorar el sistema de I+D+i en el país

Los sistemas de valoración online deciden cuándo algo es confiable o no según sus propios intereses

Ante el déficit de profesionales TIC, algunas compañías optan por enseñar a sus trabajadores las habilidades que necesitan para cubrir sus necesidades

El responsable de servicios financieros en Accenture Digital, Rodrigo Álvarez, aventura que su futuro pasa por combinarlo con inteligencia artificial e internet de las cosas

Los sistemas de movilidad inteligente permiten predecir atascos y gestionar el transporte urbano para optimizar la circulación

Después de un parón en tu carrera se hace difícil volver al mercado laboral. Algunos expertos recomiendan a los 'returners' plantearse una beca

Nos cuesta comenzar a prepararnos para los retos laborales que tenemos por delante, asegura el director de Políticas Públicas y Asuntos con el Gobierno de Google España y Portugal

Las soluciones basadas en Internet of Things y sistemas inteligentes permiten a las organizaciones ir un paso por delante de cualquier adversidad.

Con el avance de la automatización, es necesario que los altos mandos exploten sus cualidades más humanas para hacerse imprescindibles

El rol de los empleados en el entorno digital no debería tener nada que ver con el de hace unas décadas

El ADN de las marcas es cambiante y el que no lo renueva está condenado al fracaso según Carmen López Muñoz, managing director de Accenture Interactive.
Incentivar a los directivos es razonable como gestión del capital humano; pero hacen falta límites

Los expertos recalcan la importancia de gestionar el flujo de trabajo y la atención sostenida de los empleados

Te explicamos por qué ordenar tu escritorio te parece una idea divertidísima justo cuando tienes que ponerte a trabajar y cómo evitarlo

El riesgo de que los jóvenes queden excluidos del mercado laboral durante mucho tiempo es afrontado en gran medida creando lo que no encuentran: empleo

Netflix lidera el ranking de compañías que más pagan por contratar a cerebritos que trabajan para sus rivales

La propensión al riesgo, la autonomía y el 'locus' de control interno son algunos de los factores que ayudan a tener una carrera exitosa como emprendedor

Lo más importante es ser abierto, proactivo y mantener el contacto

El historiador israelí dibuja un futuro cercano en el que el' big data' es la religión universal y cedemos nuestra intimidad a las máquinas para que cuiden de nosotros

Al crecer en un nuevo entorno tecnológico aparecen nuevas habilidades y se abren perspectivas que parecen distinguirlos de las generaciones anteriores

Adiós a ver la experiencia como capacidad y el respeto a los protocolos. Hola a sentirse indispensable y mártir

A los trabajadores que controlan sus emociones y tienen empatía les cuesta tomar decisiones arriesgadas, atreverse a ser creativos y dar y recibir críticas negativas

Psicólogos, escritores y pensadores te explican cómo encontrar tu camino, tener éxito y sentirte realizado sin morir en el intento

Precipicios de cristal, así se llama el reto al que se enfrentan muchas directivas, que llegan al mando cuando las cuentas ya se han torcido

La regidora Mercedes Vidal recorda que el sou del conseller delegat es va rebaixar un 40%

La concejal Mercedes Vidal recuerda que bajó un 40% el sueldo del consejero delegado

Las organizaciones necesitan reaccionar a tiempo ante la propagación de chismes entre sus empleados