La cúpula de Dia amplió su blindaje en plena ofensiva de Fridman
El número de directivos con indemnizaciones garantizadas pasó de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
El número de directivos con indemnizaciones garantizadas pasó de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
La búsqueda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En España es un negocio muy atomizado donde la firma líder no llega a facturar 10 millones
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, según el estudio Esade Gender Monitor
La gran ventaja competitiva de la curiosidad brilla en los tiempos de disrupción, como el momento actual, sostiene el autor
La presidenta de la patronal de seguros ya ocupó el cargo hasta 2015
Cerca de un centenar de altos cargos deciden las estrategias de algunas de las multinacionales más grandes del planeta
Solo nueve compañías del Ibex tienen en su consejo más de un 30% de mujeres
El IE University proyecta seminarios sobre liderazgo y toma de decisiones en la empresa en un yacimiento romano
El actual consejero delegado, Daniel Zhang, tomará el relevo del carismático empresario el 10 de septiembre de 2019
Frente a lo que se nos inculca, conseguir el empleo soñado no es imprescindible para tener una vida del todo plena
El barcelonés Ramón Laguarta debe seguir el rumbo de su predecesora en la modernización del grupo
Los centros de formación de directivos españoles ofrecen programas específicos para alumnos de la región en Estados Unidos y en sus respectivos países
Una sentencia obliga a muchas empresas a incluir en sus estatutos los sueldos de sus directivos
Nos enfrentamos a un entorno laboral imprevisible. La capacidad de sacar partido de esta situación es una ventaja competitiva
¿Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnológicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas
Los directivos valoran poco a los empleados que enlazan con la plantilla, precisos para la operatividad
La directiva asumió la presidencia del grupo familiar en 2011
Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes
Los grandes cambios productivos en las empresas generan una serie de crisis internas que las compañías no logran gestionar eficientemente
Hay tres claves para identificar a los trabajadores que son diamantes en bruto: su capacidad, sus habilidades sociales y su fuerza de voluntad
Los 'knowmads' —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal
El autoconocimiento, la tecnología y la educación, los pilares de la satisfacción laboral
Tres de cada cuatro directivos consideran que el pulso en Cataluña perjudica a la economía española
Dejar de asumir retos es dañino: merma tu autoestima y la seguridad en ti mismo. Tolerar la incertidumbre es clave
¿Lo mejor? Que están en pleno crecimiento
El vicepresidente de Ciencia y Tecnología en IBM Research analiza el presente y el futuro de la informática cuántica
Multinacionales por Marca España presenta un informe sobre cómo mejorar el sistema de I+D+i en el país
Los sistemas de valoración online deciden cuándo algo es confiable o no según sus propios intereses
Ante el déficit de profesionales TIC, algunas compañías optan por enseñar a sus trabajadores las habilidades que necesitan para cubrir sus necesidades
El responsable de servicios financieros en Accenture Digital, Rodrigo Álvarez, aventura que su futuro pasa por combinarlo con inteligencia artificial e internet de las cosas
Los sistemas de movilidad inteligente permiten predecir atascos y gestionar el transporte urbano para optimizar la circulación
Después de un parón en tu carrera se hace difícil volver al mercado laboral. Algunos expertos recomiendan a los 'returners' plantearse una beca
Nos cuesta comenzar a prepararnos para los retos laborales que tenemos por delante, asegura el director de Políticas Públicas y Asuntos con el Gobierno de Google España y Portugal
Las soluciones basadas en Internet of Things y sistemas inteligentes permiten a las organizaciones ir un paso por delante de cualquier adversidad.
Con el avance de la automatización, es necesario que los altos mandos exploten sus cualidades más humanas para hacerse imprescindibles
El rol de los empleados en el entorno digital no debería tener nada que ver con el de hace unas décadas
El ADN de las marcas es cambiante y el que no lo renueva está condenado al fracaso según Carmen López Muñoz, managing director de Accenture Interactive.
Incentivar a los directivos es razonable como gestión del capital humano; pero hacen falta límites