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El salario mínimo alcanza ya el 70% del sueldo medio en la pequeña empresa
La patronal Cepyme denuncia que los últimos incrementos han provocado que los negocios de menos tamaño se queden sin margen para pactar nuevas subidas
La patronal Cepyme denuncia que los últimos incrementos han provocado que los negocios de menos tamaño se queden sin margen para pactar nuevas subidas
A medio plazo una subida de precios moderada facilitaría la transformación productiva
Incluso los países desarrollados como EE UU son incapaces de distribuir de manera adecuada la riqueza
Las compañías líderes pagan, en promedio, el doble a trabajadores de cualificaciones comparables
Innovar exige una combinación de inversión en tecnología y capital humano en la que debemos concentrar los esfuerzos
El valor se sitúa este año en 28.360 millones, casi un 3% por debajo del nivel de 2017
Madrid fue la comunidad más competitiva en 2020, según el último informe del Consejo General de Economistas
Un estudio de Redit y la Politécnica de Valencia evidencia la buena evolución en los últimos cinco años de un sistema de I+D+I autonómico todavía frágil
Apple bate récords con un incremento interanual de los ingresos del 47% gracias a su nuevo modelo de iPhone
El tamaño medio de las compañías en España es muy reducido, lo que resta capacidad de competir al lastrar la productividad
Las exportaciones aguantan la escalada de costes gracias a la recomposición de la globalización
Los inversores institucionales privados que canalizan el ahorro de los españoles invierten muy poco en empresas innovadoras en comparación con Estados Unidos y con nuestros socios europeos
La adopción de autómatas en los países industrializados reduce los puestos de trabajo en las naciones en desarrollo
Nuestro sistema fiscal recauda y redistribuye peor la renta y la riqueza que el de otros países europeos
CEOE y UGT apuesta por un pacto por la industria para aumentar la productividad
El informe ‘España 2050’ avisa del riesgo de ensanchar la brecha con los países más avanzados de la UE
Varios expertos analizan por qué si los avances optimizan procesos y teóricamente nos ayudan a ampliar nuestro ocio, estamos cada vez más saturados y agobiados
El sindicato abre su 9º congreso nacional, donde el secretario general, Ismael Sáez, se presenta a la reelección
La presidenta del Santander reclama coordinación entre los países europeos para acelerar la vacunación y garantizar la recuperación
Las denuncias sociales de los trabajadores fuerzan a algunas empresas a cambiar el paso e implantar métodos de escucha a sus plantillas
La cuarta sesión de ‘Un país para’ se centra en cómo España puede aprovechar el momento fundacional postpandemia para modernizar de una vez su tejido económico.
La economía española no ha conseguido reducir la brecha que la separa de Alemania tras casi 20 años de euro, se estanca con Italia y Francia y le comen terreno los países del Este
Ganar eficiencia se ha convertido en una prioridad para las empresas, que revisan sus modelos de organización
Un estudio realizado entre directivas señala que al 45% les resulta más difícil hablar durante los encuentros virtuales. Una de cada cinco se sintió directamente ignorada
Los empleados se esfuerzan por mantener el mismo nivel de rendimiento que antes sin tener en cuenta cómo esta nueva situación les afecta psicológicamente
Internet y los teléfonos inteligentes nos obligan a dividir la atención entre distintas actividades, pero la multitarea es una amenaza para asentar el conocimiento y ser productivo
De los cuatro grandes países del euro, España es el más afectado por la caída de productividad por la pandemia
Las empresas agroalimentarias ganan posiciones en el exterior y resisten el golpe del coronavirus mejor que el resto del sector secundario
Varias investigaciones recientes explican cómo podemos utilizar la respiración para calmarnos y controlar las emociones y por qué esta técnica tan simple es tan efectiva
Hacen falta al menos dos décadas para que los jóvenes que se incorporan al mercado laboral en España lo hagan con el nivel educativo de las sociedades más prósperas
Los aspectos beneficiosos para quienes trabajan solo unos días al mes desde casa se vuelven en contra de aquellos empleados que lo hacen todos los días
Las actividades más dependientes de la demanda externa, del consumo social o del turismo extranjero han experimentado una mayor contracción
Cuando el responsable del equipo controla de cerca todo lo que un empleado hace, cuestiona su trabajo y tiende a ignorar sus peticiones se genera un mal ambiente que puede contagiarse al resto del grupo
La tecnología permite a la compañía ver toda la actividad del dispositivo y lo que se guarda en él. Pero tiene que cumplir unas normas para que sea legal
La presidenta del BCE no descarta el riesgo de una segunda ola de contagios y advierte de que el proceso de reparación será complejo
La psicología social explica cómo influye la presencia de otras personas en el trabajo individual
Concentrarse en lo que sí se puede cambiar y evitar el pensamiento binario son dos de los consejos de los expertos
El cerebro de quienes acostumbran a dejar todo para el último momento es distinto. Conocer las diferencias ayuda a encontrar una solución
El síndrome del impostor y la necesidad de adaptarse a una forma diferente de relacionarse con los empleados puede dificultar el desempeño del nuevo líder
Las empresas deben responsabilizarse de que sus trabajadores tengan salarios justos y empleos estables, y contar solo con proveedores que se adhieran a prácticas que reduzcan los gases de efecto invernadero