
No es solo sexo
El abuso de poder ocurre cuando este esquiva los mecanismos capaces de disciplinarlo

El abuso de poder ocurre cuando este esquiva los mecanismos capaces de disciplinarlo

¿Es noticia que los contratos sean mayoritariamente temporales? Protestas por contar con detalle el filme del famoso toro

Los indicios de fraude en los contratos no fijos son graves: por cuantía y comparación con la UE
Una mayor previsibilidad normativa en materia laboral y un cambio de cultura empresarial son clave

La depresión deja profundas cicatrices: el paro de larga duración y la precariedad

El paro cayó hasta los 3,4 millones al acabar diciembre, al bajar 61.500 desempleados en un mes

L'atur va caure fins als 3,4 milions en acabar el desembre, després de baixar en 61.500 aturats en un mes

En 2018 es crucial reducir la tensión catalana y limitar la precariedad

La subida programada hasta 2020 tiene que complementarse con un acuerdo salarial y la corrección de la precariedad laboral

El sindicato denuncia que la precarización del empleo no solo ocurre en los nuevos modelos de trabajo, sino también en los sectores tradicionales

Inspección de Trabajo resolvió hace dos semanas que la relación entre Deliveroo y sus 'riders' es laboral, no mercantil. El autor invita a aclarar algunos conceptos al respecto

La excesiva temporalidad no es solo injusta, también genera importantes ineficiencias económicas

Trabajadores de las plataformas digitales luchan contra un modelo que debilita cada vez más el vínculo laboral

El desempleo entre las mujeres supera el 18%, tres puntos más que los hombres, que sufren menos la precariedad

El año acaba con una subida de la afiliación que puede superar el medio millón, pero con una alta tasa de temporalidad y unos salarios que no despegan

El sindicato razona ante la Inspección que las empresas encubren una relación laboral con los repartidores, que formalmente operan como autónomos

La Comisión quiere dar garantías escritas y limitar el periodo de prueba para empleados de empresas como Uber

La compañía digital de reparto confirma que recurrirá la decisión de la Inspección de Trabajo, que dictamina que los trabajadores son asalariados y no autónomos

El Ayuntamiento de Barcelona denuncia las condiciones laborales y salariales de las empleadas del hogar

L'entitat Palante i l'Ajuntament de Barcelona proposen millores per les treballadores de la llar

Mamadou Diallo, de Guinea Conakry, ha sido elegido portavoz de los inmigrantes ilegales

El primer expediente de Empleo sobre las empresas digitales de reparto concluye que sus trabajadores son asalariados y no autónomos

Una amplia literatura crítica explora desde perspectivas complejas el impacto del desarrollo digital

El número de desempleados todavía supera los 35 millones, 2,5 millones más que en abril de 2008

El plan de estabilidad laboral de Comín mejoró la precariedad pero no ha solucionado la falta estructural de personal

El pla d'estabilitat laboral de Comín va millorar la precarietat però no ha solucionat la falta estructural de personal

Con el señuelo de la flexibilidad, las plataformas de distribución de comida y objetos se han convertido en nuevas formas de explotación laboral

Los sindicatos afirman que no se trata de crear nuevas normas sino de aplicar las existentes

Para el Gobierno español, los ODS son hoy poco más que una comisión de altos funcionarios

La Prestación de Ingresos Mínimos puede incentivar la inactividad y el rechazo de empleo

El sindicato que agrupa a los trabajadores señala una "multiplicidad de contratos" para una misma función

El mercado laboral de los próximos años plantea numerosas incógnitas éticas, legales y organizacionales

En caso de desaceleración intensa o recesión, el mercado de trabajo español sería hoy tan vulnerable como al inicio de la crisis

La precariedad y el estancamiento salarial comprometen el crecimiento
La entidad benéfica de la Iglesia pierde el 13% de sus ingresos en 2016
L'entitat benèfica de l'Església perd el 13% dels seus ingressos el 2016

Ofrece desincentivar la contratación temporal, un contrato con protección creciente y limitar el uso de eventuales en la negociación colectiva

En un clima de incertidumbre laboral, las empresas están llamadas a cambiar sus políticas de recursos humanos. Ganan peso las demandas de los trabajadores sobre conciliación y flexibilidad