Una técnica de alto impacto y bajo coste para motivar a las personas
Los trabajadores que no perciben reconocimiento tienen hasta dos veces más probabilidades de abandonar la compañía
Cuando tu jefe es su propia marca
En un mercado que hace tanto énfasis en la reputación individual, es importante saber cuándo esa personalización puede obstaculizar e incluso hacer daño a las personas que trabajan en la empresa
El más “listo” no siempre es el mejor jefe
Los peores líderes no son aquellos que no saben, sino aquellos a los que no les motiva dirigir
Dime qué edad tienes y te diré qué clase de jefe eres
Las personas con responsabilidad tienen que ser hoy sensibles a las diferencias para aprovechar mejor el talento de sus equipos
¿Liderazgo femenino en las empresas? Solo para cubrir el expediente
Las compañías españolas no avanzan en igualdad por falta de sensibilidad de sus dirigentes, según Grant Thornton
¿Por qué me estreso tanto? Historias de una epidemia incontrolable
Hay una razón inequívoca para dejar su trabajo y no es su jefe (aún)
Es la principal causa para abandonar un trabajo, pero antes de tomar la decisión pruebe con estos consejos
Así afecta tu personalidad a tu carrera
Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos
Saber decir que no es básico para ser productivo
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes
Por qué triunfan los líderes dominantes en tiempos inciertos
Los miembros del grupo intentan compensar la sensación de falta de control apoyando a líderes que aparentan tener más capacidad de acción
Las doce preguntas clave para saber si tu ambiente de trabajo ilusiona (o no)
Si tienes equipo, preocúpate por estos parámetros para crear un ambiente de trabajo ilusionante
¿Tienes madera para desafiar al jefe?
Las empresas deben valorar los perfiles un tanto contestatarios que aportan ideas con una actitud constructiva
¿Te preocupa más un coche que conduce solo o una máquina que piensa sola?
La inteligencia artificial vuela por su cuenta, como los hijos cuando crecen.
La inteligencia artificial también puede ser racista
Dibujos que se autocorrigen, máquinas que aprenden a ser racistas y cámaras sin foto, algunas propuestas del día.
Los ocho fallos de los jefes que hunden la transformación de una empresa
El 60% de empresas ha cambiado su gestión. Pero, solo el 25% tiene éxito. ¿Por qué?
Yuval Noah Harari: “Google elegirá a tu pareja; te conocerá mejor que tú”
El historiador israelí dibuja un futuro cercano en el que el' big data' es la religión universal y cedemos nuestra intimidad a las máquinas para que cuiden de nosotros
Hola. Bienvenidos a EL PAÍS RETINA
Hasta hoy éramos la mayor plataforma en español sobre transformación digital, tecnología y nuevos modelos de negocio. Ahora también pretendemos ser el medio de referencia para contarte esta vibrante época
La cara oculta de los ‘millennials’: inseguros y adictos al trabajo
Adiós a ver la experiencia como capacidad y el respeto a los protocolos. Hola a sentirse indispensable y mártir
Si quieres tener buenas relaciones, sé auténtico
La autenticidad implica ver al otro, con sinceridad, conversar sobre los hechos y compartir los propósitos comunes
El chef de la transformación digital
Los consejeros delegados de empresas de todo tipo de tamaños son parte fundamental en esta nueva era