Las mejores sillas ‘gaming’ para los apasionados de los videojuegos por menos de 250 euros
Si buscas una silla que te resulte lo más cómoda posible mientras juegas a tus títulos favoritos, toma nota de la siguiente selección
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Después de descubrir que ser pensantes nos convertía en dominadores, hemos adquirido la costumbre de no pensar
Despeja la mesa de tu escritorio de cables y evita que manos y muñecas se sobrecarguen al escribir o utilizar el ratón con esta selección de periféricos
«Si un día laborable no acredito formalmente mis tareas, no me pagan, mientras que si un día de vacaciones no descanso y sigo trabajando, nada se inmuta».
Muchos trabajadores sufren en silencio la ‘performance’ diaria de quienes ponen más empeño en contar sus supuestos logros que en materializarlos.
Airbnb entra por primera vez en la lista de los canales que más ingresos han aportado a los alojamientos turísticos, según SiteMinder
El miedo al contagio de coronavirus se instala en las plantillas, sobre todo entre personas de mediana edad y que trabajan de cara al público
El IMSS ha otorgado más de 600.000 incapacidades a trabajadores por la covid-19 durante las tres primeras semanas de enero, el doble respecto al mismo periodo del 2021
El domingo por la tarde nos tocó a nosotros. En nuestra bandeja de entrada un correo con el asunto: «Cuarentena ante situación de brote»
Cuántas veces habrás oído la frase de que una persona se define por sus actos y has acabado interpretando que necesitas seguir produciendo
Esta selección es idónea para aquellos que se inician en el diseño por ordenador y buscan una tableta gráfica económica
Ante el auge del teletrabajo surge la necesidad de escoger un asiento adecuado para el hogar. Pero la dificultad de encontrar el equilibrio entre ergonomía, características técnicas y estética hace que su adquisición se eternice. Un grupo de diseñadores comparte sus consejos.
Libretas, bolígrafos o soportes para monitores, entre otros, con descuentos superiores al 40% y que nos ayudarán a conseguir un escritorio ordenado
Ante el enésimo retroceso de la presencialidad por el pico de contagios, los expertos señalan que el baile de fechas fatiga a las plantillas y piden plazos más largos para organizar las rutinas
El incremento de la presión será proporcional a la negativa empresarial a adoptar una postura razonable
Las tendencias nacidas con la covid se consolidarán este año y los departamentos de recursos humanos ganarán poder
Las ‘telecos’ han vuelto a implantar el trabajo 100% desde casa, mientras en otros sectores se amplía la flexibilidad hasta después de la Navidad
Los lectores escriben de la política sanitaria de la Comunidad de Madrid, la última tribuna de Mario Vargas Llosa, las formas en el Parlamento, el teletrabajo y la situación de los jóvenes
El Gobierno luso impone el teletrabajo obligatorio a partir del día 25 y la presentación de test negativos para acceder a cualquier espectáculo deportivo o cultural
La operadora se compromete a mantener el poder adquisitivo hasta 2023 e implanta el teletrabajo general hasta el 7 de enero
Ante el auge del teletrabajo y el creciente número de familias que han cambiado la ciudad por el entorno rural, la compañía estrena una iniciativa para acercar servicios básicos como el envío de paquetería o el pago de recibos hasta la puerta de las casas.
El país ha aprobado una ley para atraer a los nómadas digitales, que disfrutan entre pausas de surf, yoga y aventura en hoteles especializados
Los asesores científicos del Gobierno británico advierten de que el virus tiene capacidad para duplicar la cifra de contagios cada 2 o 3 días
La patronal espera que la facturación del sector ronde los 10.000 millones de euros, un 10% menos que en diciembre de 2019. Los trabajadores, en general, reservan con mayor anticipación
La plataforma Zityhub permite a las empresas ofrecer lugares de trabajo en hoteles, ‘coworkings’ y compañías repartidas por España
Cuando en México muere la madre de una mujer con hijos, el salario de la trabajadora se ve reducido de media un 27%. No pasa lo mismo cuando fallece el abuelo ni se ve afectado el salario del padre
El Gobierno recupera las mascarillas, los certificados y los test obligatorios en espacios cerrados y sancionará a las compañías aéreas que desembarquen pasajeros sin pruebas de covid a partir del 1 de diciembre
El retorno a la oficina se consolida en el tercer trimestre, sobre todo entre los mayores de 55 años y las empresas pequeñas
La Inspección de Trabajo avisa de que enviar correos a empleados fuera de su jornada es infracción grave
La ministra Montero indica que busca garantizar los servicios a la ciudadanía con una mayor flexibilidad laboral de los empleados públicos
La pandemia ha demostrado que muchos empleados quieren mucha flexibilidad. No la conseguirán todos, pero seguramente serán cada vez más
En el fondo se trata de una batalla por el tiempo. ¿Es viable seguir aguantando una organización del trabajo que se traduce siempre en una merma en la calidad de vida?
Esta práctica nos exhorta a que no juzguemos nuestros pensamientos y, sobre todo, a que nos concentremos en el presente. Ayuda a sobrellevar el estrés, pero también refuerza el ‘statu quo’ que lo provoca
Se nos está imponiendo una ‘televida’ que nos incapacita como humanos, en la que los programas que deberían facilitarnos el trabajo en realidad multiplican el tiempo que pasamos atendiendo a las máquinas
El modelo mixto, con al menos dos días a la semana trabajando desde casa, se impone en los planes de las grandes tecnológicas tras meses de teletrabajo por la pandemia
Así transcurre la jornada laboral de dos mujeres que trabajan para la misma empresa farmacéutica a distancia y en sus instalaciones
BeeDigital, la antigua Páginas Amarillas, ha implementado una jornada con cuatro días en remoto y uno presencial
La ley que reguló por primera vez este modelo para proteger a los trabajadores se ha convertido en un freno para su implantación porque las empresas consideran que les exige demasiadas cargas
La docente catalana recuerda que el empleo en remoto no es una obligación, sino una opción
Son necesarias políticas que vayan más allá de la conciliación y la corresponsabilidad y se dirijan a cambiar la organización de los horarios laborales en su globalidad, con la intención de mejorar el bienestar y la salud de nuestra sociedad