Jesús Lahera Forteza

Es necesario un mejor reparto de los costes de la conciliación familiar y laboral, que evite efectos no deseados de brecha salarial de género y atienda especialmente a la respuesta de la empresa

El foco de la reducción de tiempo de trabajo no es el reparto de empleo, sino la atracción de talento laboral y la capacidad económica de producir con menos horas en contextos de digitalización

Un modelo que permita conciliar el trabajo retribuido y la pensión es beneficioso para todos los actores económicos

La reforma laboral articuló cuatro modalidades distintas para este contrato y terminará transmitiendo una fotografía adecuada del mercado de trabajo

Es necesario suprimir la actual legislación y arbitrar una regulación sencilla, que vuelva a reconocer la libertad de pacto entre empresa y trabajador

Los sistemas de protección social más avanzados están incorporando la prolongación voluntaria de la vida activa haciendo compatible la pensión y el trabajo

La innovadora regulación es la clave de bóveda de la reforma de la contratación laboral

Las líneas maestras de la reforma marcan una modernización de nuestras relaciones laborales en la buena dirección

La mayor seguridad de los trabajadores exige convertir el contrato indefinido, realmente, en la regla general del sistema

Ha llegado el momento de adoptar una nueva estrategia: un contrato indefinido único con indemnización creciente, o bien, tres contratos (indefinido, temporal y formativo)

Delimitar la prioridad en la aplicación del convenio de empresa a las firmas de más de 50 trabajadores fomentaría que las compañías ganaran tamaño

El deber legal de registrar la jornada laboral está intensificando el control de los trabajadores por parte de las empresas

El despido por enfermedad debe ser, como regla general, nulo con readmisión

El modelo de convenios sectoriales ha resistido con gran fuerza los efectos de la reforma descentralizadora de 2012

Subir el sueldo mínimo favorece al trabajador a tiempo completo estable pero no alcanza a quien está en peor situación y sin apenas protección jurídica

Tuvo la convicción del valor de la educación como motor de desarrollo de las personas