La inteligencia emocional es un predictor de éxito en la carrera profesional
Teniendo en cuenta la capacidad del trabajador para identificar y gestionar sus emociones podemos saber si tiene más probabilidades de tener una carrera exitosa
Teniendo en cuenta la capacidad del trabajador para identificar y gestionar sus emociones podemos saber si tiene más probabilidades de tener una carrera exitosa
Varios estudios relacionan el aislamiento de los trabajadores autónomos con una menor productividad y con más problemas de salud
La multitarea no existe, no es verdad que rindamos mejor bajo presión, tu móvil es tu enemigo y el presentismo no arregla nada de esto. Todo mal
Somos expertos en posponer lo incómodo, la solución pasa por sustituir el hábito de procrastinar por otro más saludable.
La clave es contar con dispositivos que faciliten la movilidad y el teletrabajo e incorporen seguridad para proteger la información
Tiene que ver con su foco de atención y con la inercia que les lleva a seguir haciendo lo mismo de siempre para resolver problemas recurrentes, aunque no funcione
Pasar largas horas en la mesa de trabajo es menos productivo que estar periodos más breves concentrados y combinar estos con momentos de descanso
El jefe del banco de desarrollo de América Latina reclama a los países de la región una "visión integral" para relanzar el crecimiento
Muchas firmas encuentran beneficioso permanecer con un bajo crecimiento porque así pueden minimizar los costes tributarios y laborales
Distintas investigaciones muestran que un superior que se desentiende conforma una de las formas más incompetentes de liderazgo
Es necesario huir del alarmismo: ya hemos vivido cambios tecnológicos así en el pasado
Es necesario, desde la óptica de la equidad, compensar a quienes más sufrieron el coste de la crisis
El culpable es el efecto halo, que también puede afectar a tu vida profesional cuando te enfrentas a una entrevista o te proponen un ascenso
El incremento de los salarios genera mayor compromiso de los trabajadores con su empresa e incrementa la productividad
Las grandes empresas que tienen la tienda física como principal canal de venta también se digitalizan. Las estrategias que plantean pasan por el 'big data', la robótica y la monitorización de productos
Vivimos una era en la que el éxito no tiene tanto que ver con obtener todas las respuestas sino con cuestionar el entorno y hacer las preguntas adecuadas.
Nos enfrentamos a un entorno laboral imprevisible. La capacidad de sacar partido de esta situación es una ventaja competitiva
El internet de las cosas está influyendo en aspectos tan distintos como la gestión de datos, la creación de nuevos modelos de negocio y el acceso a la conexión en lugares remotos
El gran problema de la economía española es la baja cantidad y calidad del capital tecnológico privado
La herramienta de trabajo en equipo aspira a ahorrar el tiempo empleado en reuniones y labores de coordinación
El organismo afirma que la tecnología afectará al mercado laboral y al modo de operar de las empresas
Si la productividad aumenta y crece la riqueza, pero esta no se reparte a través del trabajo, alguna otra forma de reparto habrá que buscar. De lo contrario el sistema se derrumbará
Si la productivitat augmenta i creix la riquesa, però aquesta no es reparteix a través del treball, caldrà buscar alguna altra forma de repartiment. En cas contrari, el sistema s'esfondrarà
La demanda de los procesos de ‘coaching’ aumenta en las empresas en un momento marcado por la precariedad del trabajo
La luz natural, los jardines y las vistas al exterior son algunas de las ideas por las que apuestan las empresas que quieren mejorar el rendimiento de los empleados a través de la naturaleza
En un mundo de distracciones constantes, la capacidad de concentrarte en soledad se ha convertido en una ventaja competitiva
Las políticas tradicionales quizá ya no sirven para economías que se han transformado
Maximizar las herramientas tecnológicas es clave, pero también tener un liderazgo flexible y establecer contacto en persona
Tenemos hasta ocho tipos de inteligencia distintas. Debemos aprender a detectarlas para poder potenciarlas.
Las metodologías 'agile' ganan cada vez más adeptos en el entorno empresarial, pero su puesta en marcha requiere de un cambio de actitud y planificación en todos los niveles de la compañía
Productividad y dimensión de las empresas españolas van por detrás de sus competidoras europeas
Las tareas con distintos niveles de complejidad exigen diferentes niveles de activación para que el rendimiento sea óptimo
El economista, experto en desigualdad, defiende el gasto público en educación y sanidad como motor de sociedades más ricas y productivas
Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes
Los grandes cambios productivos en las empresas generan una serie de crisis internas que las compañías no logran gestionar eficientemente
Hay tres claves para identificar a los trabajadores que son diamantes en bruto: su capacidad, sus habilidades sociales y su fuerza de voluntad
El estrés nos impide prestar atención consciente a lo que estamos haciendo y afecta a nuestra capacidad de almacenar información
Los 'knowmads' —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal