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Atracción fatal
La patronal prefiere mantener la rotación continua de los contratos temporales como la única vía conocida de reducción de costes laborales
Volver a empezar
La pandemia ha pillado al mercado laboral entre las disfuncionalidades del pasado y las megatendencias del futuro, como son el avance de la automatización y el auge de la Inteligencia Artificial
Crecimiento del PIB y el empleo
Fórmulas alemanas para el empleo
La jornada laboral reducida o las ayudas a pymes no sirven para España
Batiendo tristes records
La subida del paro al 25% confirma la disfuncionalidad del mercado de trabajo en España
El nepotismo no es rentable
Bankia constituye un buen ejemplo de malas prácticas directivas y políticas que al final se pagan
Una reforma laboral de verdad
Contrato único, estructura productiva y paro
Nuevas vías de endogamia en la Universidad
¿El último mal dato de paro?
Negociación colectiva y competitividad
Ante el pacto social: mejor reformas sin pacto que pacto sin reformas
Doble decepción
La regresiva financiación
¿Qué explica la resistencia a la reforma laboral?
Recetario contra la endogamia
Reducir la precariedad laboral: una evaluación de propuestas
La alta temporalidad responde, según los autores, a una regulación inadecuada de los costes de despido en los contratos indefinidos.
Errores recurrentes en el debate sobre las pensiones
Universidades: virtudes públicas y vicios privados
Responsabilidad compartida
La temporalidad ensombrece la alta creación de empleo
El paro afecta todavía a 2,5 millones de españoles, el 15,4 % de la población activa, prácticamente el doble que en EuropaJosé Antonio Jara, soldadorCharo Ruvira, administrativaManuel Muñoz, estudiante
No puede durar
El despegue del IPC
La reforma laboral: lo previsible y lo deseable
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