Académicas, editoras, abogadas o maestras se suman al 8-M
Nuevos colectivos de mujeres lanzan manifiestos de apoyo a la huelga feminista
Alzar la voz (y las manos)
Un reciente estudio de seminarios académicos en diez países muestra que las mujeres preguntan sistemáticamente menos que los hombres
Igualdad en libertad
La democracia es incompatible con la discriminación de las mujeres
Una de cada tres españolas se ha sentido acosada sexualmente
El 26% asegura que ha sido víctima de tocamientos o de intentos de tocamientos al menos en una ocasión
Los eSports son territorio hostil para las mujeres
La presencia femenina en equipos profesionales es irrisoria y muchas de las jugadoras se ven sometidas a ciberacoso, machismo y discriminación de género mientras compiten
Objetivo: que sin mujeres se pare el mundo
Organizaciones feministas de toda España llaman por primera vez a una huelga contra la discriminación de género el 8 de marzo
Pocas rectoras para una mayoría de universitarias
Solo cuatro de los 50 campus públicos cuentan con mujeres a su cabeza frente a siete de 26 en los privados. Poco a poco ellas se abren hueco
Poques rectores per a una majoria d’universitàries
Només quatre dels 50 campus públics tenen dones al capdavant davant de set de 26 als privats. A poc a poc s'hi van fent un lloc
La brecha salarial son los hijos
Las últimas investigaciones relacionan casi toda la penalización a las mujeres en sueldo, oportunidades laborales y cargos directivos con cómo se cuidan los niños
Mujeres ante el techo de cristal
Dos hombres y dos mujeres con trayectorias vitales paralelas comprueban que los caminos que han recorrido son los mismos, pero los obstáculos no.
El descuento para mujeres que le salió mal al Real Aranjuez
El club de fútbol de la ciudad contrata una campaña para promover la captación de socios que ofrece precios especiales solo a las aficionadas
Casi la mitad de las empresas estatales no tienen ni una mujer en la dirección
El Gobierno de Rajoy incumple la Ley de Igualdad aprobada por el Ejecutivo de Zapatero
Igualdad de oportunidades vía inteligencia aplicada
La única vía es la igualdad de oportunidades, eliminando posibles barreras y definiendo criterios claros de meritocracia y de compensación, explica la 'managing director' de Inclusión y Diversidad de Accenture
En Marruecos el 8 de marzo, regalos a las mujeres
La jornada reivindicativa se ha convertido en una fiesta comercial, un San Valentín
Mujeres en las 98 cotizadas fuera del Ibex: en 15 no hay consejeras y en 42, solo una
La presencia femenina en los órganos de decisión de las mayores compañías españolas ronda el 20% y es más notable en el Ibex
Jude Kelly: “Creedme, no hemos logrado la igualdad”
Jude Kelly, la voz de las mujeres creativas: “Creedme, no hemos logrado la igualdad”
El Congreso quiere dejar de ser “de los Diputados”
La Comisión de Igualdad apoya una iniciativa para dejar el nombre de la Cámara sin género
Por la igualdad
El #MeToo logra feminizar el guion de las películas y la agenda del festival
Varios proyectos cambian sus protagonistas masculinos por actrices, mientras el certamen de Berlín cierra sus puertas a abusadores y dedica su fin de semana a la igualdad de género
Velocidad y tocino
Los taxis rosas, solo para mujeres, llegan a Omán
El Sultanato es el último país de Oriente Próximo en ofrecer este servicio exclusivo
Tiempo de feminismo liberal
La pelea por la igualdad debe respetar con rigor nuestro Estado de derecho
Una aproximación femenina al aprendizaje automático
Los sistemas de inteligencia artificial podrían aprovecharse de la visión de las mujeres para afrontar el próximo reto de las máquinas: entender las emociones
La hermana de Ana Botella: “Lo que genera la brecha salarial es la falta de preparación”
Los datos de varios estudios desmienten la afirmación de la concejala del Ayuntamiento de Córdoba
Ginoides
Nuestros sistemas de inteligencia artificial ya están absorbiendo los mismos prejuicios sexistas que nosotros
Qué es la huelga feminista y más claves de la protesta del 8 de marzo
Quién convoca, a quién va dirigida la movilización, cuál es la cobertura legal para el paro y otras dudas sobre la movilización de las mujeres
Què és la vaga feminista i més claus de la protesta del 8 de març
Qui convoca, a qui va dirigida, quina és la cobertura legal per a l'aturada i altres dubtes sobre la mobilització de les dones
La mujer cobra un 44% menos en complementos salariales, según CC OO
El sindicato calcula que los pluses de las mujeres ascienden a 427 euros mientras que los de los hombres llegan a 613 euros
Les dones dediquen el doble d’hores que els homes a la feina no remunerada
Elles destinen 26,5 hores a la setmana a cuidar els fills o familiars, fer tasques domèstiques i col·laborar gratuïtament per ONG, en comparació de les 14 hores d'ells
La mujer dedica el doble de horas que el hombre al trabajo no pagado
Las mujeres destinan 26,5 horas a la semana a cuidar a hijos o familiares, tareas domésticas y colaboraciones sin sueldo en ONG, frente a las 14 horas de ellos
La discriminación laboral de las mujeres se escapa a la Inspección de Trabajo
Solo el 0,1% de las multas por inspecciones laborales en 2017 fueron por el trato desigual. Se impusieron 135 infracciones por 772.000 euros
La portavoz
Políticas identitarias y feminismo
No existe hoy ningún proyecto más ambicioso que la igualdad. Por apelar a la superación de una subordinación inmemorial y por la transformación que pretende: laboral, social, civil, política y cultural
Antes de ‘portavozas’ hubo ‘miembras’ y ‘altas cargas’ en la política española
La exministra Bibiana Aído o la exdiputada Carmen Romero, entre otras, popularizaron términos para dar mayor visibilidad a la mujer antes que Irene Montero
Necesito igualdad
Rajoy, a Rivera: “No se equivoque de adversarios en Cataluña”
El presidente niega que el dinero del FLA aportado por el Gobierno haya ido a parar al referéndum
Rajoy, a Rivera: “No s’equivoqui d’adversaris a Catalunya”
El president espanyol nega que els diners del FLA aportats pel Govern central hagin anat a parar al referèndum
En pijama
El #metoo no puede quedar tan sólo en un hashtag pasajero. Debe tratarse de un auténtico cambio entre hombres y mujeres para que haya un diálogo real que quede claro sin ninguna duda lo que está bien o lo que no
Brechas salariales
Lo importante es que deje, de una vez por todas, de haber trabajos solo para mujeres o solo para hombres
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La justicia de Sonora deja en libertad a ocho imputados por el incendio en un Waldo’s en Sonora que dejó 24 muertos
Exteriores recomienda a los españoles en Irán que abandonen el país
Jorge Lemus renuncia a la Dirección Nacional de Inteligencia de Colombia
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