Feminismo en Japón: #KuToo o la constitucionalidad de los tacones
La campaña en redes lanzada por una joven de Tokio ponen de relieve las estrictas normas de etiqueta en el país asiático
Más del 60% de los trabajadores de la UE que cobran menos del 90% del SMI son mujeres
Un informe de la Eurofund señala que la mayoría de los países han subido el salario mínimo pero advierte de los incrementos no han cerrado la brecha de género
“El presupuesto es el mejor instrumento de los países para conseguir la igualdad”
El exdirector del Grupo de Indicadores Globales del Banco Mundial habla sobre cómo la desigualdad de género empeora la economía, contribuye a la inestabilidad política y ralentiza la lucha contra la pobreza
Invertir en mujeres, una oportunidad de negocio
La inversión con un enfoque de género es una tendencia que está al alza en buena parte del mundo. Pero en América Latina y el Caribe se encuentra todavía en un estado embrionario
Las empresas con mujeres directivas tienen mayores beneficios, según la OIT
Las empresas resaltan que una mayor presencia femenina ayuda a atraer y retener a profesionales con talento, y produce mejoras en materia de creatividad e innovación
Cómo la protección social puede empoderar a las mujeres
Las mujeres no solo necesitan oportunidades de empleo; también hace falta un apoyo social que explique el verdadero alcance de sus responsabilidades
Desarrollo juvenil e igualdad, nuevos retos de la Fundación contra las drogas
La FAD presenta su primera campaña sobre juego y un proyecto para incentivar a las jóvenes como productoras y creadoras de contenido digital
Nadal: “Hay cosas que sabéis de mi físico y otras que no”
El mallorquín, apto para competir en Madrid pese al virus estomacal, lamenta sus lesiones y asegura que prefiere que las diferencias salariales en el tenis sean por la calidad del trabajo y no en función del sexo
También existe una importante brecha de género en pensiones, pero heredada del mercado laboral
Hoy, el sistema público de pensiones en España gasta menos en mujeres que en hombres. Concretamente, hay una diferencia de 24.500 millones de euros.
Cómo lograr que las mujeres asciendan tan rápido como los hombres, según la receta del BCE
El Banco Central Europeo acabó con la brecha de género en la promoción de sus economistas tras aplicar políticas de diversidad, pero la cúpula de la institución sigue siendo abrumadoramente masculina
Siete profesiones donde la mujer rompe el maleficio salarial
La feminización alcanza a profesoras de FP, agentes de seguros, ingenieras agrícolas y responsables de recursos humanos, entre otras profesionales
Internet está creando desigualdad, pero hay formas de arreglarlo
Filósofos y tecnólogos debaten sobre como lograr igualdad. “Las entidades públicas no están a la altura”, asegura Beth Noveck quien fuera directora de tecnología en la administración de Obama y actualmente dirige el Governance Lab (Govlab)
Inditex asegura que en su empresa las mujeres cobran más que los hombres
La empresa dueña de Zara calcula que la brecha salarial en la compañía es del 0,8% a favor de las trabajadoras
“El feminismo es la respuesta a esta crisis del capitalismo”
La filósofa y teórica feminista Nancy Fraser habla sobre un cambio en el sistema político y económico a través de un movimiento feminista para el 99% de la población
Ampliar el permiso de paternidad a 16 semanas costará 2.114 millones a las arcas públicas hasta 2021
Las empresas costearán otros 498 millones de euros por la medida que contribuye a fomentar la igualdad
La Fundación BBVA premia a Claudia Goldin, pionera en el análisis económico de la brecha de género
La catedrática de Harvard obtiene el galardón Fronteras del Conocimiento en la categoría de Economía
Telefónica asegura que ya ha cobrado la devolución de 702 millones de Hacienda
La compañía asegura haber aportado 14.986 millones de euros a la economía española en 2018
Hacia la igualdad laboral en España, una tarea de todos
Es tarea de todos lograr que aquello que ahora puede resultar anecdótico o una excepción, se convierta en algo normal, asegura la responsable de Infojobs en España
Sube un 31% la cifra de mujeres que trabajan a tiempo parcial por cuidar a familiares
Las oficinas públicas de empleo apenas colocan al 2,1% de quienes encuentran empleo, según el INE
El feminismo es imparable
Ha quedado claro que no hay punto de retorno, el feminismo ha demostrado que tiene una fuerza poderosa y transversal
Claves del huracán feminista español
El impulso de las jóvenes que copa la agenda política, la amenaza de Vox, el trabajo de los colectivos o los nuevos pasos con La Manada explican que el 8M vuelva a triunfar
La selección de fútbol femenina de Estados Unidos denuncia a la federación por discriminación
Las campeonas del mundo piden que se les compense por recibir sistemáticamente menos dinero y apoyo institucional que los hombres
La CEOE dice que en la brecha salarial influye que las mujeres arriesgan menos
Un informe de la patronal sostiene que "los hombres parecen contar con una mayor propensión a asumir riesgos y a negociar y competir"
8M: sobran motivos
Las mujeres están llamadas a movilizarse en un día marcado por el éxito de 2018 y el riesgo de involución. EL PAÍS reúne a una veintena de profesionales de todos los ámbitos para escuchar sus razones
La brecha de género se reduce si las empresas están obligadas a hacerla pública
Hay un sector de los empleados a los que esto no les viene tan bien: los hombres. Sus sueldos no disminuyen, pero aumentan más despacio que antes de hacer pública la brecha
Las 456 profesiones prohibidas para las mujeres en Rusia
Un artículo del Código del Trabajo impide que ellas sean mineras, soldadoras, carpinteras o capitanas de barco. Algunas vulneran la ley o exploran sus zonas opacas para reclamar su derecho a la igualdad
Ocho africanas poderosas para el 8M
Suman 650 millones y es evidente que el desarrollo socioeconómico y político de África solo será posible a través de la participación de sus mujeres y de la igualdad de oportunidades. Muchas ya lo saben y lo pelean cada minuto
“Ahora muchas niñas sueñan con ser jugadoras de baloncesto”
Ndèye Sène es una deportista nacida en un humilde barrio de pescadores de Saint Louis que se ha convertido en un referente de constancia en Senegal
Más feminismo, para todos
Todos debemos apostar por una sociedad más igualitaria en la que los trabajadores sean más libres para organizar sus vidas
“Soy una dama de hierro... Me pasan cosas increíbles”
Khadi Mbaye forma a mujeres encarceladas en peluquería y estilismo para que a su salida tengan posibilidades de encontrar un empleo
“La revolución de la agricultura en África está liderada por mujeres”
Coumba Sow asumió con 35 años el cargo de responsable para África de la oficina del director general de la FAO. Ahora lidera el departamento para la resiliencia en la zona occidental del continente
“Me enorgullece que vengan otras pisándome los talones”
Fatima Fall dirige el Centro de Investigación y Documentación de Senegal. Pese a su amplia formación en la conservación del patrimonio y de ostentar una posición a la que pocas mujeres llegan en el país, no se considera excepcional
“Mi política es el futuro y la supervivencia de los niños”
Maymuna T. Tounkara, coordinadora de And Taxawu Talibés, lleva más de dos décadas trabajando para la infancia desfavorecida de Saint Louis
“Somos africanas y sabemos que tenemos mucho potencial”
Rama Diaw es una diseñadora de moda senegalesa que ha presentado su trabajo en las mejores pasarelas del mundo. Saint Louis es su fuente de inspiración
Google indemniza a un grupo de empleados varones por cobrar menos que las mujeres
El estudio sobre salarios de la empresa tecnológica sorprendió por mostrar una brecha salarial favorable a las trabajadoras en una categoría de programadores
Cooperar en pie de igualdad
Una sociedad en la que las mujeres sustituyen a los hombres en su lugar privilegiado se aleja de los ideales democráticos de justicia e igualdad que defienden la mayor parte de corrientes feministas
Políticas contra la brecha
El feminismo liberal no tiene otro objetivo que el de derribar las barreras que todavía existen a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestra sociedad
En el país de las mujeres fuertes
Islandia conquista la cima de la igualdad con el tenaz empuje del feminismo. Viaje por los logros y desafíos de la nación que ha abierto el camino en poder político y conciliación
Las empresas deberán tener un registro de salarios para evitar la discriminación por sexo
El real decreto aprobado por el Gobierno plantea otras medidas concretas como la exigencia a más compañías de elaborar planes de igualdad
La igualdad empieza en casa
Entre las mujeres que conviven con un hombre y tienen trabajo remunerado, el 67% de las tareas de la casa recan sobre ellas
_
_