¡Usted no sabe quién soy yo! (Ni yo tampoco)
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
Cómo convertir a un jefe en un líder
Lograr resultados empresariales no es suficiente: ha de saber dirigir personas, innovar o comunicar
Qué hacen los buenos jefes: el triángulo de oro del liderazgo
Las capacidades para liderar no son innatas, se pueden ejercitar
La mutación de la gestión empresarial
Los conceptos que han guiado la administración de las compañías han cambiado en el último siglo para adaptarse a la economía y a la sociedad
Comportamientos tóxicos en el trabajo y cómo lidiar con ellos
Es necesario aliviar las situaciones que generan malestar en la empresa y en la vida
¿Eres un desastre? Tres claves para convertir tus dificultades en algo deseable
Transforma tus debilidades en fortalezas
¿Pueden despedirme si estoy de baja?
Se abre paso una corriente judicial que incrementa la protección en caso de enfermedad o lesión grave
Estriptis salarial. Tres motivos por los que deberíamos hablar de nuestros sueldos
Si quieres una nómina justa, comienza por fomentar las conversaciones sobre el asunto
El Sur, otra mirada
Vivimos en un mundo que hoy necesita el liderazgo innovador y el espíritu del Sur: abierto, cercano, transversal e inclusivo
La ciencia del tiempo: por qué es mejor hacer un examen por la mañana o pintar por la tarde
El arte de encontrar el momento preciso
Qué es el triángulo dramático y cómo podemos salir de él
Dos claves para mejorar las relaciones personales y profesionales
El negocio de cazar talento
La búsqueda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En España es un negocio muy atomizado donde la firma líder no llega a facturar 10 millones
Cómo la belleza afecta (injustamente) a los salarios y a los resultados electorales
Las consecuencias de ser guapo: mejor salario y algún que otro inconveniente
Querida empresa, eso es el karma…
Crear un impacto positivo de manera indirecta en la sociedad, favorece la visión de la audiencia de manera directa en un producto determinado, asegura el autor
Esade advierte de que crecen las barreras para romper el techo de cristal
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, según el estudio Esade Gender Monitor
Las empresas quieren hacer reír al personal
Elevar la productividad, evitar la fuga de empleados e imprimir rapidez e ingenio al cambio son los retos de 2019
La empresa del futuro: cinco claves para el éxito
Las compañías que hoy son líderes, difícilmente lo serán mañana. Habrá que prepararse para lo desconocido
Cinco claves para darle sentido a tu trabajo (y de paso, sentirte mejor)
¿Qué podemos hacer para trabajar y vivir con un propósito?
¿Por qué tus herramientas de productividad te hacen menos productivo?
Una aplicación para todo, divagar y navegar entre apps similares o responder a las notificaciones infinitas de las redes sociales no te convierten en un ‘multitarea’ invencible, sino en un trabajador poco productivo
Acerca de lo exponencial y lo ‘slow’
Vivimos en un mundo donde hay dos palabras con las que llevan tiempo bombardeándonos en charlas y artículos, dos palabras enfrentadas con dos puntos de vista opuestos: lo exponencial y lo slow.
La metáfora del bambú: no te confundas con tus objetivos a corto plazo
Abandonar la ansiedad de los resultados inmediatos para conseguir resultados exponenciales
Cómo motivar a cada generación con políticas de incentivos en la empresa
Los empleados piden que las empresas incluyan en el plan de beneficios sociales políticas de conciliación, bienestar y salud para mejorar su rendimiento
El Roto
Viñeta de El Roto del 7 de enero de 2019
Curiosidad, la clave en el empleo del futuro
La gran ventaja competitiva de la curiosidad brilla en los tiempos de disrupción, como el momento actual, sostiene el autor
Pequeños empujones que revitalizan organizaciones
La conducta humana, incluso en las esferas productivas y laborales, se desarrolla por vías irracionales. Existe la posibilidad de predecir algunos de los sesgos que precipitan nuestra tendencia al error
Los malos hábitos y el estrés en el trabajo son contagiosos
Los estados de ánimo se transmiten cuando las personas comparten espacio y experiencias durante mucho tiempo
La complicada herencia de Francisco González tras su larga etapa en el BBVA
El presidente de la entidad pasa el testigo a Carlos Torres y a Onur Genç en un momento convulso en la Bolsa y con el reto de rentabilizar la potente apuesta tecnológica
Los empleados invierten el 40% de su tiempo productivo en multitarea (y eso no es bueno)
Las distracciones son constantes en la era digital y afectan a nuestro rendimiento laboral. Las primeras y las últimas horas del día son las que menos aprovechamos
Pilar González de Frutos vuelve a ocupar una vicepresidencia en CEOE
La presidenta de la patronal de seguros ya ocupó el cargo hasta 2015
¿Sabes de dónde viene la paga de Navidad?
El aguinaldo data de 1944, mientras que la tradición de obsequiar cestas no está clara, pero sí en decadencia
El teléfono escacharrado se apodera de la empresa
Jefes demasiado jerárquicos o el miedo a ser despedidos son algunas de las causas para que la comunicación no fluya entre departamentos
El desafío del cambio empresarial
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El dirigente tiene que saber virar en 24 horas una estrategia parcial o girar hacia nuevos proveedores y clientes en un tiempo corto
Directivos españoles que mandan por el mundo
Cerca de un centenar de altos cargos deciden las estrategias de algunas de las multinacionales más grandes del planeta
Los jefes también se equivocan: estos son los fracasos que reconocen los grandes directivos
Autocomplacencia, fichajes erróneos, apuestas tardías y productos inadecuados son los principales tropiezos que confiesan
Goirigolzarri cree que mejorar la reputación es el mayor reto de la banca
El presidente de Bankia ha intervenido este jueves en el V Congreso de la Asociación del Progreso para la Dirección
Los directivos piden al Gobierno que no entorpezca su camino
Los ejecutivos han elegido Barcelona para celebrar el V Congreso Nacional de la Asociación para el Progreso de la Dirección por "su dinamismo y pluralidad"
La soledad del ‘freelance’ es un hándicap para su productividad
Varios estudios relacionan el aislamiento de los trabajadores autónomos con una menor productividad y con más problemas de salud
Zuckerberg se pone el casco militar con Facebook en guerra
Facebook está en guerra. Así se lo comentó el propio fundador y CEO de la compañía, Mark Zuckerberg, a 50 de sus principales directivos hace algunos meses. También les informó de que era su intención llevar la compañía en consecuencia.
El arma secreta para exportar más y mejor
Solo las grandes empresas, y no todas, utilizan la inteligencia competitiva para mejorar su posición comercial
Estas son las principales amenazas a tu productividad
La multitarea no existe, no es verdad que rindamos mejor bajo presión, tu móvil es tu enemigo y el presentismo no arregla nada de esto. Todo mal
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