¿Qué piden los trabajadores de Ryanair?
Las reivindicaciones principales de la plantilla son regirse por la legislación laboral española y el reconocimiento de los sindicatos
Las reivindicaciones principales de la plantilla son regirse por la legislación laboral española y el reconocimiento de los sindicatos
Los trabajadores de Amazon han hecho huelgas esta semana en España, Alemania y Polonia y crean un comité de empresa europeo
Las empresas empiezan a regular el derecho a la desconexión digital en los convenios colectivos
Un centenar de trabajadoras protesta a las puertas del Congreso de los Diputados contra una enmienda del PP que retrasa su equiparación al sistema de cotización general
Quienes sufren el síndrome del impostor se ven fuera de lugar, piensan que no son suficientemente buenos y temen que les desenmascaren.
La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo y los sindicatos denuncian que esta figura crece de manera exponencial en las empresas
La fiscalía pide para el acusado dos años de prisión y que indemnice al trabajador con 10.000 euros
El seguro privado incluye gastos médicos e ingresos si están de baja
La legislación ofrece numerosos instrumentos para combatir la desigualdad, muchos de ellos desconocidos por las trabajadoras
Rivera centra su estrategia, en plena batalla con el PP, en la precariedad laboral
No aportar al bote común el dinero que los clientes dejaban para mostrar su satisfacción por el servicio recibido y los continuos descuadres en la caja fueron los motivos de su despido.
La Justicia avala a la compañía que obliga al fumador a salir del recinto y declara legales otras medidas de "hostigamiento" como tener que fichar al salir y al entrar
La disrupción digital y el auge de plataformas alimentan la precariedad de los trabajadores independientes. Urge una regulación que los ampare
Unos 70 artistas y personal técnico están en paro por retrasos en los pagos de la gerencia
Las trabajadoras de ayuda a domicilio de Las Rozas inician el lunes una semana de huelga para protestar
La ley solo exige una negociación previa con los representantes de los trabajadores, pero el empresario tiene la última palabra. Cada año se debe acordar y exponerlo en un lugar visible para el conocimiento de la plantilla con una antelación mínima de dos meses antes de iniciar las vacaciones.
El sindicato denuncia que la precarización del empleo no solo ocurre en los nuevos modelos de trabajo, sino también en los sectores tradicionales
España ocupa el penúltimo puesto de la OCDE en tasa de lanzamiento de empresas
La Navidad desencadena derechos y situaciones en el ámbito laboral, a veces discutibles y dudosas, que se han ido resolviendo en los convenios colectivos o a golpe de sentencia judicial.
Los sindicatos afirman que no se trata de crear nuevas normas sino de aplicar las existentes
Algo está fallando en el mundo ya que se convive indiferentemente con esta espantosa situación
El sector apenas contempla regulación en unos pocos países y los ‘gamers’ están en manos de clubes, organizadores de competiciones y fabricantes de videojuegos
Un vendedor británico denunció a la empresa para la que trabajó 12 años sin periodos de descanso ya que no eran retribuidos
La escasa presencia femenina en carreras tecnológicas y la precarización del empleo incrementan las diferencias laborales entre sexos
El TSJA sentencia que todos los trabajadores tienen los mismos derechos con independencia de su contrato
Qué Dice Mi Contrato es una 'app' para hacer consultas legales sin tener que pasar por el despacho
La regulación del derecho a la desconexión laboral no sirve de mucho si continúa imperando una cultura de trabajo ininterrumpido
Empieza agosto, mes en el que muchos toman sus ansiadas vacaciones, pero no hay que olvidar que para disfrutarlas es necesario el consentimiento expreso de la empresa.
Un estudio plantea medidas para que la llamada 'gig economy' nos afecten en positivo. Exige dar voz a los trabajadores (o colaboradores) y garantizar las coberturas mínimas
Un juzgado de Barcelona estipula una indemnización de 15.625 euros y el pago de 92.781 por atrasos
Trabajadores que faltan en repetidas ocasiones a su puesto de trabajo con o sin justificación, incurriendo en una supuesta falta grave, pero cuyos despidos han sido declarados improcedentes. ¿Cuáles son los motivos?
Más de 80 asociaciones presentan el documento marco con 50 medidas con las que el Parlamento deberá elaborar el Estatuto del Artista
Argumentos a favor y en contra, ¿existe otra solución?
En temas de vacaciones y jornada intensiva, la solución viene dada no solo por la normativa que los regula sino por la jurisprudencia
España rechaza la directiva sobre trabajadores desplazados que busca acabar con el "dumping social"
No pagar esta parte de la jornada supone la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación por razón de sexo
Muchas empresas contratan en verano a jóvenes sobradamente preparados como becarios cuando en realidad van a realizar tareas cualificadas
Las empresas que colaboran en disminuir la frecuencia en los siniestros reciben un “premio” en forma de reducción de cotizaciones
Mujeres musulmanas residentes en España reivindican que la decisión de usar hiyab no condicione su vida laboral