Profesionalizar la empresa o morir
La mayoría de las 'startups' españolas que crecen lo hacen por contratar personal cualificado
El buen liderazgo se ejerce sin ruido
Las empresas necesitan detectar trabajadores altamente eficientes que pasan inadvertidos
¡Otra reunión y me tiro por la ventana!
El exceso de debates y una mala planificación del tiempo son una frecuente causa de ineficiencia
El liderazgo que viene
El libro 'El líder frente al espejo' da claves acerca de cómo serán los consejeros delegados del futuro
Vueling reorganiza su cúpula y su operativa tras el caos del verano
La aerolínea cierra tres bases y se concentra en los mercados de España, Francia e Italia
La importancia de un gran ‘número dos’
Un segundo ejecutivo en el organigrama proporciona tranquilidad y continuidad
Mejores directivos frente al cambio
Las empresas dicen que sus ejecutivos están listos para la modernización, pero no en todos los sectores
Mercadona recibe en una semana 5.000 postulaciones para directivos en Portugal
Efe|Valencia|
La compañía busca contratar a los 120 profesionales que liderarán la apertura de la cadena en el país
“Un líder que no escucha a sus empleados deja de serlo”
El asesor del instituto Gallup cree que el mundo vive “fascinado por las debilidades”
El buen orador triunfa
La glosofobia o el temor a hablar en público es una de las grandes asignaturas pendientes de la alta dirección y mandos intermedios de la empresa española
Vicente Jiménez, nombrado director general de la SER
Asume como retos acelerar el crecimiento de la compañía y potenciar la notoriedad de las emisoras de PRISA Radio
Líderes de la economía digital
El World Business Forum anima a los directivos a provocar el talento
Quién es quién en el Consejo de Administración del Banco Santander
La elección del nuevo presidente exige una mayoría de dos tercios de los consejeros
De la “colaboración” en el caso IVEX a la dirección del IVVSA
Felipe Espinosa Bolaños, el banquero complaciente
Bergareche dimite como copresidente de Cepsa tras seis años en el cargo
El directivo ha pilotado la transformación de la petrolera tras la compra de los qataríes en 2011 El consejero delegado le sustituye, pero en el nuevo puesto de vicepresidente
Menos mentiras y más ejemplo
Los trabajadores reclaman transparencia a los directivos para elevar su compromiso
“Los consejos españoles deben tener una composición más internacional”
Según el profesor, "algo no funciona en materia salarial, pero nadie sabe cómo solucionarlo"
La cadena Primark elige a un español para su conquista estadounidense
La empresa tiene pensado abrir su primera tienda en Boston a finales de 2015
Los ejecutivos indios están de moda
Satya Nadella, de Microsoft, es solo el último ejemplo del espectacular ascenso de estos profesionales hacia la cima de las grandes empresas de EE UU y Europa
La gobernanza de las empresas entra en el taller
El II Foro Anual del Consejero debate sobre el margen de mejora del gobierno corporativo
La CNMV incluirá la responsabilidad social en el Código de Buen Gobierno
Elvira Rodríguez anuncia que será la gran novedad del nuevo código de gobierno corporativo Las nuevas reglas estarán listas en septiembre para aplicarse desde enero de 2015
John Scott: “Los consejos de las empresas son clave para su competitividad”
El presidente de KPMG España dice que los consejeros deben adaptarse al cambiante entorno
La nueva frontera del buen gobierno corporativo se llama ‘involvement’
De la lucha de clases a la participación activa en el interés común
Enagás implantará en 2014 un plan de incentivos para su alta dirección
La ex empresa pública justifica este bonus en la recomendación de sus inversores internacionales
Goirigolzarri da su ‘mail’ a sus clientes para crear una entidad “excelente”
El presidente de Bankia dice que los más de siete millones de clientes del banco podrán enviarle "cualquier sugerencia"
Carina Szpilka deja la dirección de ING Direct tras 15 años en el banco
La ejecutiva ha acompañado el establecimiento y desarollo de la entidad en España Afirma que va a trabajar por la "transformación digital de las empresas" fuera del grupo naranja
Piqué será el nuevo consejero delegado de OHL y número dos del grupo
El exministro con el anterior Gobierno del PP reportará directamente a Villar Mir Será "responsable de todas las actividades de construcción y todas las áreas corporativas"
“Nadie dice a Ancelotti quién juega y menos con Casillas”
Florentino Pérez asegura que el portero tiene “todo el cariño” de la directiva, y la Asamblea aprueba las cuentas: 521 millones de ingresos
La cervecera Damm es la favorita para dirigir la nueva Pescanova
Todavía está por decidir cómo se votarán en la junta de este jueves las dos propuestas
Jugar no es solo cosa de niños
La última tendencia de formación corporativa se centra en la diversión y la experiencia
Siemens cambia a su presidente por incumplir los objetivos fijados
Agencias|Múnich|
El director financiero, Joe Kaeser, asumirá la presidencia como sucesor de Peter Löscher
Timoneles para tiempos difíciles
En el I Foro Anual del Consejero se repasaron los retos a los que se enfrentan los directivos
Cómo llegar a CEO a los 30... o antes
Seis jóvenes con objetivos claros cuentan sus recetas para lograr el éxito laboral
García Erauskin releva a Ulacia
El presupuesto para 2013, que será de 4,5 millones de euros
Javier Ojeda, presidente de La Naval
Declaración del Parlamento a favor de recabar ayuda financiera para estos astilleros
Miguel Ángel Cabello, nuevo presidente de Cajasur Banco
La salida de Carlos Pla supone un cambio en toda la cúpula de la entidad de Kutxabank El cambio de nombre de la entidad se alinea con la apuesta del grupo por una banca cercana
Volkswagen releva a Muir en la cúpula de Seat por un ejecutivo procedente de Skoda
Jürgen Stackmann procede de Skoda y, como el ahora presidente, ha sido ejecutivo de Ford
Natalie Nougayrède: “El papel no desaparecerá”
Es la primera mujer en alcanzar la dirección de ‘Le Monde’ Reportera sin experiencia en puestos de decisión, reivindica la calidad, con independencia de los soportes
Se acabó la ‘carguitis’
Toca reducción de jerarquías en las empresas españolas Los más afectados son los directores corporativos y los mandos intermedios
Los ‘paracaidistas’ entran en el despacho
El 77% de las empresas fichan a directivos externos Su integración en la empresa es costosa
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