Cuando trabajar un día menos funciona
Microsoft disparó un 40% la productividad de su división en Japón tras reducir la semana laboral a cuatro días
Microsoft disparó un 40% la productividad de su división en Japón tras reducir la semana laboral a cuatro días
La empresa dará a quien se acoja a esta modalidad 660 euros al año para cubrir gastos derivados de su actividad y mantendrá las dietas por la comida. Podrán acudir a la oficina hasta dos días por semana
La actriz Victoria Abril mostró la desesperación que genera el virus; en Francia, ese mes es una señal de esperanza
Más de la mitad de las participantes en una encuesta del Instituto Mexicano para la Competitividad asegura tener más carga de trabajo desde sus hogares
Pandemia y teletrabajo han traído un amargo retroceso en el bienestar y los derechos de las mujeres, definiendo los dos ejes de discriminación más importantes de este joven siglo
Si de verdad creemos en la igualdad de derechos y queremos construir una sociedad más justa, este año tenemos la oportunidad de quedarnos en nuestros domicilios el 8 de marzo y desde ahí demostrar que estamos comprometidos con la igualdad
La posibilidad de regular su brillo y su tono alivia la fatiga visual provocada por la luz azul
Un estudio de la universidad de Stanford advierte de la fatiga adicional que genera la videoconferencia
A cuatro de cada 10 madres se les ha negado trabajar desde casa durante la pandemia en España, a pesar de realizar tareas compatibles con esta modalidad, según una encuesta del Club de Malasmadres
En un año atípico hubo más emigrantes, vecinos que se marcharon, que inmigrantes, personas que llegaron
Sillas, cojines, soportes y más. Todo lo que necesitas para trabajar desde casa con comodidad
Muebles y objetos de diseño con los que desterrar el mito de un espacio de juego poco agraciado
El teletrabajo sigue siendo un desafío para la coordinación y el ánimo de miles de empleados, algo que puede repercutir tanto en su productividad como en su salud psicológica. ¿Cuáles son las claves para fortalecer el compañerismo en tiempos de pandemia?
Las denuncias sociales de los trabajadores fuerzan a algunas empresas a cambiar el paso e implantar métodos de escucha a sus plantillas
El economista, premio Nobel en 2010, defiende la flexibilidad del trabajo en plataformas digitales y anticipa que la pandemia dejará huellas profundas en el empleo o la organización de las ciudades
Así se extrae de una investigación sobre género y desempleo llevada a cabo Aliya Hamid Rao, socióloga de la London School of Economics. En ella se concluye que la pandemia ha puesto en evidencia que el trabajo del hombre sigue siendo al que se otorga mayor prioridad (incluso a la hora de repartir los espacios).
Los ciudadanos confían más en los organismos científicos y en los medios, según un informe de la Fundación BBVA. La mitad de los encuestados cree que los gobiernos aprovechan la crisis para aumentar el control
Aunque las empresas suelen ofrecer a sus empleados los básicos para trabajar desde casa, muchos hemos tenido que hacer frente a otros gastos para estar más cómodos en nuestra nueva oficina
El 22% ha renunciado a todo o parte de su trabajo para cuidar de los niños en aislamiento, según una encuesta de Malasmadres. Al 37% se le ha denegado el teletrabajo pese a realizar tareas compatibles
Las empresas usan plataformas para conectar a los empleados con herramientas que facilitan las tareas en remoto
La covid-19 no trae una revolución, pero acelerará la implantación de grandes cambios que habían empezado a desarrollarse años antes como el teletrabajo, la producción de proximidad y sostenible o el uso de videollamadas
Mar Alarcón es una de las figuras más influyentes de la industria digital española. Su experiencia como emprendedora, su condición de inversora y su continua interlocución con la Administración le dan una visión completa del ecosistema
Al borrarse la barrera entre el espacio público y privado y alterarse el horario laboral se ha levantado el velo que cubría todas esas tareas invisibles. Lo que ha salido de debajo de la alfombra no es bonito y como era de esperar evidencia desigualdad.
El trabajo en remoto requiere líderes capaces de mantener a sus empleados motivados y cohesionados a distancia.
Mezclar trabajo, placer y procrastinación no funciona. Ni en la oficina, ni mucho menos, en casa.
Ganar eficiencia se ha convertido en una prioridad para las empresas, que revisan sus modelos de organización
El número de personas que trabajan en remoto se ha duplicado desde el estallido de la pandemia en España. Las conclusiones, casi un año después, son dispares
El impacto de la pandemia en la vida cotidiana convierte las rutinas previas en lujos, privilegios y objetos de deseo. La infección genera miedos y altera modelos sociales, laborales y hasta de relaciones sexuales
Los confinamientos disparan el interés por las reformas del hogar con el fin de dar protagonismo a nuevos espacios que faciliten el teletrabajo
Legálitas señala que el virus ha disparado un 37% las consultas sobre asuntos laborales; los abogados responden a las preguntas más comunes desde el inicio de la crisis sanitaria
Tres afectados por la pandemia relatan su experiencia en un año marcado por los ERTE, las restricciones de movilidad y el cierre de negocios
Citrix paga por Wrike 1.853 millones de euros dos meses después de que Salesforce desembolsara 23.000 millones por Slack
La semana del Blue Monday es también la de los mejores descuentos; es el momento de regalarse una mesa de Cassina o una lámpara ‘mid-century’
El agotamiento de las plantillas pone la productividad al límite mientras las empresas buscan vías para mejorar el bienestar
La Dirección General de Tributos responde de forma negativa a la solicitud de una trabajadora y la asociación ATA exige una “rectificación urgente”
España ya era un país de padres ‘quemados’ antes de la pandemia. Pero la crisis del coronavirus ha agravado mucho una situación que ya era asfixiante. Hablamos con algunas familias que han experimentado teletrabajando situaciones que jamás pensaron que vivirían en su carrera profesional.
Más del 20 % han hecho cambios en 2020 y más del 30 % espera hacerlos en 2021. El confinamiento nos ha obligado en algunos casos a convivir con una desconocida: nuestra propia casa, que pasó de ser aquel lugar en el que apenas llegábamos para dormir a convertirse en refugio, oficina, gimnasio y bar
Economía y Trabajo pactan una redacción ambigua que respeta en líneas generales el acuerdo de coalición PSOE-Podemos pese a las reticencias de Calviño y negociarán los aspectos más polémicos con los agentes sociales
De pared, con ruedas o multiusos. Para todos los gustos y adaptables a cada necesidad