La prestigiosa universidad estadounidense es investigada por el departamento de Justicia al recibir una queja de asociaciones de asiático-americanos en la lucha por la discriminación positiva
Fedea presenta un informe en el que constata que las mujeres tienen más dificultades para encontrar un trabajo, más trabas para ascender y están peor pagadas
La Comisión Europea quiere imponer un 40% de mujeres en los consejos pero encuentra fuertes resistencias
La vía voluntaria se revela insuficiente
¿Una rigidez excesiva para las empresas?
Rubalcaba y Rajoy coinciden en el diagnóstico -“Ellas concilian más”- pero difieren en la receta
Frente a la discriminación positiva, el PP prefiere el mérito y la conciliación