¿Puede leer tu empresa los mensajes de tu móvil del trabajo?
La tecnología permite a la compañía ver toda la actividad del dispositivo y lo que se guarda en él. Pero tiene que cumplir unas normas para que sea legal
Luces largas
Para aumentar los salarios necesitamos aumentar más la productividad e invertir en educación, ciencia e innovación
Paul Collier: “El capitalismo no funciona sin cooperación y mutualización”
El profesor de Economía de Oxford pide gravar a las grandes metrópolis para revivir aquellas regiones más deprimidas que se han visto perjudicadas por la deslocalización de empresas
Distanciamiento robótico
La pandemia acelera la implantación de la inteligencia artificial en las empresas
El Banco de España apoya el impulso del teletrabajo pero recuerda que puede afectar a la productividad
Hernández de Cos ve preciso que las empresas inviertan en material y formación para desarrollar esta forma de empleo
El cambio estructural que necesita España
Una economía que quiera tener salarios dignos debe incrementar su sofisticación y complejidad
Trabajamos más motivados cuando nos sentimos observados
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La psicología social explica cómo influye la presencia de otras personas en el trabajo individual
Cómo manejar la incertidumbre y evitar que te paralice tras el confinamiento
Concentrarse en lo que sí se puede cambiar y evitar el pensamiento binario son dos de los consejos de los expertos
Hay distintos tipos de procrastinadores, ¿cuál eres tú?
El cerebro de quienes acostumbran a dejar todo para el último momento es distinto. Conocer las diferencias ayuda a encontrar una solución
Cómo ser jefe de tus antiguos compañeros de trabajo
El síndrome del impostor y la necesidad de adaptarse a una forma diferente de relacionarse con los empleados puede dificultar el desempeño del nuevo líder
La era digital topa con la barrera de la productividad
Los avances digitales de las últimas décadas han sido muy potentes, pero su impacto en la economía es menor que en anteriores revoluciones industriales
Compañeros de trabajo tiranos: estos son los comportamientos que los delatan
Hay tres dinámicas que conducen a cruzar las líneas rojas: el sentimiento de omnipotencia, el entumecimiento cultural y la negligencia justificada
La reinvención del ‘walkie talkie’ facilita el trabajo en remoto
En plantillas geográficamente dispersas, el intercambio de notas de voz se plantea como una alternativa más productiva que el ‘email’ o plataformas como Slack
15 artículos que te ayudarán a ser más productivo y organizado en 2020
Descubre cómo ser más eficiente en casa y en el trabajo con esta selección de productos
El Banco de España ve posible que se cree empleo creciendo menos del 1%
El organismo supervisor analiza las dos últimas fases de expansión y concluye que ha mejorado el comportamiento del mercado de trabajo
Ser simpático al negociar puede volverse en tu contra
Un estudio de la Universidad de Harvard muestra que las propuestas amables se ignoran más a menudo que las que son frías o tajantes
Cuatro formas en que la ansiedad afecta a tu día a día en el trabajo
Es habitual encontrar a trabajadores que tienen síntomas de ansiedad con los que conviven día a día. Esto aumenta su reactividad y les genera temores infundados que antes no tenían
Mentalidad abierta para abrazar la aceleración
Correos tiende la mano a las ‘startups’ por tercer año consecutivo gracias al Reto Lehnica, un programa de un año de intensa colaboración con el que poner a prueba todo tipo de iniciativas innovadoras
¿Están los ciudadanos de América Latina preparados para el siglo XXI?
La región se enfrenta a un escenario que lastra sus oportunidades: altos niveles de desigualdad, ineficiente inversión en educación y baja productividad laboral
El consejo del hombre más rico del mundo para que consigas tus objetivos
El magnate Warren Buffett recomienda escribir una lista con 25 metas y centrarse en las cinco prioritarias. El resto de ellas roban tiempo, energía y desvían la atención
Siete errores básicos que las empresas siguen cometiendo
"Al digitalizarse, las compañías caen en errores recurrentes y fácilmente evitables, lo que hace que, a pesar de los esfuerzos empleados en la transformación, nada cambie dentro de las empresas"
La importancia de compartir información con los compañeros
La idea de que “la información es poder” sigue vertebrando nuestro trabajo, lo que facilita que los empleados la oculten para beneficio propio o para hacerse indispensables
Quizá tirar los muros de la oficina no es tan buena idea
La moda de crear grandes espacios abiertos de trabajo sin despachos reduce la productividad en muchos casos
Las mujeres sacan mejores notas en habilidades de liderazgo (y pese a ello lideran menos)
Las mujeres se mostraron tan eficaces en posiciones de liderazgo y puntúan más alto en las habilidades que se consideran necesarias para ser un buen jefe. Aún así, el porcentaje de mujeres en altos cargos de empresas sigue siendo mínimo
Un juego para dejar de temer las omnipresentes e inevitables reuniones
Para evitar la falta de interés, participación o exceso de ella en algunos casos, Fujitsu ha desarrollado una metodología de trabajo destinada a facilitar algo tan fundamental como la comunicación entre equipos
Los empleados son más productivos cuando los jefes confían en su capacidad
De ahí que sea tan importante que, si es necesario, quienes están al mando modifiquen su actitud
Por qué tu jefe pasa de todo lo que le propones
Un metaanálisis aporta información nueva que, junto a investigaciones anteriores, puede ayudar a conformar una imagen más completa sobre las complejas relaciones entre jefe y empleado
Cinco fallas de la economía española
Estas son las reformas pendientes para que la próxima crisis nos pille en condiciones adecuadas
Automatización: así es la batalla entre trabajo y tecnología
El avance de la automatización amenaza como mínimo al 14% de los empleos actuales, y hasta el 21,7% en España. La adaptación será difícil
Amenazar con irse a otro trabajo donde pagan más no es la estrategia de negociación más eficaz
La colaboración es básica para alcanzar un acuerdo. También necesitarás reunir información y aprender a regular tus emociones
¿Por qué dejamos cosas importantes para el último momento? Una justificación científica
Tres pasos para convertir el estrés en tu aliado
El truco que recomiendan Zuckerberg y Obama para rendir mejor no tiene base
Estudios recientes tumban la teoría psicológica de que tomar decisiones erosiona la voluntad
Procrastinación: a los monjes medievales también se les iba el santo al cielo
Resulta que el empacho por exceso de información no lo inventó internet. Así se combatían las distracciones en la Edad Media
Cómo ponerte a trabajar cuando no te apetece
España está entre los tres países del mundo con los trabajadores más desmotivados. La clave para no sufrir en la oficina: que realizar las tareas sea un incentivo en sí mismo
¿Eres poco productivo porque el mundo te hizo así?
Estos son los rasgos de la personalidad y los hábitos adquiridos que torpedean tu productividad
Los efectos inesperados de la falta de sueño en el trabajo
Más allá del cansancio y los problemas para concentrarse, dormir poco antes de ir a trabajar dificulta gestionar nuestras emociones
El arte de la persuasión: cómo lograr lo que quieres y quedar bien
Rompamos el mito: no se trata de manipular ni de engañar. La persuasión se basa en la empatía y en la inteligencia emocional, es decir, en habilidades sociales básicas
Mi jefe me obliga a dormir la siesta
El método GTD, el Bullet Journal y otras formas de dejar de procrastinar
El hábito de aplazar tareas importantes puede solucionarse con organización, concentración y recompensas
Dos productividades
Ahora que la economía aún crece y genera empleo es el momento para apostar por una inclusión compatible con una transformación de las capacidades
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Feria de San Isidro, un largo ciclo variado y equilibrado, carente de gestas y tan anodino como el toreo actual
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