El PSOE pide a Defensa que aclare la expulsión de una soldado con cáncer
Elena Valenciano: "Queremos saber qué les está pasando a las mujeres" También preguntan por la militar expedientada tras denunciar a su jefe por acoso sexual
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La autoridades rechazan la renovación un visado de trabajo de sudafricano porque pesa 130 kilos
El Ayuntamiento deberá devolver el cargo a un empleado desplazado por cuestiones políticas
Una letra de cuatro centímetros en la muñeca impide a una joven ser militar
La institución pide información a la Consejería de Empleo sobre el alcance de la medida
Una juez ha condenado a la empresa a pagar 3.000 euros “por daños y perjuicios”
Virginia LeBlanc ha demandado a la Universidad de Indiana por discriminación salarial Su sucesora en el cargo sufre los mismos problemas que ella denuncia
Esta funcionaria quería ser catedrática en una universidad Desechó la idea tras conocer la experiencia de sus amigas
La Fundación Secretariado Gitano ha investigado 148 situaciones de desigualdad Preocupa el neorracismo de algunas redes sociales
La Audiencia Nacional pide a la empresa que entregue los datos de retribuciones
España aumenta un punto pero se queda en el 12%, a cuatro de la media europea Bruselas atribuye el incremento a su propuesta de imponer el 40%
El drama del desempleo esconde la realidad silenciada de la explotación laboral y el abuso, fenómenos que se recrudecen en tiempos de crisis
Según la OIT, el 90% de las personas que trabajan en tareas relacionadas con el hogar son mujeres Cuatro de cada diez empleados domésticos no cuentan con derechos laborales básicos
La discriminación salarial por razón de sexo se dispara en los trabajos con remuneración sujeta a criterios no objetivos
La mujer es discriminada y desplazada de la campaña de recogida de aceituna
El Ayuntamiento de Birmingham no abonó a 174 trabajadoras las bonificaciones que sí dio a sus compañeros El Supremo abre la vía a otras reclamaciones
La división interna en la Comisión frustra la propuesta Reding: “No me rindo”
La Comisión Europea quiere imponer un 40% de mujeres en los consejos pero encuentra fuertes resistencias La vía voluntaria se revela insuficiente ¿Una rigidez excesiva para las empresas?
Las personas más atractivas logran mejores empleos y salarios, según varias investigaciones Probar la discriminación es casi imposible
"En chicos y en chicas se escucha con mucha frecuencia la idea de amor romántico" "Las diferencias entre mujeres y hombres son más sutiles ahora"
El Estado impone a los jueces sustitutos condiciones laborales que prohíbe a los empresarios
Antes de los 20, el índice de inactividad y empleo a tiempo parcial es similar en ambos sexos A partir de la treintena, el cuidado de niños y ancianos abre la brecha entre hombres y mujeres Ellas dejan más el trabajo y cobran menos
La vicepresidenta Reding afirma que la presencia femenina “beneficia a las empresas” La Eurocámara respalda la implantación de cuotas en las compañías
“Es como si Pierce Brosnan se quejara porque le han retirado como James Bond por viejo”, defiende el cómico británico Rowan Atkinson
La retribución de las mujeres es un 22%, de media, menor que la de los hombres. Las altas tasas de desempleo reducen la grieta pero no acaban con la discriminación. Sigue habiendo más mujeres en los puestos más bajos. Los complementos salariales y el modo de contrato incrementan las diferencias entre sexos. Las mujeres más formadas soportan más desigualdad retributiva.
Esta diferencia supone en términos absolutos unos 4.700 euros menos anualmente
Las cuestiones laborales suponen un tercio de las consultas atendidas Las aseguradoras se niegan a contratar pólizas con los afectados
Las políticas de promoción de las mujeres en el mundo laboral estimulan la competitividad de las mujeres y no merman el rendimiento del grupo
Cultura indemniza por daños morales a una directiva de Catalan Films