El aliado de los directivos para ser felices
Ricardo Sunderland, socio de la firma de cazatalentos Egon Zehnder, propugna que los consejeros delegados tomen conciencia del poder de su energía y eviten sus dobles vidas
Consejero delegado: profesión de alto riesgo
La presión sobre los líderes empresariales aumenta en todo el mundo. Los grandes fondos de inversión quieren resultados rápidos y eso provoca una mayor rotación en las cúpulas directivas
Los mayores fans de la jornada laboral de 4 días
La consultora Growara, que factura cerca de un millón de euros, ayuda a las empresas a implantar este tipo de semana
Cuando el cazador es la presa: guerra sin cuartel por los cazatalentos
El bum histórico en la contratación de directivos provoca una fuga de talento en las empresas de búsqueda y selección de ejecutivos
La moda ya no puede seguir ignorando a los hombres robustos
Los hombres grandes han sido algo que la industria de la moda ha ignorado sin problemas morales ni comerciales. Pero ha llegado su momento. Como clientes y como muestra de que la inclusividad es una apuesta real.
Cuando una empresa tiene a dos jefes al frente
Las cotizadas mundiales dividen el poder de los consejeros delegados, a menudo promovidos desde dentro
Consejeros retirados, no gracias
Las empresas cotizadas europeas fichan a directivos en activo para sus órganos de decisión en el contexto covid
Así son los 111 jóvenes mejor preparados para liderar el futuro de España
La lista ‘Nova 111’ pretende contribuir a frenar la fuga de talento identificando a los perfiles menores de 35 años que más destacan en sectores clave para la economía
Cómo detectar el talento dentro de la empresa y hacerlo crecer
Impulsar las habilidades profesionales y personales es fundamental para maximizar un recurso que constituye uno de los principales activos de las empresas
Por qué las empresas ‘tech’ han cambiado la forma de buscar talento
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El actual mundo laboral poco o nada tiene que ver con el de hace unos años. El cambio ha sido profundo, y la digitalización ha jugado un papel clave. Las empresas demandan perfiles profesionales cada vez más digitales y especializados. Dar con ellos no siempre es fácil
‘Ángeles de la guarda’ con la agenda saturada
Decenas de compañías recurren a un reducido grupo de profesionales para seguir activas en un entorno de inmensa incertidumbre
Navajas, traiciones y la pesadilla del día a día con Antonio Vega: confesiones del cazatalentos número uno del pop-rock español
Protagonista estelar en los ochenta y noventa, el cordobés Paco Martín festejó la vida a diario mientras impulsaba la carrera de los artistas más escuchados. Una vez retirado, habla con pasión y libertad de las luces y sombras de aquella época
Talento a medida
Taalentfy usa la tecnología para dar con los mejores candidatos indagando en sus competencias y personalidades
A la caza del mejor talento
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El portal de empleo InfoJobs se alía en exclusiva en España con la red internacional The Network para localizar a los mejores profesionales a nivel global
Una web para cazatalentos
Melboss conecta a 100.000 profesionales de la industria musical para potenciar el negocio de los creadores
¡Usted no sabe quién soy yo! (Ni yo tampoco)
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
El negocio de cazar talento
La búsqueda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En España es un negocio muy atomizado donde la firma líder no llega a facturar 10 millones