![Los perfiles de mayor demanda pueden cobrar entre 3.000 y 3.800 euros mensuales en países como Alemania.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/74ZRJ2OLFZGOVLTSHHLF3VGMWQ.jpg?auth=b2db9bc63b9871a0dc8dfb2e4694fdab27ebfd2d897e19cafb832977b0334f1a&width=414&height=311&focal=1590%2C1150)
Europa se rifa a los titulados de FP españoles
Empresas alemanas, danesas, holandesas, francesas y belgas compiten por técnicos ante la escasez de mano de obra
Es redactora del suplemento Negocios. Está especializada en Economía (empleo, gestión, educación, turismo, igualdad de género). Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PAÍS. Previamente trabajó en La Gaceta de los Negocios, Cinco Días, Ranking, Mercado e Ideas y Negocios. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense.
Empresas alemanas, danesas, holandesas, francesas y belgas compiten por técnicos ante la escasez de mano de obra
Las empresas publican anuncios reclamando personal para cuidar islas en el Caribe o para probar montañas rusas y conciertos, trabajos esporádicos y bien pagados, que son reales y les generan notoriedad
Aunque esta tecnología hoy solo eleva la empleabilidad entre los tecnólogos, en el futuro será vital para cualquiera
Más de 2.000 profesionales gestionan los cielos españoles desde tres empresas. La pública es la que mejor paga
El director general en España de la compañía turística reconoce que tiene estrés y que puede conciliar gracias al teletrabajo y la flexibilidad horaria
La escalada inflacionista lleva a que la enseña del distribuidor represente el 44% del valor de la cesta de la compra en España, que supera por primera vez en la historia al Reino Unido y Alemania
El consejero delegado de la promotora inmobiliaria es coleccionista de arte y meditador. No ve la tele desde hace diez años
La ola de despidos de las ‘big tech’ les pasa factura entre los alumnos de las escuelas de negocios, que optan por empresas más pequeñas
La mayor prevalencia de la ansiedad y depresión entre las mujeres tiene un coste de 6.800 millones de euros para la economía española, según ClosinGap
Madrid es un destino de primer orden para las universidades foráneas, que ven el crecimiento de la demanda en la internacionalización
La directora general de la cadena de tiendas de libros y música está enamorada de Madrid y querría quedarse a vivir en España muchos años
Las empresas promueven la comunicación no violenta para evitar conflictos, realizar evaluaciones de desempeño y mejorar la motivación
El pago de las vacaciones, del coche o ahora de la vuelta al cole hacen que los nuevos préstamos crezcan un 8%
Segundas y terceras generaciones de las sagas, más formadas e internacionales, venden los negocios para crear sociedades patrimonialistas
La marca, con 162 años de historia, factura 4,9 millones de euros en España y dos millones en el exterior
El consejero delegado de los laboratorios especializados en cremas solares quiere retomar las actividades aparcadas durante la covid, como viajar con su familia o bucear
La consejera delegada de la aseguradora se refugia en el último pueblo de Toledo, donde acude a visitar a su familia y a disfrutar de sus paseos y de su afición por el cine clásico
Numanthia, la única firma española propiedad del conglomerado francés, apuesta por el sector de vinos ‘premium’
Las pequeñas empresas implantan fórmulas de organización novedosas donde el empleado goza de mayor autonomía, tanta como para fijar los aumentos de sueldo o despedir
El presidente del Gobierno que salga de las urnas este domingo tendrá que designar un equipo con visión estratégica y capacidad de ilusionar
Con la mitad de las plantillas desmotivadas, algunas empresas se esfuerzan por cambiarlo: confianza, iniciativa y compartir son las claves
Bregado en mil batallas políticas, el presidente de la empresa hotelera pública se declara lector impenitente de teoría económica y un amante fiel de La Manga del Mar Menor
A pesar de que solo el 39% de las empresas tienen plan de igualdad, las más avanzadas tratan de dar ejemplo a las demás
La presidenta de la agencia de comunicación y ‘marketing’ hace pesas durante dos horas diarias. “El deporte es mi ‘hobby’/obsesión”, dice
Cerca de siete millones de personas opositan en España para ganar estabilidad laboral y calidad de vida. La Administración busca relevo ante el envejecimiento de sus trabajadores
La consultora tecnológica recluta a 5.500 personas en los dos últimos años y este espera fichar a cerca de 3.000 más
Al consejero delegado del grupo de moda le gusta mucho correr, lo hace tres o cuatro veces por semana
Varios profesionales eligen quién debería suceder al patriarca al frente del imperio de los medios que retrata la serie de televisión. (Ojo, contiene ‘spoilers’)
En 2022, el sector movió 3.200 millones de euros en la compra de establecimientos, pero este año las operaciones se han enfriado algo por el mayor coste de financiación
En cambio, solo ocupan dos de cada diez puestos de alta dirección de las compañías cotizadas, según la CNMV
En los centros de trabajo conviven cinco generaciones que rivalizan. Las empresas están preocupadas por generar empatía entre ellas
Las compañías refuerzan sus políticas de ‘onboarding’ o bienvenida para frenar los abandonos precipitados
El consejero delegado de la cadena hotelera se toma más de ocho cafés diarios y veranea en establecimientos de otras marcas porque “desconectar me cuesta”
Suben las tasas de rotación. Las compañías intentan frenar la huida de talento con más sueldo, conciliación y reconocimiento
La presidenta del gestor de infraestructuras energéticas se define más como vikinga que como merengue
El crecimiento sobre el año anterior es del 11,3%, según la asociación del sector Stanpa
La consultora Growara, que factura cerca de un millón de euros, ayuda a las empresas a implantar este tipo de semana
La consejera delegada de Bankinter asegura que el tiempo libre es una quimera “pocas veces alcanzable”
Las empresas del Ibex 35 incumplen la recomendación de la CNMV de llevar la diversidad de género hasta el 40% en 2022
En 2022, las empresas del Ibex promocionan a candidatos internos; buscan líderes más resistentes ante la volatilidad