La indemnización del despido improcedente, en cuestión
En el plano jurisdiccional la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales no obliga a los jueces a determinar indemnizaciones abiertas y tampoco hay sanciones si España no cambia la ley
El carácter vinculante de las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales y su impacto en el despido improcedente
Fernando Luján de Frías|
La reciente resolución de este organismo pone en evidencia las deficiencias del sistema español de indemnización por despido injustificado
El Consejo de Europa confirma que la indemnización española por despido improcedente es insuficente
En un dictamen hecho público al filo de la medianoche, la organización internacional da la razón a UGT “por 13 votos contra uno” y dice que esta compensación tampoco disuade al empresario de despedir
Combatir la desigualdad laboral a nivel global, el desafío de nuestro tiempo
LUIZ MARINHO / NOMAKHOSAZANA METH / YOLANDA DÍAZ|
Los ministros de Trabajo de España, Brasil y Sudáfrica reclaman “un reparto más justo de los frutos del trabajo a nivel global” coincidiendo con la reunión ministerial del G-20
La mujer que denunció una sumisión química en una convención fue despedida tras contarlo a su jefe
A través de su abogada, el gerente de la franquicia de Tecnocasa donde trabajaba ella afirma que “el despido no guarda ninguna relación” con la denuncia
El Gobierno remite al Congreso la eliminación del despido automático por incapacidad permanente
El Ejecutivo da luz verde al anteproyecto, que finalmente contempla un plazo de 10 días para que el trabajador afectado decida si quiere continuar en un puesto adaptado o rescindir su contrato
Yolanda Díaz llamará a sindicatos y patronal a reformar la indemnización por despido para adaptarla a Europa
PSOE y Sumar se comprometieron a casar la normativa con el criterio del Comité Europeo de Derechos Sociales, cuya resolución, que adelantó EL PAÍS, ha confirmado UGT este lunes
Sindicatos y empresa cierran un acuerdo sobre el ERE de Vodafone que afectará a 898 personas
La operadora mejora las indemnizaciones y se compromete a no aplicar ningún otro despido colectivo hasta 2026. Los trabajadores deberán refrendar el pacto
Nike está en horas bajas: busca un revulsivo para volver a enamorar al mercado (y a los consumidores)
Los inversores han castigado a la compañía tras unas previsiones de ingresos decepcionantes. La debilidad del negocio se debe a la presión de los nuevos competidores, una estrategia comercial errática y a los problemas en el mercado chino
Trabajo advirtió a Vodafone de que anularía su ERE si no negociaba “de buena fe” justo antes de que la empresa mejorase su oferta
El jueves por la mañana la compañía recibió la advertencia de que con la misma estrategia se podría decretar la nulidad del despido colectivo
El Congreso aprueba la readmisión en la Guardia Civil de cuatro sindicalistas expulsados hace 27 años
La Cámara baja saca adelante sin votos en contra la rehabilitación de los agentes que impulsaron en los años 80 el clandestino SUGC
La justicia europea respalda el despido colectivo en el caso de jubilación del empresario
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación
La patronal Pimec alerta contra los efectos de la opa del BBVA sobre el Sabadell: menos crédito, cierre de oficinas y despidos
Un informe asegura que la fusión “puede ser perjudicial para la competencia, los clientes y los trabajadores” y pide a las entidades reguladoras que tengan en cuenta estas consecuencias al pronunciarse
Ford y UGT acuerdan un ERE para más de 600 personas en Valencia y un ERTE rotatorio para otros 1.000 trabajadores
Se establece una indemnización de 40.000 euros brutos para todos aquellos empleados con una antigüedad superior a cinco años que se inscriban voluntarios hasta el 31 de julio
Más de 2.000 nuevos despidos: Milei acelera el desguace del Estado argentino
“Bajo esta Administración no hay lugar para gastos superfluos con el dinero de los contribuyentes”, argumenta el Gobierno para defender las bajas en el antiguo Ministerio de Mujeres
Eric Dane habla de su salida de ‘Anatomía de Grey’: “No me fui, sino que creo que me dejaron ir”
El actor reconoce 12 años después de su despedida de la exitosa serie que no fue una decisión personal, pero deja claro que no le echaron por sus adicciones, “aunque no ayudó”, sino por motivos financieros: “Empezaba a ser muy caro”
Scopely, el gigante de los videojuegos con acento español que se vendió a un fondo saudí
Tras cerrar su venta el año pasado al grupo Savvy Games, la compañía quiere seguir creciendo para liderar el sector de los juegos para móviles
Ford, sindicatos y Gobierno se acercan a una solución para no despedir a 1.000 trabajadores en Valencia
UGT señala que se ha pasado “un punto de inflexión” en las negociaciones con la automovilística. La compañía presentará el martes una propuesta de ERE para las otras 600 personas que estima de excedente
UPS se vuelca en la logística compleja
La multinacional invierte en instalaciones para el sector de la salud tras un proceso de reestructuración con 12.000 despidos en Estados Unidos
Ford Almussafes estudiará sustituir el despido de 996 trabajadores por un ERTE
El sindicato UGT, mayoritario en la factoría española, asegura que la multinacional y la Administración están dispuestos a valorar la propuesta
Zegona ofrece 24 días por año y 14 mensualidades en el ERE de Vodafone España
La operadora acordó 50 días por año en el anterior despido colectivo, en 2021. Apenas supera el mínimo legal en la primera oferta
Ford se compromete a “acordar una solución de transición” para 1.000 trabajadores del ERE en su fábrica valenciana
La compañía cifró en unas 1.600 personas el excedente que tendrá hasta mediados de 2027, cuando llegará el nuevo coche que ha asignado a la planta de Almussafes
Los directivos también sufren edadismo: “Te dejan sin despacho y sin proyecto”
Muchos ejecutivos se declaran víctimas de acoso, marginados por sus empresas debido a la edad
Zegona presenta un ERE en Vodafone España para 1.198 personas, más de un 36% del total
El ajuste llega tras la compra de la empresa, cerrada hace pocos días, por 5.000 millones
Ford plantea 1.622 despidos en Valencia, el 34% de la plantilla de la fábrica de Almussafes
El fabricante de coches estadounidense propone a UGT un ERE mayor que el del año pasado, cuando el recorte fue de más de 1.100 personas
Ford convoca a UGT para pactar un nuevo ERE en la planta de Valencia
La fábrica, que se verá con el sindicato el miércoles, tiene actualmente un ERTE vigente hasta fines de julio por la baja carga de trabajo debido a la pérdida de modelos. La compañía ya despidió el año pasado a más de 1.100 empleados
Los desahucios por impago del alquiler crecen un 12% en los primeros tres meses de 2024
El número total de lanzamientos alcanza los 7.424 en el primer trimestre, con la primera subida en dos años, según el CGPJ
El Supremo sentencia que notificar con retraso un despido al comité de empresa no lo convierte en improcedente
Aunque la normativa obliga a entregar una copia el día del cese, el Alto Tribunal determina que esa comunicación puede demorarse “un plazo prudencial”
Cómo integrar plantillas tras una fusión empresarial
Decidir los miembros de la dirección y los perfiles críticos y comunicar la estructura organizativa son pasos clave para no perder empleados
Avatel ofrece una indemnización de 24 días por año trabajado y 14 mensualidades y no rebaja el volumen del ERE
EP|
Los sindicatos consideran que la propuesta de la compañía es “insuficiente” y precisan que la nueva organización “no garantiza el mantenimiento de la calidad del servicio”
El Gobierno aprueba la prevalencia de los convenios colectivos autonómicos pactada con el PNV
El Consejo de Ministros también sella la reforma del subsidio de paro y la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez
Los trabajadores con incapacidad permanente podrán exigir a sus empresas que intenten adaptar su puesto
La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, anunció el viernes que llevará la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez al próximo Consejo de Ministros
Crisis en el sector de los videojuegos
La inteligencia artificial, la vuelta a la normalidad tras la pandemia y los elevados costes de producción disparan los despidos en la industria
Marie Claire pide a los 78 empleados en ERTE que confirmen su disponibilidad a reincorporarse ante el posible reinicio de la actividad
Un correo electrónico remitido en nombre del administrador concursal sondea el número de trabajadores en caso de aprobarse una de las dos ofertas de compra en puja y retomar la producción
La farmacéutica Sanofi anuncia un despido colectivo para 89 personas, la mayoría de su centro en Barcelona
La compañía, que tiene una plantilla de 1.450 trabajadores en España, justifica la decisión por razones organizativas y productivas
Sumar propone impedir los despidos objetivos y colectivos a las empresas que deslocalicen su producción fuera de la UE
El grupo parlamentario de Yolanda Díaz presenta una proposición de ley que, de aprobarse, obligaría a las empresas a devolver fondos públicos recibidos en los cuatro años previos
Zegona tendrá manos libres para acometer un ajuste de plantilla en Vodafone
José Miguel García se presenta ante los empleados como el nuevo jefe de la compañía pese a su incompatibilidad con Masorange
Los despidos vuelven a la planta de Ford Valencia, que acometerá su segundo ERE apenas un año después
La dirección de la fábrica en la que se emplean unas 4.700 personas ha convocado una reunión para el próximo 28 de mayo. El motivo es la falta de carga de trabajo
Dos años de reforma laboral: 3,4 millones de empleados fijos más pero algunas dudas sobre su calidad
La temporalidad se ha recortado drásticamente pero el fuerte aumento de los fijos discontinuos y los despidos en el periodo de prueba suponen algunas sombras en la nueva legislación
Podemos propone recuperar la indemnización por despido de 45 días por año trabajado
El partido de Ione Belarra registra una proposición de ley para volver al escenario anterior a la reforma de 2012 y plantea equiparar esta figura con la del nulo