![Los directivos de Másorange reunieron a la plantilla en abril para explicar la nueva organización.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/SKYYRYEZGNGFPDQZBJ2MJJYBEQ.jpg?auth=50474b390a12a93df73b5cbc57e761110287b7f18d052f6cd42cac62fac18d64&width=414&height=311&smart=true)
MasOrange admite que habrá despidos forzosos aunque solo si no se cubre el ERE con voluntarios
Los sindicatos intentarán reducir el número de afectados por debajo de los 795 y un compromiso de que no habrá más ajustes
Los sindicatos intentarán reducir el número de afectados por debajo de los 795 y un compromiso de que no habrá más ajustes
La magistrada de Santander que instruye el caso ha tomado declaración este miércoles también a tres trabajadores del hotel donde ocurrieron los hechos y a varios testigos
La empresa de telecomunicaciones defiende que el ajuste, con bajas voluntarias y que afectará al 10% de la plantilla, cumple el pacto con el Gobierno por la fusión entre Orange y MásMóvil
La secretaría de Estado de Justicia ha reconocido que la Carta Social Europea es jurídicamente vinculante y las decisiones del Comité de Expertos [CEDS] son de obligado cumplimiento
Hay una conexión entre el homenaje de ‘The Bear’ a los trabajadores invisibles y el discurso de Alexandria Ocasio-Cortez en la convención demócrata
El Gobierno asegura que subsanará esta equivocación en la primera ley que se apruebe en el Parlamento y Trabajo advierte que la Inspección vigilará para evitar estos despidos discriminatorios
Díaz está dispuesta a reformar la indemnización para cumplir con la Carta Social Europea mientras la parte socialista se resiste a cambiar la ley argumentando que ya cumple con este tratado
En el plano jurisdiccional la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales no obliga a los jueces a determinar indemnizaciones abiertas y tampoco hay sanciones si España no cambia la ley
La reciente resolución de este organismo pone en evidencia las deficiencias del sistema español de indemnización por despido injustificado
En un dictamen hecho público al filo de la medianoche, la organización internacional da la razón a UGT “por 13 votos contra uno” y dice que esta compensación tampoco disuade al empresario de despedir
Los ministros de Trabajo de España, Brasil y Sudáfrica reclaman “un reparto más justo de los frutos del trabajo a nivel global” coincidiendo con la reunión ministerial del G-20
A través de su abogada, el gerente de la franquicia de Tecnocasa donde trabajaba ella afirma que “el despido no guarda ninguna relación” con la denuncia
El Ejecutivo da luz verde al anteproyecto, que finalmente contempla un plazo de 10 días para que el trabajador afectado decida si quiere continuar en un puesto adaptado o rescindir su contrato
PSOE y Sumar se comprometieron a casar la normativa con el criterio del Comité Europeo de Derechos Sociales, cuya resolución, que adelantó EL PAÍS, ha confirmado UGT este lunes
La operadora mejora las indemnizaciones y se compromete a no aplicar ningún otro despido colectivo hasta 2026. Los trabajadores deberán refrendar el pacto
Los inversores han castigado a la compañía tras unas previsiones de ingresos decepcionantes. La debilidad del negocio se debe a la presión de los nuevos competidores, una estrategia comercial errática y a los problemas en el mercado chino
El jueves por la mañana la compañía recibió la advertencia de que con la misma estrategia se podría decretar la nulidad del despido colectivo
La Cámara baja saca adelante sin votos en contra la rehabilitación de los agentes que impulsaron en los años 80 el clandestino SUGC
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación
Un informe asegura que la fusión “puede ser perjudicial para la competencia, los clientes y los trabajadores” y pide a las entidades reguladoras que tengan en cuenta estas consecuencias al pronunciarse
Se establece una indemnización de 40.000 euros brutos para todos aquellos empleados con una antigüedad superior a cinco años que se inscriban voluntarios hasta el 31 de julio
“Bajo esta Administración no hay lugar para gastos superfluos con el dinero de los contribuyentes”, argumenta el Gobierno para defender las bajas en el antiguo Ministerio de Mujeres
El actor reconoce 12 años después de su despedida de la exitosa serie que no fue una decisión personal, pero deja claro que no le echaron por sus adicciones, “aunque no ayudó”, sino por motivos financieros: “Empezaba a ser muy caro”
Tras cerrar su venta el año pasado al grupo Savvy Games, la compañía quiere seguir creciendo para liderar el sector de los juegos para móviles
UGT señala que se ha pasado “un punto de inflexión” en las negociaciones con la automovilística. La compañía presentará el martes una propuesta de ERE para las otras 600 personas que estima de excedente
La multinacional invierte en instalaciones para el sector de la salud tras un proceso de reestructuración con 12.000 despidos en Estados Unidos
El sindicato UGT, mayoritario en la factoría española, asegura que la multinacional y la Administración están dispuestos a valorar la propuesta
La operadora acordó 50 días por año en el anterior despido colectivo, en 2021. Apenas supera el mínimo legal en la primera oferta
La compañía cifró en unas 1.600 personas el excedente que tendrá hasta mediados de 2027, cuando llegará el nuevo coche que ha asignado a la planta de Almussafes
Muchos ejecutivos se declaran víctimas de acoso, marginados por sus empresas debido a la edad
El ajuste llega tras la compra de la empresa, cerrada hace pocos días, por 5.000 millones
El fabricante de coches estadounidense propone a UGT un ERE mayor que el del año pasado, cuando el recorte fue de más de 1.100 personas
La fábrica, que se verá con el sindicato el miércoles, tiene actualmente un ERTE vigente hasta fines de julio por la baja carga de trabajo debido a la pérdida de modelos. La compañía ya despidió el año pasado a más de 1.100 empleados
El número total de lanzamientos alcanza los 7.424 en el primer trimestre, con la primera subida en dos años, según el CGPJ
Aunque la normativa obliga a entregar una copia el día del cese, el Alto Tribunal determina que esa comunicación puede demorarse “un plazo prudencial”
Decidir los miembros de la dirección y los perfiles críticos y comunicar la estructura organizativa son pasos clave para no perder empleados
Los sindicatos consideran que la propuesta de la compañía es “insuficiente” y precisan que la nueva organización “no garantiza el mantenimiento de la calidad del servicio”
El Consejo de Ministros también sella la reforma del subsidio de paro y la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez
La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, anunció el viernes que llevará la eliminación del despido automático por incapacidad permanente o gran invalidez al próximo Consejo de Ministros
La inteligencia artificial, la vuelta a la normalidad tras la pandemia y los elevados costes de producción disparan los despidos en la industria