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La misión de todo empleado es hacer bien su trabajo, por lo que muchos líderes asumen que no es necesario felicitarle por ello, pero esto, avisan los expertos, es un error.

Cuatro formas de generar un ambiente laboral sano

Un entorno de trabajo favorable proporciona múltiples ventajas tanto a la empresa como a sus empleados. Lograrlo es una de las responsabilidades de los líderes, quienes, para conseguirlo, cuentan con diversas herramientas, señalan los expertos: desde cultivar el elogio hasta impulsar las reuniones periódicas con las que analizar el desempeño desde un enfoque positivo

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