El sector del deporte da empleo a 12.000 personas en la comunidad autónoma

El sector del deporte emplea en el País Vasco a cerca de 12.000 personas, según un estudio de la Viceconsejería de Deportes del Gobierno vasco. Desde entrenadores y monitores de distintos deportes hasta fabricantes de prensas y artículos deportivos, este ámbito, englobado dentro del sector servicios, supone el 1,28% del Producto Interior Bruto (PIB) del País Vasco o, lo que es lo mismo, 61.417 millones de pesetas en 1996.

A pesar de la importancia de estas cifras de empleo, el País Vasco está por debajo de la media europea, aunque un poco por encima del porcentaje español. Así, en la comunidad autónoma el sector ocupa a un 5,6 por mil habitantes (en el conjunto de España la cifra es de 1,3 por mil), mientras que en Alemania se sitúa en 8,5 y en el Reino Unido, en el 8,1 por mil habitantes.Como sector emergente y diverso, las irregularidades en la contratación y el intrusismo son prácticas habituales en los oficios más característicamente deportivos, como los de profesor de Educación Física o monitor de gimnasio. Las Jornadas Internacionales Desafíos del Deporte ante el III Milenio, celebradas la semana pasada en Vitoria, abordaron la situación del sector también desde este punto de vista.

La mayor parte de los 11.961 trabajadores deportivos lo hacen en los llamados sectores de actividad económica (desde fabricantes de artículos deportivos hasta la medicina deportiva): son 5.097 empleos, según el citado estudio del Gobierno vasco. Le siguen los que trabajan en la administración de las distintas instituciones (2.284), seguidos muy de cerca por los empleados en los clubes (2.177) y en el apartado específico de la construcción (2.031).En las federaciones sólo trabajan 372 personas. En cuanto a la aportación de cada uno de ellos al PIB, hay que destacar, además de los sectores de actividad económica (22.000 millones de pesetas), la organización de grandes eventos (5.000 millones), las apuestas (3.535 millones) o los medios de comunicación (8.965 millones).

De todos estos trabajos, son los específicamente deportivos los que cuentan con una mayor conflictividad laboral. Como apuntó el profesor de Derecho Laboral de la UPV Koldo Irurzun en el congreso, en los últimos cuatro años se han dictado hasta noventa sentencias sobre irregularidades laborales en el sector: desde ausencia de contratos, no alta en la Seguridad Social o, como ocurre con muchas instituciones, utilización de contratos temporales cuando los servicios son permanentes.

A esto hay que añadir el intrusismo por parte de personas sin cualificación, cuando hay licenciados en paro. El Tribunal Constitucional, señala Koldo Irurzun, "ha reconocido la necesidad de colegiarse para ejercer trabajos deportivos, algo que es positivo para los licenciados en Educación Física. Además, es la primera titulación, distinta de las clásicas (médicos, ingenieros, abogados) para la que se señala la obligatoriedad de colegiarse".