Gobierno, patronal y CC OO firman hoy el acuerdo de pensiones sin UGT

La firma está prevista para el mediodía de hoy en el palacio de la Moncloa, en Madrid, con el presidente del Gobierno, José María Aznar, como anfitrión. También acudirán el presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas; el de C,epyme Antonio Masa; el secretario general de CC OO, José María Fidalgo, y el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio.

El sindicato UGT mantiene su negativa al acuerdo y no ha conseguido que CC OO reconsidere su adhesión inmediata al último documento que el Gobierno presentó a la mesa de negociación el pasado 30 de marzo. UGT se limitó en ese momento a recoger la propuesta, para lo que envió al dirigente del sindicato Pedro Díaz Chavero. Unos días más tarde, Díaz Chavero presentó su dimisión por considerarse desautorizado por el secretario general de UGT, Cándido Méndez.

El desencuentro entre los dos sindicatos mayoritarios ha provocado la primera quiebra importante en la unidad sindical desde hace 13 años. El secretario general del sindicato USO, Manuel Zaguirre, dijo ayer que con esta situación se avecinan 'tiempos difíciles', informa Servimedia.

Para UGT existen cuatro elementos básicos que justifican su oposición al acuerdo: el periodo de 12 años para la separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social, que se garantice el derecho voluntario a la jubilación anticipada y el derecho a una pensión digna para los mayores de 52 años con despido individual y que no aumente el periodo de cálculo para las pensiones.

El acuerdo suscrito separa las fuentes de financiación de la Seguridad Social mediante aportaciones sucesivas del Estado y dota el fondo de reserva de las pensiones con un máximo de un billón de pesetas hasta antes de 2004. El Gobierno se compromete a no ampliar el periodo de cálculo para la pensión al menos hasta el año 2003. También se mejoran las pensiones de viudedad y de los huérfanos.

Reforma laboral

En cuanto a la reforma laboral que está pendiente de tramitación parlamentaria, el PP y CiU han llegado a un acuerdo para modificar el decreto-ley aprobado por el Gobierno para que la indemnización de ocho días por año trabajado introducida en los contratos temporales tenga carácter de mínimo y pueda ser ampliada en la negociación colectiva, informa Europa Press.

Este cambio, que se introducirá en el trámite de comisión como enmienda parcial a la norma, es fruto de la reunión que mantuvieron el pasado miércoles el secretario general de Empleo, Juan Chozas, y el portavoz de Trabajo de CiU en la Cámara baja, Carles Campuzano, en un encuentro que ambas partes calificaron como 'positivo'.

Los nacionalistas catalanes presentarán una propuesta para 'endurecer' la regulación de nuevos colectivos que pueden acogerse a los contratos de formación para evitar abusos, en especial en el caso de los inmigrantes. De este modo, sólo podrán suscribir este tipo de contratos los inmigrantes que no acrediten 'formación y experiencia' y se podrá controlar el uso de esta modalidad de contratación desde la negociación colectiva.

En parecida línea, acordaron que sea la propia negociación la que module una 'excesiva' flexibilidad en la contratación a tiempo parcial. En este punto, CiU quiere que se posibilite una compatibilización 'real' de la vida familiar y laboral, para lo que propondrá reformar y simplificar la actual regulación de estos contratos.