Las ETT catalanas aceptan adaptar sus salarios al convenio del sector

Las patronales que agrupan alas empresas de trabajo temporal (ETT) de Cataluña han acordado recomendar a sus más de 100 afiliados. que fijen los salarios para sus trabajadores a partir del convenio estatal. Esta medida pretende evitar la actual situación de competencia en el sector, que ha llevado en muchos casos a una guerra de precios a la baja en los últimos meses, ya que algunas empresas cuentan con convenio propio por debajo del estatal.El acuerdo fue alcanzado el pasado jueves en una reunión con representantes de CC OO y UGT en el Departamento de Trabajo de la Generalitat. Los sindicatos y las organizaciones del sector crearán una comisión, permanente de evolución, control y seguimiento de las ETT en Cataluña. Pese al acuerdo, existen diferencias todavía entre las patronales. Si Aettca, Anett, Geesta y Acett han apoyado el acuerdo, una de las patronales, la organización Cedett, no se ha presentado a las dos últimas reuniones, ya que no aprueba los preacuerdos alcanzados con los sindicatos. Éstos y las patronales están pendientes de cerrar acuerdos sobre la aplicación de la formación y la aplicación de la ley de prevención y riesgos laborales en las ETT.