El ministro del Interior pide las pruebas de las denuncias de corrupción en el juego

El ministro del Interior, Juan José Rosón, recibió ayer por la mañana a la junta directiva del Sindicato Independiente del Juego, Apuestas y Loterías, para tratar el tema de la corrupción en el juego. En el transcurso de la entrevista, el señor Rosón requirió al secretario de dicho sindicato, señor Sánchez Cañete, las pruebas concretas de las graves acusaciones.

Como es sabido, el señor Sánchez Cañete realizó hace unos días unas declaraciones en las que se refirió a diversas corrupciones e ilegalidades en el juego, y aseguró que poseía pruebas de sus afirmaciones. El señor Rosón, ayer, dio un plazo de veinticuatro horas al señor Sánchez Cañete para que entregue esas pruebas y se adjunten al informe resultante de la investigación.Las denuncias del Sindicato Independiente del Juego, Apuestas y Loterías se dieron a conocer a la opinión pública a raíz de que en las negociaciones laborales se hubiera excluido la participación de dicho sindicato. A resultas de sus primeras declaraciones, el señor Sánchez Cañete fue amenazado de muerte por teléfono, según manifestó con posterioridad, ratificándose en sus anteriores denuncias.

Según fuentes del Ministerio del Interior, hay claros indicios de que la citada corrupción existe, si bien se trata de determinar en qué grado. La investigación, iniciada en mayo, en base a varios documentos, entre ellos, otras denuncias recibidas en el Ministerio del Interior, se cree que estará terminada a mediados de septiembre. En el caso de que sus resultados diagnostiquen una grave situación en el sector, las medidas serían muy serias. «Puede llegarse a una revisión total de la reglamentación del juego en España», precisaron fuentes oficiales, «aparte del cierre de casinos o de bingos que sean precisos y mandar ante el juez a quien haya que enviar».

La central socialista UGT no rubricó ayer el convenio estatal de bingos firmado por las tres patronales del sector -Asociación Empresarial de Juegos Autorizados (Aseju), Federación de Círculos de Casinos y Federación de Casas Regionales- y Comisiones Obreras.

El convenio contempla los siguientes puntos: validez de un año, salario mínimo de 30.000 pesetas mensuales, tres pagas extras, treinta días de vacaciones, 1.932 horas anuales de trabajo, dos días de descanso semanal ininterrumpido, veinticinco horas para los delegados sindicales, prohibición del pluriempleo y las horas extraordinarias, con objeto de fomentar el empleo; presencia de plantillas mínimas y obligatoriedad de cubrir las ausencias con trabajadores contratados a tiempo parcial, que no trabajarán más de veintiuna horas semanales, y mantenimiento de los puestos de trabajo, aunque al propietario de la sala se le prohíbala explotación.