Fremap carece de “autoridad moral” para despedir por motivos éticos
Una juez declara improcedente un despido por desproporción en el castigo y alega que la dirección de la mutua pasó "gastos en mariscadas, viajes y derroches injustificables"
Una juez declara improcedente un despido por desproporción en el castigo y alega que la dirección de la mutua pasó "gastos en mariscadas, viajes y derroches injustificables"
Empleo reclama a Fremap que devuelva 43 millones de dinero público gastados indebidamente La mutua, que no tiene ánimo de lucro, recurre en los tribunales para rebajar esas cantidades
José de la Cavada recibirá la indemnización más baja contemplada para despidos, 20 días por año trabajado
Sustituye así a José de la Cavada en las negociaciones del diálogo social
El polémico director del departamento de Relaciones Laborales será sustituido en la patronal El niega que haya un acuerdo pero el organismo ya le busca un sustituto Propuso contratos basura, menos días por muerte de familiares y fue denunciado por acoso
Un dirigente de la patronal española cuestiona la longitud del permiso por defunción Otros países estudian ampliarlo Afrontar la pérdida es un proceso complejo y requiere tiempo y esfuerzo
Rosell dice que las críticas a la duración del permiso por defunción "no han gustado nada"
El director de relaciones laborales de CEOE acaparó la atención de la asamblea anual de la patronal por sus polémicas declaraciones. No es la primera vez que eclipsa a la patronal
La polémica es la última del directivo de la CEOE, que ya tiene varias en su haber Trabajo sancionó al director de Relaciones Laborales de la CEOE por vejar a sus subordinados El directivo de la patronal propuso un contrato para jóvenes sin derechos sociales
Cavada, responsable de relaciones laborales, dice que "los viajes no se hacen en diligencia" Propone penalizar a los trabajadores con más de cuatro bajas laborales en el mismo año
Roca: "No solo no crea empleo sino que en la Comunidad Valenciana lo destruye"
"No vemos poner el arbitraje en manos de la Comisión de Convenios", afirma la patronal Los sindicatos piden a sus bases “usar la cabeza” en las protestas
Los sindicatos rechazan la propuesta y exigen garantizar el poder adquisitivo
José de la Cavada, director de Relaciones Laborales, sancionado con 25.000 euros
La modalidad no contempla prestación por desempleo, duraría hasta un año y no cotizaría a la Seguridad Social
Díaz Ferrán afirma que la propuesta era un "ejemplo" y garantiza que no lo llevará al diálogo social
La idea de la patronal es que tenga "una duración de entre seis meses y un año, sin protección por desempleo y con cuotas empresariales cero"