Trabajo aprueba el ERE de Renault para 10.300 empleos

La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha autorizado el expediente de regulación de empleo (ERE) temporal presentado por Renault para sus cuatro factorías españolas, que afectará a un máximo de 10.311 trabajadores.

Trabajo ha reducido el número de jornadas, así como el periodo de suspensión solicitado inicialmente por la empresa. En opinión del ministerio, esta medida es "necesaria" para la adecuación de la producción de vehículos a la situación de demanda real del mercado, así como para garantizar la continuidad del proyecto empresarial.

En concreto, el ERE autorizado contempla la suspensión de 50 jornadas para los trabajadores afectados de la factoría de carrocería y montaje de Valladolid, y de 24 jornadas para la planta de motores, también de Valladolid, y las fábricas de Sevilla (cajas de cambio) y Palencia.

De esta forma, Trabajo acepta la propuesta de la Junta de Castilla y León que mejora sensiblemente la petición inicial que había formulado la empresa, según el ministerio.

La dirección y los sindicatos de Renault habían concluido el pasado 19 de diciembre sin acuerdo el periodo de consultas sobre el expediente de regulación que Renault tiene previsto aplicar en sus centros de trabajo de España en el primer semestre de 2009.