"Será necesario cambiar formas de funcionar"
El director de Recursos Humanos advierte de que si la demanda sigue creciendo como es previsible, el actual sistema de guardias no va a poder soportarla. "Será necesario modificar sistemas de funcionamiento e incluso la cartera de servicios. Es posible que algunos hospitales dejen de atender cierto tipo de actividad en jornada extraordinaria. Por ejemplo, tener un cirujano de guardia en el hospital de San Eloy y otro en Cruces a lo mejor no tiene mucho sentido y lo mejor es que se haga la guardia únicamente en Cruces. De esta forma, los médicos harían menos guardias y el servicio estaría atendido".
En esta línea, aporta otro ejemplo. "En la especialidad de oftalmología, el único centro con guardia es Cruces. Si conseguimos que todos los oftalmólogos de otros centros que no hacen guardia roten por este hospital para hacer guardia se reduciría el número que tienen que hacer los oftalmólogos de Cruces y la carga de trabajo resultaría más asumible".
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