Osalan rechaza los fondos asignados por la fundación estatal

Funcionarios del Estado

El pleno del Consejo General del Instituto Vasco de Salud Laboral Osalan acordó ayer rechazar la decisión de la Fundación estatal para la Prevención de Riesgos Laborales de destinar al País Vasco únicamente 82 millones de su presupuesto anual de 2.500 millones de pesetas. Fuentes de los indicatos ELA y LAB indicaron que Osalan considera que la fundación estatal "no tiene en cuenta lo establecido por la Ley de Riesgos Laborales que, para la distribución de dichos fondos, establece que se deben de tener en cuenta la población ocupada, el índice de siniestralidad y el tamaño de las empresas". El consejo general Osalan también rechazó la pretensión de la citada fundación de "limitar" las competencias que en materia de salud seguridad en el trabajo tiene Osalan. Según ELA y LAB, "se le asigna a Osalan un papel secundario, de mero transmisor a Madrid de los planes de prevención que se presenten en la Comunidad Autónoma Vasca, con la consiguiente falta de control y eficacia de dichos planes en las empresas vascas". Ante ello, Osalan reclamó a la Fundación estatal y al Ministerio de Trabajo que "respeten el espíritu y la letra" de la Ley de Riesgos Laborales y permitan que el instituto vasco distribuya los recursos y los medios adecuados para combatir la siniestralidad en la pequeña empresa, según indicaron las mismas fuentes. Este último punto recibió el voto en contra de CC OO, UGT y Confebask.

Por otro lado, los dos sindicatos nacionalistas prensentaron ayer el inicio de una campaña de movilizaciones en demanda de la negociación en el marco de Euskadi de las condiciones laborales de los funcionarios dependientes de la Administración del Estado y de su homologación con los trabajadores públicos que prestan sus servicios en las Administraciones autónomas vasca y navarra. Representantes de ELA y LAB rechazaron en una conferencia de prensa las medidas que para el colectivo de funcionarios de la Administración del Estado pretende imponer el Gobierno central a través de los Presupuestos Generales del Estado y la Ley de Acompañamiento. Entre estas medidas, se encuentran la aplicación de un incremento salarial del 2% [le inflación interanual es del 3,6%] y la limitación al 25% de la cobertura de puestos vacantes y la movilidad geográfica dentro de la provincia. ELA y LAB coinciden en la valoración negativa de tales medidas con CCOO y UGT, aunque desarrollarán por separado las movilizaciones de rechazo planteadas. Representantes de estos últimos sindicatos protagonizaron hoy una concentración de protesta ante la Subdelegación del Gobierno en Bilbao, en el marco de las movilizaciones convocadas por estas centrales en el ámbito estatal, que culminarán con una huelga general del sector los próximos días 15 y 16 de diciembre.