Osatek realiza un 30% más de diagnósticos que los hospitales gracias a los incentivos
![El País](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/https%3A%2F%2Fs3.amazonaws.com%2Farc-authors%2Fprisa%2F0b9a52b8-006a-4382-938a-05e3d58f07cf.png?auth=d7a4bd5f610bf92a4f1d3b8bd39266a940bc685b735267a60e73646c6f66a05c&width=100&height=100&smart=true)
El sistema de incentivos económicos a sus trabajadores implantado por Osatek, la sociedad pública que realiza diagnósticos para Osakidetza con instrumental de alta tecnología, ha logrado que el promedio de resonancias magnéticas que realiza sea un 30% superior al del resto de equipos. También ha contribuido a reducir los costes en un 35%, según sostiene el Departamento de Sanidad en una respuesta parlamentaria, informa Europa Press. El sistema de incentivos varía según la categoría del trabajador. Los radiólogos cobran 3.357 pesetas por exploración de resonancia magnética y realizan una media de 2.860 al año. No obstante, los extras que reciben tiene un techo. A partir de las 8,8 exploraciones por turno de trabajo y día, a los técnicos se les abonan 536 pesetas extras por día. En el caso de asistentes y secretarias, el incentivo, sobre la misma base que los técnicos, es de 428 pesetas diarias, según los datos del Servicio Vasco de Salud. Durante el ejercicio de 1997 el total de incentivos recibidos por los 37 trabajadores de Osatek ascendió a 28 millones de pesetas, lo que da una media de más de 750.000 pesetas por persona. La sociedad Osatek, que se financia a través de la venta de sus servicios de diagnóstico mediante resonancia magnética y escáner, ha logrado cubrir gastos e incluso obtener beneficios gracias a este sistema de incentivos. El coste por exploración es un 35% menor que el del resto de equipos y sus tarifas son sensiblemente inferiores a las de las empresas privadas. De hecho, éstas han tenido que rebajar sus precios para poder competir con Osatek.
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