La cúpula patronal evalúa este miércoles si ratifica la nueva reforma de la Seguridad Social que cambia la jubilación parcial, la activa y el retiro en actividades penosas
La nueva consejera quiere “normalizar” el Serla, un servicio de mediación laboral que su antecesor intentó liquidar. Sindicatos, patronal y Ministerio de Trabajo han pedido recuperarlo
El presidente de la CEOE cree que la economía española “no va como un cohete, pero tampoco va fatal; va bien”. Y se queja de que el Ministerio de Trabajo “es utilizado para fines políticos”
Pepe Álvarez, que no descarta la huelga general, pide a la CEOE que “deje de marear”. “No veo otro escenario”, añade Unai Sordo. Yolanda Díaz reivindica la “legitimidad” de UGT y CC OO para protestar
Los sindicatos anuncian movilizaciones si en la próxima reunión no hay avances. Cada vez parece más lejana la posibilidad de que se apliquen las prometidas 38 horas y media este año
El presidente de la CEOE se muestra abierto a negociar con Trabajo tras la nueva propuesta, que plantea una flexibilización de la redistribución de jornada en 2025: “Parece que entramos de nuevo en fase de negociación”
El Ministerio de Trabajo recuerda que el liderazgo de la negociación es suyo y se muestra dispuesto a alargar la negociación si hay “voluntad real” de la CEOE de pactar, en lugar de imponer una “estrategia dilatoria”
El titular de Economía destaca en Tokio los crecientes lazos económicos y empresariales entre ambos países y pidió ampliarlos a nuevas áreas como las tecnologías sensibles o la defensa
Las asociaciones empresariales muestran su descontento al prescindir de sus líderes en la firma, en un momento de alta tensión por el desencuentro en la negociación de la reducción de jornada
El enfrentamiento entre Díaz y Garamendi y la mayor representatividad de organizaciones como Conpymes y Pimec ha agitado a las patronales tradicionales
El secretario de Estado, Joaquín Pérez Rey, y los representantes sindicales apremian a las patronales para que trasladen sus demandas “antes de siete días”
UGT y CC OO creen que esta decisión “no tiene ningún sentido”. Varias fuentes relacionan el desarrollo del proceso con maniobras de la CEOE en el seno del organismo
La Organización Internacional del Trabajo comunica el lunes si señala al país por fallas en la negociación colectiva. UGT y CC OO consideran que esta posibilidad “no tiene ningún sentido”
Los lectores escriben sobre la crispación política, la foto de Javier Milei con empresarios españoles, la campaña electoral mexicana y la inseguridad creciente de algunas ciudades
La delegación empresarial, encabezada por el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, se limita a detallar sus inversiones en el país austral sin anunciar nuevos planes
La nueva norma eleva la mayoría de cuantías de 480 a 570 euros mensuales, generaliza la compatibilidad con el empleo y mantiene la base de cotización de los mayores de 52 en el 125%
La nueva norma, que esta vez contará con el apoyo de Podemos, permitirá compatibilizar la prestación contributiva con trabajos que tengan sueldos inferiores al 225% del Iprem
La debilidad parlamentaria y el distanciamiento de la CEOE complican las mesas de negociación y dificultan el cumplimiento de alguno de los hitos comprometidos con Bruselas para cobrar los fondos
Unai Sordo y Pepe Álvarez, líderes de CC OO y UGT, acusan a la derecha de estar detrás de los ataques y tildan de “patética” la denuncia de Manos Limpias
El líder patronal ha reclamado que sean los propios asalariados los que facturen sus cotizaciones sociales para que conozcan cuál es “el coste real del salario” que paga el empresario
La sentencia da la razón a la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia en contra del dictamen de la Inspección de Trabajo, que determinó estas contrataciones contrarias a la ley
La menor retribución posible crece un 5% y pasa en cómputo anual de 15.120 euros en 2023 a 15.876 en 2024. El incremento tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero
Los representantes de trabajadores y empresarios abordarán en reuniones propias cómo aplicar la reducción y luego trasladarán los posibles acuerdos al Ejecutivo. El objetivo último no cambia, pero deja espacio a los agentes sociales para que pacten cómo llegar a él