![Dos trabajadores de la planta de Airbus en Getafe (Madrid). La compañía utiliza en sus talleres de formación las técnicas de la comunicación no violenta.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/6RF2Y7FVRJC2THU5DY2VZY4I64.jpg?auth=23876726f2ba3a2c1c6de9f54c26f74d3c4e0398688de0ff1f136d84ef295827&width=414&height=233&focal=2520%2C1760)
Cuidado con las palabras, las carga el diablo
Las empresas promueven la comunicación no violenta para evitar conflictos, realizar evaluaciones de desempeño y mejorar la motivación
Las empresas promueven la comunicación no violenta para evitar conflictos, realizar evaluaciones de desempeño y mejorar la motivación
Todos, al parecer, saben mejor que los padres qué necesita su hijo o cómo cuidarlo. La asertividad es la mejor herramienta
Asumir cada vez más tareas, mostrarse siempre de acuerdo con los jefes o estar disponible incondicionalmente puede ser deseable para el resto pero no para uno mismo
Poner límites es una de las pruebas más difíciles a las que nos enfrentamos y uno de los mejores termómetros de madurez