Los contratos indefinidos aumentan un 42% por la reforma laboral

El número de contratos indefinidos en Euskadi ha aumentado un 42,35% en un año. El sindicato CC OO lo achaca a la reforma laboral pactada entre las centrales sindicales, la patronal y el Gobierno en Madrid. CC OO achacó a la falta de apoyo a la reforma de LAB, ELA y de parte de la patronal vasca el que la tasa de contratación indefinida haya subido en el País Vasco la mitad que en Madrid o Cataluña.

La tasa media de contratación en el conjunto de España fue el 12,6%, superior a la vasca (9,6). La responsable de Empleo de CC OO Euskadi, Loli García, aseguró ayer que la reforma laboral "ha dado buenos resultados", al haber mejorado los datos de temporalidad y la contratación indefinida, y al haberlo hecho, fundamentalmente, "en los colectivos a los que iba dirigido el acuerdo: mujeres, jóvenes y mayores de 45 años". Sin embargo, lamentó que, siendo positivos, en Euskadi los datos sean peores que en el conjunto de España, y lo achacó al rechazo a la reforma expresado por ELA, LAB y buena parte de la patronal. Citó concretamente a Adegi, a quien recordó que Guipúzcoa es la provincia que más ha crecido en contratos indefinidos tras la reforma.

Según el informe de CC OO, en el último año los contratos indefinidos de las mujeres han crecido en Euskadi un 23,1%, en mayor medida que los de los hombres (15,2%). Los jóvenes son el colectivo que más aumenta su tasa de contratación indefinida, un 26,4%, aunque sólo lo son el 6% de los contratos. Por último, la mejora se ha dado en buena parte de los sectores productivos, destacando la construcción, que ha incrementado los indefinidos en un 26,8%, y los servicios, en un 22,5%. El industrial, por el contrario, ha aumentado su precariedad.

Subida de temporales

En el último año se han firmado en Euskadi 86.215 contratos indefinidos. Los temporales fueron 790.965 desde junio de 2006, pero sólo se han incrementado en ese periodo en un 3,8%, según CC OO. En lo que va de año la contratación indefinida ha crecido en el País Vasco un 18,7%, frente al 5% de la temporal. En el conjunto de España los datos han sido mejores, con un 20,8% más de indefinidos y la contención de la contratación temporal (sube un 0,33%). La tasa de contratación indefinida se sitúa en el 12,6%, tres puntos por encima de la del País Vasco.

Goio Martín, autor del informe, aseguró ayer que este importante aumento de los contratos indefinidos se ha dado sobre todo, porque han crecido un 75,3% los indefinidos ordinarios, dato que ha considerado sorprendente y que demuestra que, además de fijos, los nuevos contratos están siendo de calidad.

Como punto preocupante señaló el aumento de los contratos eventuales y de la interinidad. Concretamente, la interinidad alcanza ya en Euskadi al 18,4% de los contratos, frente al 7,9% en España. La interinidad responde fundamentalmente a los contratos realizados por las distintas administraciones públicas en Euskadi.

García hizo un llamamiento a impulsar la negociación colectiva, especialmente en los sectores. Afirmó que en los convenios de empresa solamente se defienden subidas salariales y no mejora de condiciones laborales, algo que sí se aborda en los acuerdos sectoriales.