Confebask asegura desconocer el proyecto de Empleo de promover planes de pensiones

La patronal Confebask se sumó ayer a las críticas que ha suscitado en los agentes sociales el proyecto del Gobierno para extender los planes de pensiones privados al 70% de los trabajadores, para cuya promoción hasta 2013 aprobó el martes gastar 41,6 millones. Confebask recalcó que desconoce el plan final, pese a que parte del coste lo asumirán los empresarios, y recordó que ya rechazó el borrador que debatió el Consejo de Relaciones Laborales. Empleo mostró su "preocupación y sorpresa" por estas reacciones tras debatir "casi toda" la pasada legislatura.

El Plan de Previsión Social Complementaria fue el principal proyecto del departamento que encabeza Joseba Azkarraga durante el pasado mandato. Se estancó ante las críticas de todos los agentes sociales y por la falta de apoyo de las diputaciones, que son las que deberán regular medidas fiscales específicas para darle un tratamiento más favorable.

El consejero de Empleo ha recuperado los objetivos fundamentales del plan de la pasada legislatura y retocado algunas cuestiones que tanto los sindicatos como Confebask calificaron como insuficientes. Todos los agentes sociales han recibido la aprobación del plan el martes asegurando que desconocen el detalle de su contenido y recordando que ya rechazaron el borrador que pudieron debatir en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

Confebask criticó ayer en un comunicado que Azkarraga no les haya remitido el texto final y, por tanto, mantiene las críticas que hizo en su día en el CRL. La patronal recuerda que entonces lamentó la "minusvalorización sistemática y no suficientemente justificada" que el proyecto hacía sobre la capacidad y viabilidad del sistema público de pensiones.

Añade que puede tener una repercusión negativa sobre la competitividad de las empresas y el empleo por el "sobrecoste" de las aportaciones que los empresarios tendrían que hacer, adicionales a las que ya hacen para las pensiones públicas. Pese a todo, Confebask manifestó su disposición a seguir trabajando, debatiendo y "sosteniendo el actual sistema de protección social".

El plan aprobado el martes por el Ejecutivo recalca su apuesta por mantener el actual sistema de prestaciones y renuncia al carácter obligatorio de las aportaciones como le pedían los agentes sociales. También ha rectificado y mantiene las ayudas para aquellos planes que sean aprobados por el 60% de los trabajadores.

50 euros por trabajador

El Gobierno va a promocionar la puesta en marecha de estos nuevos planes de empleo -frente a los planes de previsión individuales- con unas ayudas inciales cifradas de 50 euros a cada trabajador que se adhiera. El resto de las ayudas hasta los 41,6 millones para la promoción y puesta en marcha de los planes que recibirán empresas y sindicatos serán reguladas en un decreto que Azkarraga se comprometió a aprobar en el primer trimestre de este año. Además de llegar al 70% de los trabajadores vascos, otro de los principales objetivos del proyecto expuesto por Azkarraga es garantizar que los planes de previsión aporten el 20% del salario del trabajador en el momento de jubilarse. De esa manera, complementaría el 80% del salario que más o menos viene a cobrar un empleado en el momento de pasar de clase activa a pasiva.

Empleo difundió ayer un comunicado, antes incluso de conocer la reacción de Confebask, en el que muestra su "preocupación y sorpresa", más que por las críticas de los agentes sociales por sus afirmaciones de que desconocen su contenido y gestación. En su nota, la consejería recalca que la discusión del plan duró casi toda la legislatura pasada y que el 29 de diciembre comunicó a los agentes sociales que se llevaría al Consejo de Gobierno para su aprobación en enero.

"Prueba de todo lo anterior", añade, es el dictamen que en su día hizo el CRL, "y en el que se recogen las opiniones de cada uno de los agentes sociales". Empleo no cita aquí que todas esas opiniones fueron negativas.

El secretario general del PSE guipuzcoano, Miguel Buen, destacó que los cotizantes a la Seguridad Social aumentaron el pasado año en Euskadi un 3,1%, "el nivel más bajo de España", donde la media fue del 5,8%.