Anulada la plantilla municipal de Pamplona por no garantizar el uso del euskera

La Sala de lo Contencioso-administrativo número 3 de la Audiencia de Pamplona ha anulado la plantilla orgánica (número de plazas y relación de puestos de trabajo) del Ayuntamiento de la capital navarra para 2004 al considerar que no se ajusta a derecho, ya que no garantiza el uso del euskera con los ciudadanos y en los procedimientos administrativos normalizados.

La sentencia indica que el consistorio "debe incluir el conocimiento del euskera como requisito imprescindible" en un número suficiente de convocatorias de empleo y subraya que la oferta vigente "no garantiza el legítimo derecho de los ciudadanos a ser atendidos en vascuence cuando así lo solicitan".El Ayuntamiento aprobó su plantilla en febrero y el recurso fue presentado poco después por Euskara Kultur Elkargoa. El consistorio sólo exigió conocer euskera en una plaza de traductor, una de oficial administrativo y un titulado superior. Los jueces subrayan que la exigencia no puede limitarse a esos puestos. El propio estudio de la plantilla "da pie para entender que existen otros puestos cuyos titulares, por su mayor relación con el público, deben conocer el vascuence", agrega el fallo.