El plan de opciones para los empleados de Telefónica arranca con 10 meses de retraso
El programa de opciones sobre acciones (stock options) para los 95.000 empleados de Telefónica comenzará a suscribirse estos días, diez meses después de que fuera anunciado por el entonces presidente de la operadora, Juan Villalonga, cuando más encendido estaba el debate sobre los planes de stock options para los directivos de la compañía. Este retraso y la caída del valor de los títulos en ese periodo ha motivado que el plan pierda su atractivo, puesto que las opciones se fijaron entonces a un precio de referencia de 25,4 euros (4.226,2 pesetas), muy por encima de los 19,06 euros actuales.
