La Academia de Cine y Adecco firman un acuerdo para los Goya
Jóvenes desempleados serán contratados para la gala de los Premios de Cine y un creador diseñará los trajes
La Academia de Cine y Adecco han formalizado un acuerdo de patrocinio por el que ambas entidades ofrecerán oportunidades laborales y formativas a jóvenes desempleados con motivo de la 28º edición de los Premios Goya, que se celebrará el próximo 9 de febrero de 2014. De esta manera, la Academia de Cine y Adecco han diseñado un abanico de iniciativas en las que contratarán y formarán a jóvenes desempleados, de modo que esta experiencia sirva para darles un "impulso para encontrar el empleo que desean y que puedan vivir su propia película", tal y como ha recalcado el presidente de la Academia de Cine, Enrique González Macho.
La primera de las iniciativas se basa en la selección y contratación de cuatro jóvenes que ejercerán como ayudantes de los entregadores de los premios durante la propia ceremonia, que se preparan a lo largo de los días 7, 8 y 9 de febrero. Asimismo, Adecco abrirá un concurso para el diseño de los trajes que lucirán dichos entregadores en la gala, ofreciendo así a un joven creador la oportunidad de dar a conocer su talento a través de sus diseños. La Asociación de Creadores de Moda de España (ACME) garantizará todos los estándares de calidad y creatividad exigidos.
En una tercera iniciativa, se ofrecerá a cuatro jóvenes participar en el programa formativo Adecco Experience Day, de manera que puedan acompañar durante los ensayos y la ceremonia a los responsables de vestuario, peluquería y maquillaje, producción y protocolo, para conocer así de cerca la actividad de los profesionales de su sector. La directora de márketing y comunicación del Grupo Adecco, Margarita Álvarez, ha asegurado que esta es una "oportunidad laboral y formativa única", con la que ambas partes quieren "huir del patrocinio convencional" y ofrecer algo más a los seleccionados.
Álvarez ha explicado que el proceso de selección de todos estos jóvenes se desarrollará a través de las redes sociales, y ha aclarado que tendrán en cuenta tanto su "perfil" como su "actitud", para tratar así de encontrar a los aspirantes más idóneos para cada actividad.
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